veilleur de soirée WE résidence autonomie
Offre n° O069250401000843
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mions, ville dynamique et agréable de 15000 habitants, située à 20 km à l'est de Lyon, fait partie du pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise et de la métropole de Lyon. Agréable à vivre, soucieuse de la qualité de vie de ses habitants, Mions offre de nombreuses structures sportives, scolaires et culturelles, ainsi que de nombreux services et commerces.
Le CCAS de la ville propose un ensemble de prestations et de services pour remédier aux situations de précarité ou de difficultés sociales rencontrées par les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS gère également au titre de ses missions facultatives une résidence autonomie pour personnes âgées et un service d'aide et d'accompagnement à domicile qui assure des services ménagers et des prestations d'aide à la personne pour les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne.
Le CCAS de la ville propose un ensemble de prestations et de services pour remédier aux situations de précarité ou de difficultés sociales rencontrées par les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS gère également au titre de ses missions facultatives une résidence autonomie pour personnes âgées et un service d'aide et d'accompagnement à domicile qui assure des services ménagers et des prestations d'aide à la personne pour les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne.
Lieu de travail
7, allée du château, Mions (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La résidence Marianne est une résidence autonomie pour personnes âgées autonomes (60 logements). Au sein d'une équipe composée de 9 agents (veilleurs, animatrice, agent de restauration...), vous êtes en charge de la surveillance des locaux et des résidents Le soir. Vous assurez une veille active auprès des personnes âgées en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.
Missions / conditions d'exercice
1/ assurer la surveillance des locaux :
- Assurer la fermeture générale et l'ouverture de la résidence
- Contrôler les entrées et les sorties
- Assurer une surveillance dans les étages
- Alerter en cas de besoin
2/ Garantir le fonctionnement des installations :
- Contrôler le bon fonctionnement des installation et intervenir selon les procédures établies en cas de dysfonctionnement
3/ Accompagner les résidents et leur famille :
- Répondre aux besoins des résidents et de leur famille et entretenir un relationnel chaleureux
- Proposer des temps d'activités aux résidents en soirée
4/ Assurer l'entretien des espaces communs
Horaires :
Samedi de 16h00 à 00h15
Dimanche de 16h00 à 00h15
Rémunération statutaire + Rifseep + prime annuelle
Participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion Cnas
- Assurer la fermeture générale et l'ouverture de la résidence
- Contrôler les entrées et les sorties
- Assurer une surveillance dans les étages
- Alerter en cas de besoin
2/ Garantir le fonctionnement des installations :
- Contrôler le bon fonctionnement des installation et intervenir selon les procédures établies en cas de dysfonctionnement
3/ Accompagner les résidents et leur famille :
- Répondre aux besoins des résidents et de leur famille et entretenir un relationnel chaleureux
- Proposer des temps d'activités aux résidents en soirée
4/ Assurer l'entretien des espaces communs
Horaires :
Samedi de 16h00 à 00h15
Dimanche de 16h00 à 00h15
Rémunération statutaire + Rifseep + prime annuelle
Participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion Cnas
Profils recherchés
Vous disposez d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'écoute et vous savez faire preuve d'empathie.
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes autonome et en capacité de prendre des initiatives et de faire face aux situations difficiles.
Vous êtes formés aux gestes de premiers secours et au risque incendie et avez une connaissance des règles de sécurité des ESMS.
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes autonome et en capacité de prendre des initiatives et de faire face aux situations difficiles.
Vous êtes formés aux gestes de premiers secours et au risque incendie et avez une connaissance des règles de sécurité des ESMS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472236269
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement@mions.fr
Besoin de renseignements :
Contacter Carole Varnieu
Chargée de formation et de recrutement au 04/72/23/11/89
Besoin de renseignements :
Contacter Carole Varnieu
Chargée de formation et de recrutement au 04/72/23/11/89
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.