1 RESPONSABLE SECTION PEINTURE (H/F)
Offre n° O069250401000832
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Corona, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...
La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux est composée de 900 agents, elle a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en posant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations par rapport aux obligations réglementaires et assure les travaux de gros entretien, les réparations et la maintenance préventive et curative des bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Le Centre Technique de Maintenance (CTM) participe à la maintenance du patrimoine de la Métropole en régie directe et nous recherchons pour ce service, un responsable de la section peinture passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et superviser les 12 agents techniques. Vous serez en charge de missions variées qui contribueront à la qualité des locaux, tant pour nos agents que pour l'accueil du public.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...
La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux est composée de 900 agents, elle a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en posant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations par rapport aux obligations réglementaires et assure les travaux de gros entretien, les réparations et la maintenance préventive et curative des bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Le Centre Technique de Maintenance (CTM) participe à la maintenance du patrimoine de la Métropole en régie directe et nous recherchons pour ce service, un responsable de la section peinture passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et superviser les 12 agents techniques. Vous serez en charge de missions variées qui contribueront à la qualité des locaux, tant pour nos agents que pour l'accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Au quotidien, vous assurez l'encadrement de proximité de l'équipe des peintres. Vous planifiez l'activité en gérant les interventions sur le terrain et en veillant à leur bonne organisation. Vous planifiez les travaux en lien avec les autres sections, tout en assurant une coordination efficace avec l'encadrement du CTM.
Vous êtes en charge de la préparation des chantiers (une centaine/an dans divers bâtiments : collèges, MDM...), ce qui inclut la réalisation des métrés, la prévision du matériel et des fournitures nécessaires, ainsi que la saisie des informations sur les applications informatiques (devis / GIMA).
En tant qu'interlocuteur privilégié sur le terrain, vous êtes en relation directe avec les donneurs d'ordre (techniciens de maintenance) et les directions utilisatrices. Vous participez également aux réunions de chantier et aux réunions de service pour garantir la bonne coordination entre tous les corps d'état.
Vous veillez au respect des règles de sécurité et des consignes de prévention des risques professionnels. Vous êtes également force de proposition pour améliorer ces pratiques et les adapter aux spécificités de chaque chantier.
Enfin, vous pouvez être amené à assurer ponctuellement le remplacement d'un autre responsable d'équipe en cas d'absence, en assurant la continuité des opérations.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre Technique de Maintenance, 10 rue Jean Corona, 69120 Vaulx-en-Velin
- temps de travail : 7h15-11h45/ 12h45 -16h (38h45 par semaine sur 5 jours + 22 jours ARTT)
- déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (en véhicule de pool)
- conditions d'exercice : permis B en cours de validité
Au quotidien, vous assurez l'encadrement de proximité de l'équipe des peintres. Vous planifiez l'activité en gérant les interventions sur le terrain et en veillant à leur bonne organisation. Vous planifiez les travaux en lien avec les autres sections, tout en assurant une coordination efficace avec l'encadrement du CTM.
Vous êtes en charge de la préparation des chantiers (une centaine/an dans divers bâtiments : collèges, MDM...), ce qui inclut la réalisation des métrés, la prévision du matériel et des fournitures nécessaires, ainsi que la saisie des informations sur les applications informatiques (devis / GIMA).
En tant qu'interlocuteur privilégié sur le terrain, vous êtes en relation directe avec les donneurs d'ordre (techniciens de maintenance) et les directions utilisatrices. Vous participez également aux réunions de chantier et aux réunions de service pour garantir la bonne coordination entre tous les corps d'état.
Vous veillez au respect des règles de sécurité et des consignes de prévention des risques professionnels. Vous êtes également force de proposition pour améliorer ces pratiques et les adapter aux spécificités de chaque chantier.
Enfin, vous pouvez être amené à assurer ponctuellement le remplacement d'un autre responsable d'équipe en cas d'absence, en assurant la continuité des opérations.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre Technique de Maintenance, 10 rue Jean Corona, 69120 Vaulx-en-Velin
- temps de travail : 7h15-11h45/ 12h45 -16h (38h45 par semaine sur 5 jours + 22 jours ARTT)
- déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (en véhicule de pool)
- conditions d'exercice : permis B en cours de validité
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans les métiers de la plâtrerie-peinture et vous disposez de solides connaissances sur les produits techniques, ainsi que sur leurs évolutions. Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer vos déplacements sur le terrain.
Vous avez une expérience en encadrement d'équipe ou une forte motivation pour ce rôle, avec de bonnes compétences relationnelles et la capacité à gérer le planning quotidien.
À l'aise avec l'informatique et les logiciels bureautiques, vous possédez des qualités rédactionnelles. La maîtrise du logiciels GIMA est un atout, mais une formation peut être proposée.
Vous pouvez travailler de manière autonome tout en collaborant avec d'autres équipes. Des connaissances dans d'autres corps d'état du bâtiment seraient un plus.
Vous êtes motivé par l'idée de contribuer à des projets qui améliorent l'environnement de travail et l'accueil du public, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans les métiers de la plâtrerie-peinture et vous disposez de solides connaissances sur les produits techniques, ainsi que sur leurs évolutions. Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer vos déplacements sur le terrain.
Vous avez une expérience en encadrement d'équipe ou une forte motivation pour ce rôle, avec de bonnes compétences relationnelles et la capacité à gérer le planning quotidien.
À l'aise avec l'informatique et les logiciels bureautiques, vous possédez des qualités rédactionnelles. La maîtrise du logiciels GIMA est un atout, mais une formation peut être proposée.
Vous pouvez travailler de manière autonome tout en collaborant avec d'autres équipes. Des connaissances dans d'autres corps d'état du bâtiment seraient un plus.
Vous êtes motivé par l'idée de contribuer à des projets qui améliorent l'environnement de travail et l'accueil du public, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 02/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12981.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.