jardinier qualifié
Offre n° O069250331000153
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 Rue des Brosses, Mions (Rhône)
Poste à pourvoir le
30/04/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Mions apporte un soin particulier à l’aménagement et à l’entretien de son patrimoine bâti et végétal pour préserver l’harmonie entre nature et urbanité. Cet engagement a permis à la Ville de Mions de décrocher en 2025 la deuxième fleur du Label Villes et Villages fleuris.
L'équipe du service des espaces verts est composée de 9 agents.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service espaces verts, vous participez à tous les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et l’identité paysagère du territoire communal (gestion différenciée), et assurez le maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
L'équipe du service des espaces verts est composée de 9 agents.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service espaces verts, vous participez à tous les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et l’identité paysagère du territoire communal (gestion différenciée), et assurez le maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- entretenir les espaces verts de la commune : arrosage, tonte, taille, désherbage manuel, élagage
- participer à la création des massifs floraux et végétaux
-participer à la réalisation des massifs et jardinières : décompactage des terres, amendements, nivellement des terres, plantation des fleurs arbustes et arbres …
- assurer la préparation et l’entretien des terrains sportifs et réaliser les traçages des zones de jeu
- assurer la propreté des abords des bâtiments et des espaces
- collecter les déchets végétaux, organiques et autres
- assurer l’entretien et le nettoyage des machines et de l’outillage
Poste permanent à temps complet :
● rythme de travail sur une base annualisée de 37 h + 13 RTT
● ouvert aux fonctionnaires, lauréats de concours et aux contractuels
Lieu de travail : CATEM – 57, rue des brosses – 69780 MIONS
Déplacements quotidiens sur la commune
(véhicule de service mis à disposition)
Rémunération :
Rémunération statutaire
Rifseep + prime annuelle
Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS
Restaurant municipal
- participer à la création des massifs floraux et végétaux
-participer à la réalisation des massifs et jardinières : décompactage des terres, amendements, nivellement des terres, plantation des fleurs arbustes et arbres …
- assurer la préparation et l’entretien des terrains sportifs et réaliser les traçages des zones de jeu
- assurer la propreté des abords des bâtiments et des espaces
- collecter les déchets végétaux, organiques et autres
- assurer l’entretien et le nettoyage des machines et de l’outillage
Poste permanent à temps complet :
● rythme de travail sur une base annualisée de 37 h + 13 RTT
● ouvert aux fonctionnaires, lauréats de concours et aux contractuels
Lieu de travail : CATEM – 57, rue des brosses – 69780 MIONS
Déplacements quotidiens sur la commune
(véhicule de service mis à disposition)
Rémunération :
Rémunération statutaire
Rifseep + prime annuelle
Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS
Restaurant municipal
Profils recherchés
CAP ou BEPA aménagements paysagers/horticole
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissance en conception de massif
Maîtrise des techniques de jardinage et de tailles des végétaux
Maîtrise des techniques d'arrosage
Connaissance en entretien des espaces verts sportifs appréciée
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
Autonomie, adaptation, goût du travail en équipe
Respect des règles de sécurité
Permis B obligatoire
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Connaissance en conception de massif
Maîtrise des techniques de jardinage et de tailles des végétaux
Maîtrise des techniques d'arrosage
Connaissance en entretien des espaces verts sportifs appréciée
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
Autonomie, adaptation, goût du travail en équipe
Respect des règles de sécurité
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0472231189
Informations complémentaires
Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
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Chargée de formation et de recrutement
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.