CHARGE(E) DE MISSION COMMUNICATION ANIMATION PETITE ENFANCE
Offre n° O069250328000935
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 Route du Vieux Bourg, Chénas (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission communication, animation, petite enfance
Rattachement hiérarchique : M. Le Maire
Travail en transversalité et en concertation avec le Maire, les élus de la collectivité, la commission communication, les associations communales, les autres agents des services, les agences de communication, les imprimeurs.
Temps non complet - 12h00/semaine
Rattachement hiérarchique : M. Le Maire
Travail en transversalité et en concertation avec le Maire, les élus de la collectivité, la commission communication, les associations communales, les autres agents des services, les agences de communication, les imprimeurs.
Temps non complet - 12h00/semaine
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir l'image de la commune de Chénas
Assurer la rédaction, la mise en plage de la Feuille de Chêne en coordination avec la commission communication
Assurer la rédaction et le suivi des contenus du site internet
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la collectivité via les réseaux sociaux, ou les médias
Assurer le lien avec les habitants en répondant à leurs sollicitations sur les réseaux sociaux
Proposer une stratégie de communication sur les événements organisés par la commune
Coordonner les différents prestataires (imprimeurs, graphistes, vidéastes) pour garantir les délais de production
Proposition de budget lors de l'élaboration pour les besoins de la mission
Petite enfance - Mise en place du ROPACH
Suivi avec M. Le Maire de la mise en place du PEDT
Assurer la rédaction, la mise en plage de la Feuille de Chêne en coordination avec la commission communication
Assurer la rédaction et le suivi des contenus du site internet
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la collectivité via les réseaux sociaux, ou les médias
Assurer le lien avec les habitants en répondant à leurs sollicitations sur les réseaux sociaux
Proposer une stratégie de communication sur les événements organisés par la commune
Coordonner les différents prestataires (imprimeurs, graphistes, vidéastes) pour garantir les délais de production
Proposition de budget lors de l'élaboration pour les besoins de la mission
Petite enfance - Mise en place du ROPACH
Suivi avec M. Le Maire de la mise en place du PEDT
Profils recherchés
Jeune, dynamique. Aisance dans la communication avec les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474044811
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier à
Mairie de Chénas
38 Route du Vieux Bourg
69840 CHENAS
ou par courriel à
mairie@chenas.org
Mairie de Chénas
38 Route du Vieux Bourg
69840 CHENAS
ou par courriel à
mairie@chenas.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.