Receveur.euse placier.ère – CDD de 6 mois
Offre n° O069250328000930
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Receveur.euse placier.ère – CDD de 6 mois
Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs
Vous serez en charge de l’organisation et du fonctionnement des marchés forains et de la gestion des recettes (régie).
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin septembre 2025.
Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs
Vous serez en charge de l’organisation et du fonctionnement des marchés forains et de la gestion des recettes (régie).
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
S’assurer que les sites de marchés sont accessibles et opérationnels et alimentés en électricité et en eau, en lien avec les services compétents
Distribuer les places au rappel sur les marchés pour les permissionnaires et les abonné.e.s
Encaisser les droits de place
Assurer une présence selon l’amplitude horaire du marché : faire appliquer le règlement général des marchés, participer à la communication auprès des commerçants non sédentaires
Assister le.la responsable d’équipe pour les redistributions, les reconfigurations et les créations de marchés
Participer à la gestion de projets relatifs aux marchés tels que les opérations de sensibilisation à la propreté, les animations
Réaliser le suivi des marchés (premier contrôle lors de cession de fonds de commerce, recherche d’ancienneté, radiation des permissionnaires etc.) et transmission d’informations au.à la responsable d’équipe relatives au traitement des doléances et des dysfonctionnements constatés
Gérer les stocks de matériel dédié au marché en lien avec les prestataires et services (DIBTIC, peintures etc.)
Réaliser la comptabilité des marchés encaissés et assurer la suppléance de la régie
Coordonner, en amont et le jour J, l’installation des commerçant.e.s aux abords des cimetières lors de la fête de la Toussaint
Informations complémentaires
Horaire décalé (journée continue : 7h à 15h)
Travail possible 6 jours d’affilée de manière exceptionnelle
Travail les week-ends et jours fériés
Capacité à se déplacer en moyen de transport individuel
Transport des recettes (coffre/Trésorerie Municipale)
Remplir toutes les conditions nécessaires pour occuper la fonction de régisseur
Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoint.e.s administratif.ve.s
Rémunération minimum : 1655 euros net avant impôt par mois
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant, à cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Distribuer les places au rappel sur les marchés pour les permissionnaires et les abonné.e.s
Encaisser les droits de place
Assurer une présence selon l’amplitude horaire du marché : faire appliquer le règlement général des marchés, participer à la communication auprès des commerçants non sédentaires
Assister le.la responsable d’équipe pour les redistributions, les reconfigurations et les créations de marchés
Participer à la gestion de projets relatifs aux marchés tels que les opérations de sensibilisation à la propreté, les animations
Réaliser le suivi des marchés (premier contrôle lors de cession de fonds de commerce, recherche d’ancienneté, radiation des permissionnaires etc.) et transmission d’informations au.à la responsable d’équipe relatives au traitement des doléances et des dysfonctionnements constatés
Gérer les stocks de matériel dédié au marché en lien avec les prestataires et services (DIBTIC, peintures etc.)
Réaliser la comptabilité des marchés encaissés et assurer la suppléance de la régie
Coordonner, en amont et le jour J, l’installation des commerçant.e.s aux abords des cimetières lors de la fête de la Toussaint
Informations complémentaires
Horaire décalé (journée continue : 7h à 15h)
Travail possible 6 jours d’affilée de manière exceptionnelle
Travail les week-ends et jours fériés
Capacité à se déplacer en moyen de transport individuel
Transport des recettes (coffre/Trésorerie Municipale)
Remplir toutes les conditions nécessaires pour occuper la fonction de régisseur
Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoint.e.s administratif.ve.s
Rémunération minimum : 1655 euros net avant impôt par mois
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant, à cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Profils recherchés
Connaissances
Notions juridiques et comptables
Réglementation des marchés
Savoir-faire
Maîtrise des outils spécifiques
Logiciels bureautique de base
Capacité rédactionnelle de base
Respect des procédures
Savoir être et attitudes requises
Capacité à transmettre les informations
Capacité à gérer des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
Disposer de qualités d’écoute
Savoir garder son sang-froid et prendre du recul
Faire preuve de discernement et d’objectivité
Être discret et intègre
Etre réactif
Notions juridiques et comptables
Réglementation des marchés
Savoir-faire
Maîtrise des outils spécifiques
Logiciels bureautique de base
Capacité rédactionnelle de base
Respect des procédures
Savoir être et attitudes requises
Capacité à transmettre les informations
Capacité à gérer des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
Disposer de qualités d’écoute
Savoir garder son sang-froid et prendre du recul
Faire preuve de discernement et d’objectivité
Être discret et intègre
Etre réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 28 avril 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.