Chargé de mission politique de la ville
Offre n° O069250326001149
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la cheffe de projet politique de la ville, vous assurer l'ancrage et le lien avec les habitants et acteurs de terrains (services municipaux et métropolitains, bailleur social, associations, prestataires divers) sur le quartier Sources Pérollier.
Vous travaillez en synergie avec les acteurs locaux et les services pour alimenter et mettre en œuvre sur les quartiers des projets de territoire intégrés et co-construits.
Vous travaillez en synergie avec les acteurs locaux et les services pour alimenter et mettre en œuvre sur les quartiers des projets de territoire intégrés et co-construits.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
o Animer et participer aux instances de pilotage de la politique de la ville avec l'Etat et les partenaires.
o Animer et participer aux instances de programmations de la politique de la ville (comprenant le suivi administratif, financier, tableaux de bord et bilan) : GSUP, abattement TFPB, programmation sociale du contrat de ville, programmation estivale.
o Contribuer à la définition des actions prioritaires pour le quartier Sources Pérollier, sur la base du contrat de Ville Métropolitain et de la Convention Locale d'Application.
o Organiser, coordonner et animer les groupes de travail découlant des enjeux déclinés dans le Contrat de Ville Métropolitain et la Convention Locale d'Application (CLA) éculloise .
o Être appui technique et financier dans l'optimisation des crédits à rechercher : accompagnement à la recherche de financements de droit commun, suivi et l'évaluation des actions, suivi de l'exécution des engagements énoncés et des fiches actions constitutives de la CLA.
o Impulser et participer à la mise en œuvre de projets partenariaux et transversaux pour répondre aux enjeux et aux problématiques identifiées dans le cadre de la CLA, notamment dans le développement des actions de prévention primaires : accès à la culture, sensibilisation à la biodiversité, lutte contre le non-recours aux droits, accès aux soins, etc.
o Entretenir favorablement la relation avec les associations intervenant dans le cadre de l'ensemble des dispositifs liés à a la Politique de la Ville : accompagnement et soutien, visites sur site, contrôle de l'exécution des actions financées, instruction et accompagnement de leurs projets.
o Soutenir le développement des dispositifs de participation citoyenne et de concertation menés sur le territoire, et représenter la commune au Carrefour des Acteurs
o Participer au Conseil Local de Prévention de la Délinquance et aux groupes techniques " jeunesse " et " sécurité "
o Contribuer à la rédaction des rapports annuels réglementaires (sur l'égalité femmes / hommes, sur le développement durable, sur la situation des quartiers ...).
o Analyser et effectuer le reporting à la Direction Solidarités, des évolutions sociales et urbaines du territoire et faire remonter les besoins des habitants, être force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins nouvellement identifiés du territoire et d'alerte auprès des services compétents en cas de dysfonctionnements.
Conditions de travail
- Poste à temps complet.
- Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/5 jours , 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT)
- Possibilité télétravail,
- Compte Épargne Temps
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Prise en charge de 50% des abonnements de transport en commun
- Accès au CNAS (comité d'entreprise)
- Participation employeur mutuelles + prévoyance
- Lieu de travail : Ecully, déplacements fréquents sur le territoire communal et sur la Métropole de Lyon
- Véhicules/ vélos électriques de service
- Disponibilités en fin de journée et soirée.
o Animer et participer aux instances de pilotage de la politique de la ville avec l'Etat et les partenaires.
o Animer et participer aux instances de programmations de la politique de la ville (comprenant le suivi administratif, financier, tableaux de bord et bilan) : GSUP, abattement TFPB, programmation sociale du contrat de ville, programmation estivale.
o Contribuer à la définition des actions prioritaires pour le quartier Sources Pérollier, sur la base du contrat de Ville Métropolitain et de la Convention Locale d'Application.
o Organiser, coordonner et animer les groupes de travail découlant des enjeux déclinés dans le Contrat de Ville Métropolitain et la Convention Locale d'Application (CLA) éculloise .
o Être appui technique et financier dans l'optimisation des crédits à rechercher : accompagnement à la recherche de financements de droit commun, suivi et l'évaluation des actions, suivi de l'exécution des engagements énoncés et des fiches actions constitutives de la CLA.
o Impulser et participer à la mise en œuvre de projets partenariaux et transversaux pour répondre aux enjeux et aux problématiques identifiées dans le cadre de la CLA, notamment dans le développement des actions de prévention primaires : accès à la culture, sensibilisation à la biodiversité, lutte contre le non-recours aux droits, accès aux soins, etc.
o Entretenir favorablement la relation avec les associations intervenant dans le cadre de l'ensemble des dispositifs liés à a la Politique de la Ville : accompagnement et soutien, visites sur site, contrôle de l'exécution des actions financées, instruction et accompagnement de leurs projets.
o Soutenir le développement des dispositifs de participation citoyenne et de concertation menés sur le territoire, et représenter la commune au Carrefour des Acteurs
o Participer au Conseil Local de Prévention de la Délinquance et aux groupes techniques " jeunesse " et " sécurité "
o Contribuer à la rédaction des rapports annuels réglementaires (sur l'égalité femmes / hommes, sur le développement durable, sur la situation des quartiers ...).
o Analyser et effectuer le reporting à la Direction Solidarités, des évolutions sociales et urbaines du territoire et faire remonter les besoins des habitants, être force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins nouvellement identifiés du territoire et d'alerte auprès des services compétents en cas de dysfonctionnements.
Conditions de travail
- Poste à temps complet.
- Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/5 jours , 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT)
- Possibilité télétravail,
- Compte Épargne Temps
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Prise en charge de 50% des abonnements de transport en commun
- Accès au CNAS (comité d'entreprise)
- Participation employeur mutuelles + prévoyance
- Lieu de travail : Ecully, déplacements fréquents sur le territoire communal et sur la Métropole de Lyon
- Véhicules/ vélos électriques de service
- Disponibilités en fin de journée et soirée.
Profils recherchés
De formation supérieure (niveau BAC +3 à +5) dans le domaine du développement territorial, de la politique de la ville, de la sociologie appliquée au développement local.
- Compétences requises :
- Conception et pilotage de projet de l'avant-projet à la réalisation opérationnelle, et évaluation des projets menés.
- Aptitude à coordonner l'activité, à favoriser la coopération d'acteurs pluridisciplinaires, à Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en cohérence avec les politiques (habitat, mobilité, accessibilité, aménagements, économie, tourisme, transition énergétique...)
- Aptitude à travailler avec un partenariat multiple, des co-financeurs et comandataires publics, des associations, des usagers, des entreprises
- Aptitude à se positionner aux côtés des élus et sous la responsabilité de l'autorité territoriale.
- Capacité à rendre compte et capacité à favoriser l'information et la communication entre des acteurs issus de secteurs variés
- Gestion d'une programmation et d'un budget
- Identification et alerte des difficultés rencontrées au bon niveau de décision, proposition de solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), et préparation des arbitrages auprès des instances concernées
- Techniques d'animation, de concertation
- Ingénierie de projet
- Qualités requises:
- Sens du travail en équipe
- Capacité à mobiliser et fédérer
- Capacité d'animation de réunion et de négociation
- Très bon relationnel, qualité d'écoute et capacité à retraduire les besoins et envies
- Force de propositions et capacité d'initiative
- Curiosité
- Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques
- Disponibilité, sens de l'engagement
- Autonomie, esprit d'initiative et responsabilité dans la réalisation de ses missions et dans la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles).
- Rigueur, qualité organisationnelle et discrétion professionnelle.
- Connaissances attendues / développées :
- Fonctionnement de la politique locale
- Politique de la ville
- Logement social
- Développement local
- Réseau local associatif
- Compétences requises :
- Conception et pilotage de projet de l'avant-projet à la réalisation opérationnelle, et évaluation des projets menés.
- Aptitude à coordonner l'activité, à favoriser la coopération d'acteurs pluridisciplinaires, à Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en cohérence avec les politiques (habitat, mobilité, accessibilité, aménagements, économie, tourisme, transition énergétique...)
- Aptitude à travailler avec un partenariat multiple, des co-financeurs et comandataires publics, des associations, des usagers, des entreprises
- Aptitude à se positionner aux côtés des élus et sous la responsabilité de l'autorité territoriale.
- Capacité à rendre compte et capacité à favoriser l'information et la communication entre des acteurs issus de secteurs variés
- Gestion d'une programmation et d'un budget
- Identification et alerte des difficultés rencontrées au bon niveau de décision, proposition de solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), et préparation des arbitrages auprès des instances concernées
- Techniques d'animation, de concertation
- Ingénierie de projet
- Qualités requises:
- Sens du travail en équipe
- Capacité à mobiliser et fédérer
- Capacité d'animation de réunion et de négociation
- Très bon relationnel, qualité d'écoute et capacité à retraduire les besoins et envies
- Force de propositions et capacité d'initiative
- Curiosité
- Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques
- Disponibilité, sens de l'engagement
- Autonomie, esprit d'initiative et responsabilité dans la réalisation de ses missions et dans la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles).
- Rigueur, qualité organisationnelle et discrétion professionnelle.
- Connaissances attendues / développées :
- Fonctionnement de la politique locale
- Politique de la ville
- Logement social
- Développement local
- Réseau local associatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0472181001
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser à
Monsieur le Maire
MAIRIE D'ECULLY
Place de la libération
69130 ECULLY
Monsieur le Maire
MAIRIE D'ECULLY
Place de la libération
69130 ECULLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.