RESPONSABLE CCAS
Offre n° O069250325001308
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EGLISE, Charbonnières-les-Bains (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire, RIFSEEP, prévoyance maintien de salaire, CNAS, tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Charbonnières-les-Bains, située à 13km du centre de Lyon, est une commune dynamique de 5 400 habitants.
Sous la responsabilité directe de la DGS, le/la responsable du service social et du CCAS est garant de la mise en œuvre de l'action sociale sur la commune.
Le CCAS assure des aides sociales légales et facultatives pour soutenir les habitants en difficulté, notamment des aides alimentaires ou des aides au règlement de certaines factures. La commune est aussi guichet conseil et permet aux justiciables de déposer, modifier, renouveler et avoir de l'aide pour faire un dossier de demande de logement social.
Ces actions sont diverses et concernent notamment l'accompagnement et l'orientation des personnes vulnérables, le soutien aux familles et à l'enfance de manière générale.
La Mairie s'engage à améliorer la vie des résidents en mettant en œuvre des politiques sociales inclusives. Elle organise des évènements à destination des séniors, des jeunes et des personnes en situation de handicap. L'agent est chargée de coordonner ces initiatives sociales.
Sous la responsabilité directe de la DGS, le/la responsable du service social et du CCAS est garant de la mise en œuvre de l'action sociale sur la commune.
Le CCAS assure des aides sociales légales et facultatives pour soutenir les habitants en difficulté, notamment des aides alimentaires ou des aides au règlement de certaines factures. La commune est aussi guichet conseil et permet aux justiciables de déposer, modifier, renouveler et avoir de l'aide pour faire un dossier de demande de logement social.
Ces actions sont diverses et concernent notamment l'accompagnement et l'orientation des personnes vulnérables, le soutien aux familles et à l'enfance de manière générale.
La Mairie s'engage à améliorer la vie des résidents en mettant en œuvre des politiques sociales inclusives. Elle organise des évènements à destination des séniors, des jeunes et des personnes en situation de handicap. L'agent est chargée de coordonner ces initiatives sociales.
Missions / conditions d'exercice
- Missions sociales :
o En lien étroit avec l'élu, participation à la mise en œuvre de la politique d'action sociale
o Instruction des dossiers et suivi des demandes sociales des administrés
o Accueil physique sur RDV d'un public en difficulté
o Interface avec les partenaires institutionnels et acteurs sociaux
o Tenue du registre des personnes vulnérables
o Gestion du plan canicule
o Participation à la mise en œuvre et à l'animation d'un plan d'action annuel auprès des seniors
o Participation à l'organisation et à la gestion des manifestations avec l'élu référent (concert, colis de Noël, repas des aînés...)
o Participation à l'organisation d'actions de sensibilisation auprès de la population (handicap, conférences pour seniors, conférence de sensibilisation sur divers thématique...)
o Guichet conseil : information et enregistrement des demandes de logements sociaux.
- Missions administratives :
o Organisation, préparation et participation aux réunions du conseil d'administration
o Rédaction et suivi des délibérations
o Préparation des orientations budgétaires, élaboration et suivi du budget
o Gestion comptable du CCAS
o Tenue des régies de recettes et d'avance
- Management de l'équipe
o Encadrement de l'assistance administrative du CCAS
o En lien étroit avec l'élu, participation à la mise en œuvre de la politique d'action sociale
o Instruction des dossiers et suivi des demandes sociales des administrés
o Accueil physique sur RDV d'un public en difficulté
o Interface avec les partenaires institutionnels et acteurs sociaux
o Tenue du registre des personnes vulnérables
o Gestion du plan canicule
o Participation à la mise en œuvre et à l'animation d'un plan d'action annuel auprès des seniors
o Participation à l'organisation et à la gestion des manifestations avec l'élu référent (concert, colis de Noël, repas des aînés...)
o Participation à l'organisation d'actions de sensibilisation auprès de la population (handicap, conférences pour seniors, conférence de sensibilisation sur divers thématique...)
o Guichet conseil : information et enregistrement des demandes de logements sociaux.
- Missions administratives :
o Organisation, préparation et participation aux réunions du conseil d'administration
o Rédaction et suivi des délibérations
o Préparation des orientations budgétaires, élaboration et suivi du budget
o Gestion comptable du CCAS
o Tenue des régies de recettes et d'avance
- Management de l'équipe
o Encadrement de l'assistance administrative du CCAS
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles (goût pour l'accueil du public et travail en équipe)
- Empathie, écoute attentive et capacité à conduire des entretiens
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation
- Gestion des priorités
- Connaissances en comptabilité publique
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles (goût pour l'accueil du public et travail en équipe)
- Empathie, écoute attentive et capacité à conduire des entretiens
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation
- Gestion des priorités
- Connaissances en comptabilité publique
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0478198000
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante :
rhcharbonnieres@charbonniereslesbains.com
rhcharbonnieres@charbonniereslesbains.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.