Instructeur installation transmission (F/H) - Direction agriculture - Grenoble ou Chambéry
Offre n° O069250320000019
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 5 Rue Eugène Faure, Grenoble (Isère)
- 153 Rue Joseph Fontanet, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
19/04/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes dynamique, rigoureux, prêt à vous engager pour un territoire et ses agriculteurs ?
Rejoignez-nous !
📣 A propos de nous
La Direction de l’agriculture met en œuvre la politique régionale pour l’agriculture, la forêt et l’alimentation. Elle assure également la gestion des fonds européens agricoles pour le développement rural (FEADER).
Sa mission est d’accompagner les agriculteurs du territoire relevant les défis d’une agriculture moderne et durable.
💼 Votre mission
En tant qu’INSTRUCTEUR (f/h), vous intégrerez l’équipe du service installation emploi transmission et serez chargé du traitement des dossiers de plusieurs dispositifs d'aide dont l'aide au jeune agriculteur.
Poste basé à Grenoble ou Chambéry
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📣 A propos de nous
La Direction de l’agriculture met en œuvre la politique régionale pour l’agriculture, la forêt et l’alimentation. Elle assure également la gestion des fonds européens agricoles pour le développement rural (FEADER).
Sa mission est d’accompagner les agriculteurs du territoire relevant les défis d’une agriculture moderne et durable.
💼 Votre mission
En tant qu’INSTRUCTEUR (f/h), vous intégrerez l’équipe du service installation emploi transmission et serez chargé du traitement des dossiers de plusieurs dispositifs d'aide dont l'aide au jeune agriculteur.
Poste basé à Grenoble ou Chambéry
Missions / conditions d'exercice
Vos missions intégreront :
• L’appui à l’animation du dispositif
• L’instruction des dossiers
• la présentation des dossiers en comité
• Le conventionnement et le suivi de l’opération
• L’instruction des demandes de paiement et le contrôle de service fait
• L’appui à l’animation du dispositif
• L’instruction des dossiers
• la présentation des dossiers en comité
• Le conventionnement et le suivi de l’opération
• L’instruction des demandes de paiement et le contrôle de service fait
Profils recherchés
🎯 Votre profil
• Compétences Techniques : Connaissance de l’environnement règlementaire et des procédures administratives et comptables, du fonctionnement des exploitations agricoles, et des principes de gestion des fonds européens. Maîtrise des outils informatiques.
• Aptitudes Personnelles : Rigueur et méthode, fortes capacités organisationnelles et relationnelles, réactivité, pédagogie.
• Expérience, dans l'idéal, en instruction de dossiers de fonds européens. A défaut vous vous appuierez sur un intérêt pour les problématiques agricoles et sur votre capacité à évoluer dans un cadre procédural rigoureux.
Intégré dans un collectif de 7 personnes, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d’entraide et de transversalité.
Vous bénéficierez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et les évolutions professionnelles.
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
🚀 Si vous souhaitez participer à des projets qui impactent la qualité de vie, cette opportunité est faite pour vous !
Retrouvez plus de détails en consultant la fiche de poste directement sur www.auvergnerhonealpes.fr, rubrique "Offres d'emploi Région"… et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
• Compétences Techniques : Connaissance de l’environnement règlementaire et des procédures administratives et comptables, du fonctionnement des exploitations agricoles, et des principes de gestion des fonds européens. Maîtrise des outils informatiques.
• Aptitudes Personnelles : Rigueur et méthode, fortes capacités organisationnelles et relationnelles, réactivité, pédagogie.
• Expérience, dans l'idéal, en instruction de dossiers de fonds européens. A défaut vous vous appuierez sur un intérêt pour les problématiques agricoles et sur votre capacité à évoluer dans un cadre procédural rigoureux.
Intégré dans un collectif de 7 personnes, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d’entraide et de transversalité.
Vous bénéficierez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et les évolutions professionnelles.
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
🚀 Si vous souhaitez participer à des projets qui impactent la qualité de vie, cette opportunité est faite pour vous !
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature, en ligne, en cliquant sur le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.