Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O069250317001103
Publiée le 17/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE VERDUN, Sainte-Consorce (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance, jeunesse, périscolaire, vos missions seront les suivantes :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
- Participer au fonctionnement et enrichir la vue de l'équipe d'animation,
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH.
Missions / conditions d'exercice
1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
* Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de règles d'hygiène et de sécurité,
* Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
* Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
* Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure,
* Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations,
* Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public,
* Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'ALSH et les temps méridiens,
* Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
* Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

3. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités d'animation
* Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants,
* Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs,
* Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
* Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Savoir animer des activités et accompagner les publics accueillis,
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement d'une équipe et des groupes d'enfants,
- Connaître les projets pédagogiques et éducatifs des structures,
- Connaître les règlementations des organismes de tutelle pour le ACM, ALSH et périscolaire ,(CAF, jeunesse et sport et PMI),
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication bienveillante, d'animation,
- Capacité d'encadrement et d'animation,
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités,
- Savoir impulser et animer la dynamique du groupe.

Compétences relationnelles :
- Etre diplomate et courtois(-se),
- Etre autonome, réactif(-ive) et savoir anticiper,
- Savoir organiser son temps et savoir s'adapter en cas de modifications de planning liées aux urgences,
- Etre efficace et consciencieux(-se),
- Savoir travailler en équipe,
- Etre bienveillant et savoir dialoguer avec les enfants,
- Savoir rendre compte des projets en amont et aval à sa hiérarchie,
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0478870112
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à contact@mairie-sainteconsorce.fr

Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Madame Sandrine BADEY au 04 78 87 01 12.
Adresse de l'employeur
SAINTE-CONSORCE
>4 RUE DE VERDUN
69280 SAINTE-CONSORCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.