Chargé d'études patrimoine naturel et biodiversité
Offre n° O069250314000512
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en environnement au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant le service agriculture, patrimoine naturel et environnement, vous intégrez une équipe de 9 personnes composées de chargés d’études et de chefs de projet au sein de la Direction Action territoriale et partenariat.
Vous travaillerez également en transversalité avec différents services ou directions de la collectivité (collèges, voirie, bâtiments, tourisme…) et les partenaires. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et des acteurs de l’environnement sur le territoire et accompagne les usagers du Département.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant le service agriculture, patrimoine naturel et environnement, vous intégrez une équipe de 9 personnes composées de chargés d’études et de chefs de projet au sein de la Direction Action territoriale et partenariat.
Vous travaillerez également en transversalité avec différents services ou directions de la collectivité (collèges, voirie, bâtiments, tourisme…) et les partenaires. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et des acteurs de l’environnement sur le territoire et accompagne les usagers du Département.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous participez à la mise en œuvre et à l’animation de la politique patrimoine naturel et espaces naturels sensibles (ENS) du Département du Rhône : Le Département travaille en lien fort avec les partenaire locaux (collectivités, établissements publics, associations…) pour mettre en œuvre sa politique :
1/Gestion des projets et sites ENS :
Impulser et coordonner les actions permettant la préservation de la biodiversité et l’accueil du public en lien avec les partenaires (communes, groupements de communes, associations…)
Animer des réunions : comités de pilotage/techniques, groupes de travail…
Piloter les plans de gestion et ses révisions
Participer à des animations sur le territoire
Gérer les conventions de partenariat
Participer à la rédaction de notes de notes pour les élus, rapports et notes techniques
2/ Mise en place d’actions éducatives :
Élaborer et mettre en place des actions éducatives à l’intention des collégiens rhodaniens
3/Médiation/expertise :
Former les agents de la collectivité à la thématique environnement (fresque de la biodiversité…)
Apporter une expertise technique et juridique auprès des élus et des services / agents
Travailler en transversalité avec les différentes directions départementales sur l’intégration de la biodiversité dans leurs actions
1/Gestion des projets et sites ENS :
Impulser et coordonner les actions permettant la préservation de la biodiversité et l’accueil du public en lien avec les partenaires (communes, groupements de communes, associations…)
Animer des réunions : comités de pilotage/techniques, groupes de travail…
Piloter les plans de gestion et ses révisions
Participer à des animations sur le territoire
Gérer les conventions de partenariat
Participer à la rédaction de notes de notes pour les élus, rapports et notes techniques
2/ Mise en place d’actions éducatives :
Élaborer et mettre en place des actions éducatives à l’intention des collégiens rhodaniens
3/Médiation/expertise :
Former les agents de la collectivité à la thématique environnement (fresque de la biodiversité…)
Apporter une expertise technique et juridique auprès des élus et des services / agents
Travailler en transversalité avec les différentes directions départementales sur l’intégration de la biodiversité dans leurs actions
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et pour l’animation et votre esprit d’initiative. Vos qualités relationnelles, votre sens du conseil et votre aisance à l'écrit et à l'oral vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'environnement/protection de la nature et vous avez une réelle appétence pour ce domaine.
Vous avez des connaissances avérées sur les thématiques de l'environnement, l'aménagement des territoires, l'agriculture et l'urbanisme
Votre boîte à outils :
• Poste à temps plein à pourvoir à partir du 1er mai 2025
• Poste basé à LYON 03
• Déplacements sur le territoire du Département du Rhône
- Télétravail possible
• Disponibilité (réunions en soirées)
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'environnement/protection de la nature et vous avez une réelle appétence pour ce domaine.
Vous avez des connaissances avérées sur les thématiques de l'environnement, l'aménagement des territoires, l'agriculture et l'urbanisme
Votre boîte à outils :
• Poste à temps plein à pourvoir à partir du 1er mai 2025
• Poste basé à LYON 03
• Déplacements sur le territoire du Département du Rhône
- Télétravail possible
• Disponibilité (réunions en soirées)
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.