Agent de Bibliothèque
Offre n° O069250306001130
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.
La direction de la culture et la médiathèque, constituée d'une équipe de plus de 40 personnes aux profils variés et complémentaires, gère l'ensemble de l'action culturelle de Bron, de la programmation à la médiation, de la coordination associative à la lecture publique. Elle intègre notamment le réseau des bibliothèques qui compte 4 établissements : la Médiathèque Jean Prévost, la bibliothèque Terraillon, la bibliothèque des Genêts, et la bibliothèque collectivités.
Rattaché au responsable du secteur Art Image et Son au sein du Pôle Ressources documentaires et numériques de la Direction de la Culture & du réseau des médiathèques, l'agent de bibliothèque, a pour mission d'accompagner les usagers de la médiathèque (accueil, renseignements) et de mettre en œuvre la politique documentaire de la direction sur une partie du fonds.
La direction de la culture et la médiathèque, constituée d'une équipe de plus de 40 personnes aux profils variés et complémentaires, gère l'ensemble de l'action culturelle de Bron, de la programmation à la médiation, de la coordination associative à la lecture publique. Elle intègre notamment le réseau des bibliothèques qui compte 4 établissements : la Médiathèque Jean Prévost, la bibliothèque Terraillon, la bibliothèque des Genêts, et la bibliothèque collectivités.
Rattaché au responsable du secteur Art Image et Son au sein du Pôle Ressources documentaires et numériques de la Direction de la Culture & du réseau des médiathèques, l'agent de bibliothèque, a pour mission d'accompagner les usagers de la médiathèque (accueil, renseignements) et de mettre en œuvre la politique documentaire de la direction sur une partie du fonds.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le projet de la direction de la culture et du réseau des médiathèques,
Accueillir et accompagner le public :
* Conseiller le public sur les différents services proposés par le réseau des médiathèques (modalités d'inscription, ressources physiques et numériques, utilisation des espaces et du matériel mis à disposition)
* Ranger les documents, et traiter les réservations
* Faire appliquer les règles de vie et de régulation des espaces,
* Assurer ponctuellement les encaissements à l'accueil (inscriptions, amendes, carte perdue...) en tant que mandataire de la régie de recettes
Participer aux animations, aux actions de partenariat et à la programmation culturelle :
* Participer à la construction et à l'animation du programme d'animations de la Direction de la culture et du réseau des médiathèques : rendez-vous réguliers, accueils de groupes, événements, expositions,
* Être acteur de la dynamique de médiation du fonds documentaire,
Participer à la gestion du circuit des documents dans le secteur Art Image et Son :
* Participer à la gestion des acquisitions (veille, commande et suivi) dans les domaines suivants : Musique, DVD fiction / Séries Tv, Partitions (songbooks)...
* Participer au traitement des documents : réception, équipement, catalogage et indexation,
* Bulletiner les périodiques du secteur,
* Participer à l'évaluation des collections : désherbage, récolement, et ponctuellement statistiques,
* Participer à la valorisation des collections : rangement, mise en espace, sélections, playlists numériques...
* Participer à la réalisation de supports de communication (livrets, brochures, articles web, etc.).
Participer au fonctionnement du service dans une démarche de transversalité :
* Participer aux réunions ou groupes de travail transversaux.
* Participer aux actions en direction de publics à besoins spécifiques
Accueillir et accompagner le public :
* Conseiller le public sur les différents services proposés par le réseau des médiathèques (modalités d'inscription, ressources physiques et numériques, utilisation des espaces et du matériel mis à disposition)
* Ranger les documents, et traiter les réservations
* Faire appliquer les règles de vie et de régulation des espaces,
* Assurer ponctuellement les encaissements à l'accueil (inscriptions, amendes, carte perdue...) en tant que mandataire de la régie de recettes
Participer aux animations, aux actions de partenariat et à la programmation culturelle :
* Participer à la construction et à l'animation du programme d'animations de la Direction de la culture et du réseau des médiathèques : rendez-vous réguliers, accueils de groupes, événements, expositions,
* Être acteur de la dynamique de médiation du fonds documentaire,
Participer à la gestion du circuit des documents dans le secteur Art Image et Son :
* Participer à la gestion des acquisitions (veille, commande et suivi) dans les domaines suivants : Musique, DVD fiction / Séries Tv, Partitions (songbooks)...
* Participer au traitement des documents : réception, équipement, catalogage et indexation,
* Bulletiner les périodiques du secteur,
* Participer à l'évaluation des collections : désherbage, récolement, et ponctuellement statistiques,
* Participer à la valorisation des collections : rangement, mise en espace, sélections, playlists numériques...
* Participer à la réalisation de supports de communication (livrets, brochures, articles web, etc.).
Participer au fonctionnement du service dans une démarche de transversalité :
* Participer aux réunions ou groupes de travail transversaux.
* Participer aux actions en direction de publics à besoins spécifiques
Profils recherchés
De formation supérieur bac + 2 métiers du livre, ou licence universitaire souhaitée, vous justifiez d'une expérience significative en médiathèque.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, mais avez également des connaissances solides sur les techniques de gestion documentaire.
D'un naturel dynamique, vous avez une appétence pour le domaine de la culture ainsi que la lecture.
Compétences métier :
* Utilisation des logiciels spécialisés de gestion documentaire
* Mise en œuvre des techniques d'accueil du public,
* Maîtrise de la démarche de recherche documentaire,
* Application des techniques et normes d'indexation et de catalogage,
* Mise en œuvre des techniques de classement des documents,
* Intérêt et connaissances dans les domaines de la musique, du cinéma et des arts.
* Connaissance de la culture littéraire, artistique et scientifique
Compétences transversales :
* Bon niveau informatique (Word, Excel, Canva, création de playlists en ligne)
* Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire
* Suivi budgétaire
* Création et mise en œuvre d'animations,
Savoir être :
* Sens du service public et du travail en équipe
* Capacité d'écoute, esprit d'initiative
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode
* Créativité et dynamisme
* Diplomatie
* Discrétion
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'exercice :
Médiathèque Jean Prévost & bibliothèques de quartier
Déplacements possibles dans les annexes de la ville.
Temps complet : 36 h 30 (en roulement sur 3 semaines avec 1 samedi de repos + 9 RTT)
du mardi au samedi (hors vacances été)
Avantages :
* Rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle
* Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
* Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
* Carte de Médiathèque
* Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
* Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l'utilisation de transport doux.
Modalités de candidatures :
Poste ouvert au Titulaire ou contractuel de droit public. Poste ouvert sur une catégorie C.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, mais avez également des connaissances solides sur les techniques de gestion documentaire.
D'un naturel dynamique, vous avez une appétence pour le domaine de la culture ainsi que la lecture.
Compétences métier :
* Utilisation des logiciels spécialisés de gestion documentaire
* Mise en œuvre des techniques d'accueil du public,
* Maîtrise de la démarche de recherche documentaire,
* Application des techniques et normes d'indexation et de catalogage,
* Mise en œuvre des techniques de classement des documents,
* Intérêt et connaissances dans les domaines de la musique, du cinéma et des arts.
* Connaissance de la culture littéraire, artistique et scientifique
Compétences transversales :
* Bon niveau informatique (Word, Excel, Canva, création de playlists en ligne)
* Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire
* Suivi budgétaire
* Création et mise en œuvre d'animations,
Savoir être :
* Sens du service public et du travail en équipe
* Capacité d'écoute, esprit d'initiative
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode
* Créativité et dynamisme
* Diplomatie
* Discrétion
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'exercice :
Médiathèque Jean Prévost & bibliothèques de quartier
Déplacements possibles dans les annexes de la ville.
Temps complet : 36 h 30 (en roulement sur 3 semaines avec 1 samedi de repos + 9 RTT)
du mardi au samedi (hors vacances été)
Avantages :
* Rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle
* Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
* Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
* Carte de Médiathèque
* Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
* Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l'utilisation de transport doux.
Modalités de candidatures :
Poste ouvert au Titulaire ou contractuel de droit public. Poste ouvert sur une catégorie C.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 26 10 12 41
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'intention de Monsieur Le Maire avant le 07 Avril 2024
Direction des Ressources Humaines
Place de Weingarten, 69500 Bron
Mail : recrutement@ville-bron.fr
tel : 04 26 10 12 41
Direction des Ressources Humaines
Place de Weingarten, 69500 Bron
Mail : recrutement@ville-bron.fr
tel : 04 26 10 12 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.