Référent mémoire et patrimoine / Chargé de communication
Offre n° O069250304000676
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce poste a la particularité d'être réparti sur deux services distincts à mi-temps pour chacun.
D'une part, sous l'autorité hiérarchique du responsable culture, mémoire et patrimoine, vous assurez la sauvegarde, la création et la collecte des archives matérielles et immatérielle de la ville de Genas et de son territoire environnant dans le cadre de préservation de la mémoire et du patrimoine et à des fins de promotion et de constitution d'une culture partagée. Vous coordonnez et supervisez ces activités au sein des collections Mémoire et Patrimoine : traitement archivistique (tri, classement, description archivistique, réalisation d'inventaires d'archives), gestion matérielle des documents (organisation des flux, gestion de l'espace ; conservation préventive et palliative).
D'autre part, sous l'autorité du responsable communication et événementiel, vous contribuez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de la commune. Vous pilotez la mise en œuvre d'actions de communication et relations publiques et la réalisation des supports papier ou digitaux associés. Vous développez également les relations avec la presse et les médias.
D'une part, sous l'autorité hiérarchique du responsable culture, mémoire et patrimoine, vous assurez la sauvegarde, la création et la collecte des archives matérielles et immatérielle de la ville de Genas et de son territoire environnant dans le cadre de préservation de la mémoire et du patrimoine et à des fins de promotion et de constitution d'une culture partagée. Vous coordonnez et supervisez ces activités au sein des collections Mémoire et Patrimoine : traitement archivistique (tri, classement, description archivistique, réalisation d'inventaires d'archives), gestion matérielle des documents (organisation des flux, gestion de l'espace ; conservation préventive et palliative).
D'autre part, sous l'autorité du responsable communication et événementiel, vous contribuez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de la commune. Vous pilotez la mise en œuvre d'actions de communication et relations publiques et la réalisation des supports papier ou digitaux associés. Vous développez également les relations avec la presse et les médias.
Missions / conditions d'exercice
Création et collecte des fonds publics et privés
* Créer des archives (supports iconographiques, audio-visuels ou visuels de captation, veilles archéologiques, fouilles, collecte de témoignages et documents...)
* Collecter des fonds et assurer la sécurité juridique d'archives d'origine privée
* Mobiliser les habitants et les usagers autour de la collecte d'objets, d'histoires, de traditions, de langues, de chants, de recettes, de savoir-faire locaux, etc.
* Collaborer fortement avec les services de l'État (archives archéologiques, archives départementales)
* Prospecter, sensibiliser et former des agents municipaux et des donateurs d'archives privées (familles, associations, entreprises)
* Assurer le recueillement de témoignages du passé (collecte, stockage, indexation et archivage)
Traitement et classement des fonds
* Élaborer et appliquer un plan de classement
* Élaborer des instruments de recherche en lien avec les objectifs de di?usion
* Réaliser et contrôler l'indexation
Conservation des fonds
* Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative
* Assurer la gestion et l'organisation de l'espace des expositions, bâtiments de stockages, fixer les règles d'accès
Communication des fonds d'archives au public
* Instruire les demandes de communication et de consultation (chercheurs, étudiants)
* Accompagner et guider les lecteurs dans leurs recherches (accueil, conditions d'accès, procédures de consultation)
Valorisation et médiation des fonds d'archives
* Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre d'une politique de mise en valeur du patrimoine local (matériel et immatériel)
* Contribuer à l'étude et à la mise en valeur du patrimoine local (expositions, conférences, animations...)
* Conduire des projets à caractère historique et patrimonial (labellisations, demandes de subventions...)
* Conduire des animations, des ateliers et accueillir des groupes (journées européennes du patrimoine, parcours des genadines, espace muséal de Gandil, etc.)
* Participer à des évènements en transversalité avec d'autres services ESVE et dans le cadre de la programmation culturelle annuelle
* Assurer chaque année l'organisation générale et la coordination des Journées Européennes du Patrimoine
* Restitution et communication des travaux de recherche en cours au grand public
Gestion pluriannuelle de l'espace Muséal de Gandil
* Organiser tous les 4 à 5 ans le renouvellement de l'exposition
* Assurer le suivi (dons, prêts) des collections et communiquer avec les donateurs ou propriétaires
Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de la commune
* Participer à l'évaluation des besoins de communication interne et externe de la collectivité
* Contribuer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication adaptée
* Être en veille sur les tendances du métier de communicant public, assurer un benchmark des bonnes pratiques, innovations, et proposer des évolutions
Piloter la mise en œuvre d'actions de communication et relations publiques et la réalisation des supports associés
* Proposer et déployer des plans de communication multicanaux
* Adapter les messages aux objectifs et aux publics ciblés
* Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
* Cadrer puis concevoir ou piloter la réalisation des supports de communication associés
* Organiser des évènements internes ou externes, en lien avec les prestataires ou les services internes et assurer leur bon déroulement
* Déployer, gérer et évaluer des actions de communication, assurer un reporting adapté
* Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
* Rédiger des contenus éditoriaux à vocation interne ou externe, selon les cibles
* Animer les outils de communication numérique, assurer leur suivi et maintenance, le cas échéant
* Assurer la communication par l'image (photo et vidéo)
* Recueillir, véri?er, sélectionner et synthétiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de cibler leur diffusion interne ou externe
* Participer à la gestion administrative et financière des actions du service, au suivi et renouvellement des marchés publics, à la gestion des prestataires, etc.
Développer les relations avec la presse et les médias
* Organiser les relations avec la presse et les médias
* Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
* Concevoir et réaliser les dossiers et communiqués de presse
* Organiser la veille médias et en analyser les contenus
* Créer des archives (supports iconographiques, audio-visuels ou visuels de captation, veilles archéologiques, fouilles, collecte de témoignages et documents...)
* Collecter des fonds et assurer la sécurité juridique d'archives d'origine privée
* Mobiliser les habitants et les usagers autour de la collecte d'objets, d'histoires, de traditions, de langues, de chants, de recettes, de savoir-faire locaux, etc.
* Collaborer fortement avec les services de l'État (archives archéologiques, archives départementales)
* Prospecter, sensibiliser et former des agents municipaux et des donateurs d'archives privées (familles, associations, entreprises)
* Assurer le recueillement de témoignages du passé (collecte, stockage, indexation et archivage)
Traitement et classement des fonds
* Élaborer et appliquer un plan de classement
* Élaborer des instruments de recherche en lien avec les objectifs de di?usion
* Réaliser et contrôler l'indexation
Conservation des fonds
* Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative
* Assurer la gestion et l'organisation de l'espace des expositions, bâtiments de stockages, fixer les règles d'accès
Communication des fonds d'archives au public
* Instruire les demandes de communication et de consultation (chercheurs, étudiants)
* Accompagner et guider les lecteurs dans leurs recherches (accueil, conditions d'accès, procédures de consultation)
Valorisation et médiation des fonds d'archives
* Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre d'une politique de mise en valeur du patrimoine local (matériel et immatériel)
* Contribuer à l'étude et à la mise en valeur du patrimoine local (expositions, conférences, animations...)
* Conduire des projets à caractère historique et patrimonial (labellisations, demandes de subventions...)
* Conduire des animations, des ateliers et accueillir des groupes (journées européennes du patrimoine, parcours des genadines, espace muséal de Gandil, etc.)
* Participer à des évènements en transversalité avec d'autres services ESVE et dans le cadre de la programmation culturelle annuelle
* Assurer chaque année l'organisation générale et la coordination des Journées Européennes du Patrimoine
* Restitution et communication des travaux de recherche en cours au grand public
Gestion pluriannuelle de l'espace Muséal de Gandil
* Organiser tous les 4 à 5 ans le renouvellement de l'exposition
* Assurer le suivi (dons, prêts) des collections et communiquer avec les donateurs ou propriétaires
Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de la commune
* Participer à l'évaluation des besoins de communication interne et externe de la collectivité
* Contribuer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication adaptée
* Être en veille sur les tendances du métier de communicant public, assurer un benchmark des bonnes pratiques, innovations, et proposer des évolutions
Piloter la mise en œuvre d'actions de communication et relations publiques et la réalisation des supports associés
* Proposer et déployer des plans de communication multicanaux
* Adapter les messages aux objectifs et aux publics ciblés
* Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
* Cadrer puis concevoir ou piloter la réalisation des supports de communication associés
* Organiser des évènements internes ou externes, en lien avec les prestataires ou les services internes et assurer leur bon déroulement
* Déployer, gérer et évaluer des actions de communication, assurer un reporting adapté
* Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
* Rédiger des contenus éditoriaux à vocation interne ou externe, selon les cibles
* Animer les outils de communication numérique, assurer leur suivi et maintenance, le cas échéant
* Assurer la communication par l'image (photo et vidéo)
* Recueillir, véri?er, sélectionner et synthétiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de cibler leur diffusion interne ou externe
* Participer à la gestion administrative et financière des actions du service, au suivi et renouvellement des marchés publics, à la gestion des prestataires, etc.
Développer les relations avec la presse et les médias
* Organiser les relations avec la presse et les médias
* Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
* Concevoir et réaliser les dossiers et communiqués de presse
* Organiser la veille médias et en analyser les contenus
Profils recherchés
* Formation bac+3 minimum et expériences significatives sur un poste similaire
* Connaissances des procédures et politiques publiques de conservation et de mise en valeur du patrimoine ; médiation culturelle, conservation préventive
* Connaissance historique serait un plus
* Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'écoute, désir et plaisir de la transmission,
* Goût prononcé pour l'histoire, les artéfacts de la petite et de la grande histoire.
Contraintes particulières
* Grande disponibilité et flexibilité (horaires adaptables en fonction des besoins du service, travail en soirée et week-ends).
* Manipulation de documents générant de la poussière.
* Exceptionnellement, manipulation de mobilier et charges lourdes lors de la réalisation d'évènements.
* Connaissances des procédures et politiques publiques de conservation et de mise en valeur du patrimoine ; médiation culturelle, conservation préventive
* Connaissance historique serait un plus
* Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'écoute, désir et plaisir de la transmission,
* Goût prononcé pour l'histoire, les artéfacts de la petite et de la grande histoire.
Contraintes particulières
* Grande disponibilité et flexibilité (horaires adaptables en fonction des besoins du service, travail en soirée et week-ends).
* Manipulation de documents générant de la poussière.
* Exceptionnellement, manipulation de mobilier et charges lourdes lors de la réalisation d'évènements.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 14 avril 2025 - Ouvert aux agents titulaires et contractuels - Temps complet (37h30 hebdomadaires + 16 RTT)
Horaires variables en fonction des nécessités de service.
Rémunération statutaire + Prime de fin d'année + régime indemnitaire + tickets restaurants + CNAS
Dossier de candidature à adresser sous format pdf à recrutement-drh@ville-genas.fr, à l'attention de Monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas :
* CV détaillé
* Lettre de motivation
* Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements Service RH : 04 72 47 11 18 - recrutement-drh@ville-genas.fr
Horaires variables en fonction des nécessités de service.
Rémunération statutaire + Prime de fin d'année + régime indemnitaire + tickets restaurants + CNAS
Dossier de candidature à adresser sous format pdf à recrutement-drh@ville-genas.fr, à l'attention de Monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas :
* CV détaillé
* Lettre de motivation
* Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements Service RH : 04 72 47 11 18 - recrutement-drh@ville-genas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.