CHARGÉE DE MISSION CULTURE ET PARTENARIATS (F/H)
Offre n° O069250301395021
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 boulevard Vivier MERLE - 69003 LYON, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Missions / conditions d'exercice
Mission :
- Elaborer et piloter la stratégie de partenariat de SYTRAL Mobilités,
- Elaborer la stratégie et suivre le déploiement du plan d'action de valorisation culturelle des réseaux et du patrimoine,
- Piloter la communication d'un projet du plan de mandat.
Activités principales :
Elaborer la stratégie et piloter les actions de communication autour des projets de partenariats menés par SYTRAL Mobilités
- Proposer une stratégie pour les partenariats de SYTRAL Mobilités et leur mise en valeur (animation du réseau...),
- Assurer le lien avec les partenaires, le suivi de la validation des sollicitations et la mise en oeuvre opérationnelle des délégataires,
- Assurer la production et la diffusion des productions iTCL liées aux partenariats,
- Assurer le suivi administratif et financier en lien avec l'assistante de direction, ainsi que le reporting et le bilan annuel,
- Constituer et entretenir un réseau professionnel (partenaires, délégataires, collectivités, associations, etc.),
- Valoriser l'image de SYRAL Mobilités à travers les partenariats,
- Elaborer et suivre les conventions de partenariats en lien avec l'assistante de direction.
Elaborer et suivre le déploiement du plan d'action de valorisation culturelle des réseaux et du patrimoine
- Elaborer et suivre le marché d'AMO
- Guider la direction artistique
- Piloter et suivre le déploiement du plan d'action et suivi budgétaire
- Création d'outils de valorisation des projets (charte, flyer, ouvrage, etc.)
Piloter un projet du plan de mandat 2021-2026
- Elaborer et déployer le plan de communication dédié au projet,
- Produire le contenu et les outils pour accompagner la communication autour du projet,
- Suivre l'exécution budgétaire
Activités secondaires :
- Dans le cadre des partenariats, assurer le suivi de la gestion des propositions et distribution des places (mailing intranet, suivi des demandes, répartition et remise des places), en lien avec l'assistante de direction
- Participer activement au développement du média TV iTCL et au comité éditorial
- Instaurer et entretenir un dialogue permanent avec les directions opérationnelles (recueillir les informations techniques,
- Piloter et animer des réunions de travail internes et externes.
Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu
- Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
- Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets-restaurant, participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...)
- Poste ouvert aux contractuels
- Elaborer et piloter la stratégie de partenariat de SYTRAL Mobilités,
- Elaborer la stratégie et suivre le déploiement du plan d'action de valorisation culturelle des réseaux et du patrimoine,
- Piloter la communication d'un projet du plan de mandat.
Activités principales :
Elaborer la stratégie et piloter les actions de communication autour des projets de partenariats menés par SYTRAL Mobilités
- Proposer une stratégie pour les partenariats de SYTRAL Mobilités et leur mise en valeur (animation du réseau...),
- Assurer le lien avec les partenaires, le suivi de la validation des sollicitations et la mise en oeuvre opérationnelle des délégataires,
- Assurer la production et la diffusion des productions iTCL liées aux partenariats,
- Assurer le suivi administratif et financier en lien avec l'assistante de direction, ainsi que le reporting et le bilan annuel,
- Constituer et entretenir un réseau professionnel (partenaires, délégataires, collectivités, associations, etc.),
- Valoriser l'image de SYRAL Mobilités à travers les partenariats,
- Elaborer et suivre les conventions de partenariats en lien avec l'assistante de direction.
Elaborer et suivre le déploiement du plan d'action de valorisation culturelle des réseaux et du patrimoine
- Elaborer et suivre le marché d'AMO
- Guider la direction artistique
- Piloter et suivre le déploiement du plan d'action et suivi budgétaire
- Création d'outils de valorisation des projets (charte, flyer, ouvrage, etc.)
Piloter un projet du plan de mandat 2021-2026
- Elaborer et déployer le plan de communication dédié au projet,
- Produire le contenu et les outils pour accompagner la communication autour du projet,
- Suivre l'exécution budgétaire
Activités secondaires :
- Dans le cadre des partenariats, assurer le suivi de la gestion des propositions et distribution des places (mailing intranet, suivi des demandes, répartition et remise des places), en lien avec l'assistante de direction
- Participer activement au développement du média TV iTCL et au comité éditorial
- Instaurer et entretenir un dialogue permanent avec les directions opérationnelles (recueillir les informations techniques,
- Piloter et animer des réunions de travail internes et externes.
Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu
- Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
- Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets-restaurant, participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...)
- Poste ouvert aux contractuels
Profils recherchés
- Savoir
? Formation supérieure en communication,
? Expérience en communication, en collectivité, dans le domaine de la mobilité,
? Maîtriser des techniques rédactionnelles, de la langue française et de l'orthographe,
? Maîtriser les techniques et les outils de communication,
? Maîtriser les outils bureautiques
? Connaitre le fonctionnement d'une collectivité.
- Savoir-faire
? Savoir rédiger et concevoir des outils de communication,
? Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants...),
? Savoir piloter et animer des réunions,
? Savoir créer et gérer un réseau professionnel,
? Savoir budgéter et gérer financièrement les actions de communication,
? Savoir rédiger les pièces d'un marché public, élaborer un marché public, le suivre,
? Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...).
- Savoir-être
? Capacité d'analyse et de synthèse,
? Sens des priorités,
? Diplomatie,
? Discrétion,
? Capacité d'initiative et créativité,
? Réactivité,
? Goût du contact et qualité relationnelle.
? Formation supérieure en communication,
? Expérience en communication, en collectivité, dans le domaine de la mobilité,
? Maîtriser des techniques rédactionnelles, de la langue française et de l'orthographe,
? Maîtriser les techniques et les outils de communication,
? Maîtriser les outils bureautiques
? Connaitre le fonctionnement d'une collectivité.
- Savoir-faire
? Savoir rédiger et concevoir des outils de communication,
? Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants...),
? Savoir piloter et animer des réunions,
? Savoir créer et gérer un réseau professionnel,
? Savoir budgéter et gérer financièrement les actions de communication,
? Savoir rédiger les pièces d'un marché public, élaborer un marché public, le suivre,
? Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...).
- Savoir-être
? Capacité d'analyse et de synthèse,
? Sens des priorités,
? Diplomatie,
? Discrétion,
? Capacité d'initiative et créativité,
? Réactivité,
? Goût du contact et qualité relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M.PRIEUR
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.