Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O069250227000452
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de Sourzy, Montagny (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + CNAS et participation mutuelle et Prévoyance Santé
Descriptif de l'emploi
En charge de l'aménagement et du développement du territoire, le/la chargé(e) d'urbanisme aura pour rôle de défendre la vision de la collectivité qu'il/elle représente, dans les procédures d'aménagement, en vue de développer le territoire de façon cohérente et d'améliorer le cadre de vie des habitants.
Il/elle saura faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité pour répondre aux sollicitations des habitants et des promoteurs tout en respectant les orientations politiques défendues.
Il/elle saura faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité pour répondre aux sollicitations des habitants et des promoteurs tout en respectant les orientations politiques défendues.
Missions / conditions d'exercice
1. Urbanisme et Aménagement :
- Accueil, accompagnement et renseignements des pétitionnaires, des porteurs de projets
et des élus,
- Révision générale du PLU : suivi et mise en œuvre de la procédure,
- Études des avant-projets,
- Instruction et suivi administratif des permis de construire, permis d'aménager, des
déclarations préalables, certificats d'urbanisme et autorisations de travaux,
- Réponses aux notaires et à toutes demandes relatives à l'urbanisme,
Suivi des commissions de sécurité (SDMIS)
- Gestion et réponses aux recours, suivi des recours contentieux en lien direct avec le
cabinet d'avocat mandaté
- Gestion des DOC, DAACT et visite de conformité, contrôle des infractions et
établissement des procès-verbaux
- Le suivi et la gestion des demande de permissions de voirie, établissement des arrêtés de
circulation et occupation du domaine public,
- Suivi des travaux en lien avec la CCVG et le Département,
- Gestion des affaires diverses en matière d'urbanisme : délaissés, numérotation de voirie,
règlement local de publicité.
2. Foncier :
- Instruction des DIA
- Alerte sur la gestion du foncier de la commune
- Suivi des procédures d'acquisition/cession/préemption
3. Environnement :
- Instruction des autorisations préalables d'enseignes et des déclarations préalables de
publicité et pré-enseignes
- Gestion de la taxe locale sur les publicités extérieures.
- Accueil, accompagnement et renseignements des pétitionnaires, des porteurs de projets
et des élus,
- Révision générale du PLU : suivi et mise en œuvre de la procédure,
- Études des avant-projets,
- Instruction et suivi administratif des permis de construire, permis d'aménager, des
déclarations préalables, certificats d'urbanisme et autorisations de travaux,
- Réponses aux notaires et à toutes demandes relatives à l'urbanisme,
Suivi des commissions de sécurité (SDMIS)
- Gestion et réponses aux recours, suivi des recours contentieux en lien direct avec le
cabinet d'avocat mandaté
- Gestion des DOC, DAACT et visite de conformité, contrôle des infractions et
établissement des procès-verbaux
- Le suivi et la gestion des demande de permissions de voirie, établissement des arrêtés de
circulation et occupation du domaine public,
- Suivi des travaux en lien avec la CCVG et le Département,
- Gestion des affaires diverses en matière d'urbanisme : délaissés, numérotation de voirie,
règlement local de publicité.
2. Foncier :
- Instruction des DIA
- Alerte sur la gestion du foncier de la commune
- Suivi des procédures d'acquisition/cession/préemption
3. Environnement :
- Instruction des autorisations préalables d'enseignes et des déclarations préalables de
publicité et pré-enseignes
- Gestion de la taxe locale sur les publicités extérieures.
Profils recherchés
Bonne connaissance du droit de l'urbanisme, du droit de l'environnement et des procédures d'instruction ADS.
Maîtrise de l'outil informatique + logiciel spécifique à l'instruction (NETads et S.I.G. de la CCVG)
Aptitude à la lecture et à la compréhension de documents graphiques et techniques,
Capacités d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Autonomie, esprit d'initiative et d'équipe
Sens du service public.
Maîtrise de l'outil informatique + logiciel spécifique à l'instruction (NETads et S.I.G. de la CCVG)
Aptitude à la lecture et à la compréhension de documents graphiques et techniques,
Capacités d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Autonomie, esprit d'initiative et d'équipe
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 29 07 81 95 / amaury.tonnaire@cdg69.fr
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire sur un grade de catégorie B (Rédacteur, technicien), à défaut contractuel.
Situé à Montagny dans le Rhône à une trentaine de minutes de Lyon
Situé à Montagny dans le Rhône à une trentaine de minutes de Lyon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.