Conseiller commande publique - F/H
Offre n° O069250226000686
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la délégation générale aux ressources qui s’est fixée pour mission de « RENDRE POSSIBLE » le déploiement d'un service public de qualité, la direction de la commande publique a en charge la définition des règles et des process, le conseil aux services, la gestion des contrats et fournisseurs, la supervision et le reporting des 600 marchés publics passés annuellement, pour un montant de 200 M€.
Elle a une vision globale de l'ensemble des achats, afin d'optimiser les familles d'achats, et elle pilote la démarche achat des dossiers stratégiques.
Dotée d’un SPASER ambitieux assorti d’indicateurs, la Ville de Lyon entend progresser encore dans l’exemplarité de ses marchés, et améliorer ses stratégies d’achat socialement et environnementalement responsable.
Rejoignez une équipe motivée pour réaliser avec nous ces challenges ambitieux et inspirants !
Elle a une vision globale de l'ensemble des achats, afin d'optimiser les familles d'achats, et elle pilote la démarche achat des dossiers stratégiques.
Dotée d’un SPASER ambitieux assorti d’indicateurs, la Ville de Lyon entend progresser encore dans l’exemplarité de ses marchés, et améliorer ses stratégies d’achat socialement et environnementalement responsable.
Rejoignez une équipe motivée pour réaliser avec nous ces challenges ambitieux et inspirants !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la responsable du pôle marchés avec acheteur vous :
-assurez un achat public juridiquement et administrativement sûr et conforme,
-conseillez les acheteurs pour répondre aux besoins opérationnels des services,
-assurez la conduite de la procédure de passation, la conception, et la rédaction des pièces administratives des marchés en cohérence avec la définition du besoin
-assurez la gestion et le suivi des actes d’exécution liés (avenants, actes de sous-traitance, litiges, résiliations…)
-traduisez les orientations politiques de la collectivité (politique achat, SPASER, , etc…)
-êtes l’interlocuteur privilégié des directions émettrices d’une intention d’achat, ou sollicitant une expertise contractuelle
-centralisez l’information autour des besoins des directions opérationnelles, du recensement des intentions d’achats au suivi des procédures, jusqu’à la notification des marchés,
Activités principales :
Prendre en charge certaines procédures complexes, notamment les délégations de service public
Accompagner et conseiller les services dans la passation et l’exécution des marchés, les renseigner depuis le recensement de leurs besoins jusqu’à la notification et l’exécution des contrats
Centraliser l’information autour des besoins des directions, par le pilotage d’un recensement dynamique annuel et ponctuel, et permettant d’alimenter un dialogue de gestion entre la DCP et les délégations
Conseiller et assister les services en matière d’exécution, proposer et mettre en oeuvre des solutions face à des manquements contractuels, des événements impactant les contrats en cours d'exécution (transfert de contrat, évolution du besoin, conseil sur la gestion des difficultés courantes d'exécution)
Assurer l’interface du service Marchés avec d’autres directions (Finances, Contrôle de gestion …), et les services du comptable public
Contribuer à simplifier et rendre accessibles les trames pour la passation des marchés, notamment des marchés subséquents
Participer à la mise à jour des documents de la DCP et contribuer à l’évolution des pratiques en participant ou en encadrant les travaux collectifs transversaux.
Activités secondaires :
Contribuer à concevoir et alimenter une veille juridique, en partenariat avec les interlocuteurs usuels de la DCP
Assurer l’encadrement d’un assistant
Participer à des actions de formation / sensibilisation organisées par la direction
Répondre aux demandes de la DAJ de la Ville de Lyon en cas de contentieux, et aux services du contrôle de légalité.
Informations complémentaires:
Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans.
Nous vous offrons un environnement de travail à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.
-assurez un achat public juridiquement et administrativement sûr et conforme,
-conseillez les acheteurs pour répondre aux besoins opérationnels des services,
-assurez la conduite de la procédure de passation, la conception, et la rédaction des pièces administratives des marchés en cohérence avec la définition du besoin
-assurez la gestion et le suivi des actes d’exécution liés (avenants, actes de sous-traitance, litiges, résiliations…)
-traduisez les orientations politiques de la collectivité (politique achat, SPASER, , etc…)
-êtes l’interlocuteur privilégié des directions émettrices d’une intention d’achat, ou sollicitant une expertise contractuelle
-centralisez l’information autour des besoins des directions opérationnelles, du recensement des intentions d’achats au suivi des procédures, jusqu’à la notification des marchés,
Activités principales :
Prendre en charge certaines procédures complexes, notamment les délégations de service public
Accompagner et conseiller les services dans la passation et l’exécution des marchés, les renseigner depuis le recensement de leurs besoins jusqu’à la notification et l’exécution des contrats
Centraliser l’information autour des besoins des directions, par le pilotage d’un recensement dynamique annuel et ponctuel, et permettant d’alimenter un dialogue de gestion entre la DCP et les délégations
Conseiller et assister les services en matière d’exécution, proposer et mettre en oeuvre des solutions face à des manquements contractuels, des événements impactant les contrats en cours d'exécution (transfert de contrat, évolution du besoin, conseil sur la gestion des difficultés courantes d'exécution)
Assurer l’interface du service Marchés avec d’autres directions (Finances, Contrôle de gestion …), et les services du comptable public
Contribuer à simplifier et rendre accessibles les trames pour la passation des marchés, notamment des marchés subséquents
Participer à la mise à jour des documents de la DCP et contribuer à l’évolution des pratiques en participant ou en encadrant les travaux collectifs transversaux.
Activités secondaires :
Contribuer à concevoir et alimenter une veille juridique, en partenariat avec les interlocuteurs usuels de la DCP
Assurer l’encadrement d’un assistant
Participer à des actions de formation / sensibilisation organisées par la direction
Répondre aux demandes de la DAJ de la Ville de Lyon en cas de contentieux, et aux services du contrôle de légalité.
Informations complémentaires:
Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans.
Nous vous offrons un environnement de travail à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.
Profils recherchés
De formation supérieure, idéalement en Droit public avec une spécialité Contrat public et/ou une expérience de 3 ans dans les marchés publics.
Vous avez de très bonne connaissance du droit de la commande publique, droit public général et des réglementations associées aux contrats publics, sur les principes et procédures juridiques liés aux risques de contentieux. Vous avez des connaissance des règles de fonctionnement et d’organisation des collectivités territoriales et de leur environnement. Vous maîtrisez les outils bureautiques et internet, et une connaissance du progiciel LIA web serait appréciée.
Vous savez comprendre et traduire un besoin en procédures de marchés publics et techniques d’achat, dans le respect des règles de computation des seuils. Etre force de proposition pour résoudre des difficultés en matière de marchés publics et concilier l’évaluation des risques juridiques avec les contraintes opérationnelles. Allier une posture à la fois de «consultant» et « d’opérationnel».
Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur vos posture de facilitateur, vos qualités relationnelles (écoute, diplomatie communication, pédagogie), votre esprit de synthèse, votre organisation et votre rigueur. Vous avez une capacité à travailler en mode projet et animer des réunions, avez une forte autonomie et à travailler en équipe aussi.
Vous avez de très bonne connaissance du droit de la commande publique, droit public général et des réglementations associées aux contrats publics, sur les principes et procédures juridiques liés aux risques de contentieux. Vous avez des connaissance des règles de fonctionnement et d’organisation des collectivités territoriales et de leur environnement. Vous maîtrisez les outils bureautiques et internet, et une connaissance du progiciel LIA web serait appréciée.
Vous savez comprendre et traduire un besoin en procédures de marchés publics et techniques d’achat, dans le respect des règles de computation des seuils. Etre force de proposition pour résoudre des difficultés en matière de marchés publics et concilier l’évaluation des risques juridiques avec les contraintes opérationnelles. Allier une posture à la fois de «consultant» et « d’opérationnel».
Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur vos posture de facilitateur, vos qualités relationnelles (écoute, diplomatie communication, pédagogie), votre esprit de synthèse, votre organisation et votre rigueur. Vous avez une capacité à travailler en mode projet et animer des réunions, avez une forte autonomie et à travailler en équipe aussi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.