Auxiliaire de puériculture - EAJE Berlingot (H/F)
Offre n° O069250224000778
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
A Vénissieux, on pense que l’éducation des enfants est l’affaire de tous : les parents et la famille, les accueils de loisirs, l’école et bien évidemment les structures d’accueil des plus petits. Aujourd’hui choisir de rejoindre nos équipes c’est mettre votre bienveillance, votre soif de partager vos connaissances et votre dynamisme au service des jeunes enfants, mais aussi la possibilité de combler votre envie de participer à la mise en place de projets innovants, à la fois épanouissants pour les enfants, inspirants pour les familles et avant tout porteurs de sens pour vous. La Ville de Vénissieux s’est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte d’éveil culturel des tout-petits : partenariats avec les équipements culturels du territoire, ateliers-formation avec des artistes, formation du personnel, pratiques artistiques mises en œuvre de manière régulière au sein des EAJE… Les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie.
S’adapter au projet d’établissement de la structure.
Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place.
Répondre aux besoins de chaque famille.
Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche.
Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation.
Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence.
Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur.
Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant.
Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Développer et favoriser le travail en équipe.
Etre en relation avec les partenaires extérieurs.
Encadrer des stagiaires.
Lieu de travail : EAJE Berlingot
Cycles de travail : 35 h - amplitude horaire la plus forte 7h- 18h30
Informations complémentaires : Rejoindre nos équipes, c’est rejoindre un encadrement à l’écoute et pour qui le travail collaboratif a vraiment du sens mais c’est aussi bénéficier de plein d’avantages : - des équipes très majoritairement diplômées ; - un accès privilégié à la mobilité interne sur nos 8 crèches implantées sur l’ensemble du territoire ; - la possibilité de suivre des formations qualifiantes, de perfectionnement, des VAE et/ ou préparation au concours ; - 25 jours de congés annuels + 25 jours de congés complémentaires ; - la prise en charge de repas déclarés en avantages en nature lors des journées de travail continu ; Vous êtes partant ? Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.
S’adapter au projet d’établissement de la structure.
Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place.
Répondre aux besoins de chaque famille.
Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche.
Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation.
Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence.
Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur.
Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant.
Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Développer et favoriser le travail en équipe.
Etre en relation avec les partenaires extérieurs.
Encadrer des stagiaires.
Lieu de travail : EAJE Berlingot
Cycles de travail : 35 h - amplitude horaire la plus forte 7h- 18h30
Informations complémentaires : Rejoindre nos équipes, c’est rejoindre un encadrement à l’écoute et pour qui le travail collaboratif a vraiment du sens mais c’est aussi bénéficier de plein d’avantages : - des équipes très majoritairement diplômées ; - un accès privilégié à la mobilité interne sur nos 8 crèches implantées sur l’ensemble du territoire ; - la possibilité de suivre des formations qualifiantes, de perfectionnement, des VAE et/ ou préparation au concours ; - 25 jours de congés annuels + 25 jours de congés complémentaires ; - la prise en charge de repas déclarés en avantages en nature lors des journées de travail continu ; Vous êtes partant ? Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.
Profils recherchés
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)
Formation
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture - Diplôme d’état d’aide-soignant, assorti d’une année d’expérience a minima auprès de jeunes enfants
Compétences et qualités
Capacité d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion et d’innovation
Savoir être à l’écoute, sécuriser, communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
Avoir le sens du travail en équipe
Connaissances de la petite enfance, du développement de l’enfant et de ses besoins
Formation
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture - Diplôme d’état d’aide-soignant, assorti d’une année d’expérience a minima auprès de jeunes enfants
Compétences et qualités
Capacité d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion et d’innovation
Savoir être à l’écoute, sécuriser, communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
Avoir le sens du travail en équipe
Connaissances de la petite enfance, du développement de l’enfant et de ses besoins
Contact et modalités de candidature
Contact
Mesdames Karine BAPTE et Marion CHOFFEL au 04 72 21 45 56
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.