Infirmier.ère SSIAD - CDD 1an renouvelable

Offre n° O069250221000500
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la responsable, vos missions sont les suivantes :
- Assurer les soins infirmiers au domicile des patients, dans un souci de promouvoir la santé et de maintenir un confort physique et mental.
- Assurer l’encadrement technique des aides-soignants(e)s du SSIAD
- Assurer le rôle de chef d’équipe en l’absence du responsable
- Participer, en lien avec l’IDEC, aux changements de pratiques dans le cadre de la réforme du service autonomie à domicile

Recrutement dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
- Établi les plans de soins infirmiers et aides-soignants
- En relation constante avec les familles, les partenaires, et les différents professionnels du soins, l’infirmier du ssiad effectue le suivi des résultats d’examens, de bilans sanguins, de l’évolution de l’état de santé des patients tout en faisant évoluer les plans de soins
- Effectue des soins infirmiers au domicile des patients tel que pansements, injections, préparation de piluliers, départ et retour d’hospitalisation, conduite d’entretiens thérapeutiques.
- S’assure du suivi administratif et de la mise à jour des dossiers médicaux
- Apporte ses qualités humaines au service d’une patientèle vulnérable et de leurs aidants.
- En lien avec le responsable de la structure, effectue des entretiens de pré admission et de réévaluation
- L’infirmier du ssiad détermine chaque jour les différentes tournées de patients en tenant compte de la répartition des soins.
- En l’absence du responsable, assure la gestion du quotidien : gestion du planning, participe aux réunions internes, assure la gestion du stock de matériel
- Encadrement et évaluation des stagiaires

Contraintes du poste :
- Disponibilité téléphonique jusqu’à 20h partagée avec le responsable du ssiad.
- Astreinte téléphonique 2 week-end par mois
Profils recherchés
Connaissances :
- Secteur gériatrique et géronto-psychiatrique
- Maitrise de ses soins d’urgence
- A l’aise avec l’informatique et traitement de texte

Savoir-faire :
- Communication,
- Encadrement technique d’équipe

Savoir être et attitudes requises :
- Sens de l’organisation
- Capacités relationnelles
- Travailler en autonomie et en équipe
- Mettre en œuvre ses capacités d’analyse dans les situations de changements d’état de santé
Etre force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0478036970
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 26 mars 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.