Coordonnateur Logistique - Vie de sites Secteur Sud
Offre n° O069250219000980
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Tanneries, Saint-Symphorien-sur-Coise (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable Accueil, Qualité et Parcours Usagers, vous rejoignez une équipe composée d'un Conseiller d'information spécialisé, d'un Chargé d'accueil relations usagers Maison du Rhône et d'un Assistant relations usagers.
Missions / conditions d'exercice
Le/la Coordonnateur/trice s'assure de la gestion logistique et du suivi administratif des sites du Département présents sur son territoire.
Ses missions sont les suivantes :
1) Gestion de la logistique et des accueils en Maison du Rhône et sur l'Antenne Départementale :
Être garant(e) de la bonne ouverture des sites d'accueil pour les usagers Rhodaniens,
Planifier et coordonner les activités logistiques, y compris l'entreposage et la distribution des matériels livrés : gestion du parc de véhicule, des salles de réunion, suivi des besoins en fourniture et des prestations de ménage sur nos sites, etc...
Gérer la relation avec les fournisseurs et les transporteurs afin de s'assurer du respect des délais de livraison et des prix négociés,
Assurer le suivi du budget alloué sur son périmètre et en lien avec les directions du pôle,
Gérer le lien avec les services techniques et de maintenances pour toutes problématiques liées au bâtiment et sur des questions d'aménagement, de sécurité, d'accessibilité, etc...
Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre réglementaire des établissements recevant du public.
2) Coordination fonctionnelle des équipes administratives et d'accueil sur son secteur :
Animer le réseau de professionnels : diffusion d'informations, travail sur l'évolution des process, coordination des actions et projets à mettre en œuvre au niveau des équipes,
Gérer les plannings de présence et veiller à la bonne organisation des équipes pour permettre l'ouverture,
Coordonner et harmoniser les outils de suivi de l'activité : concevoir des outils de mesure de l'activité (tableaux de bord, requêtes, bases de données, etc.), accompagner les équipes à la prise en main de ces outils et s'assurer de la communication régulière des données auprès de la Direction du pôle,
Assurer un soutien à la réalisation de projets et d'études sur différents domaines dont le patrimoine immobilier afin de répondre aux nouveaux usages du public.
3) Gestion de projet et amélioration continue :
Optimiser les processus logistiques actuels et proposer des évolutions/améliorations,
Mettre en place des protocoles d'urgence pour faire face à des situations imprévues,
Accompagner les Responsable de Proximité dans la mise en œuvre des projets territoriaux et la collaboration avec les partenaires du territoire.
Ses missions sont les suivantes :
1) Gestion de la logistique et des accueils en Maison du Rhône et sur l'Antenne Départementale :
Être garant(e) de la bonne ouverture des sites d'accueil pour les usagers Rhodaniens,
Planifier et coordonner les activités logistiques, y compris l'entreposage et la distribution des matériels livrés : gestion du parc de véhicule, des salles de réunion, suivi des besoins en fourniture et des prestations de ménage sur nos sites, etc...
Gérer la relation avec les fournisseurs et les transporteurs afin de s'assurer du respect des délais de livraison et des prix négociés,
Assurer le suivi du budget alloué sur son périmètre et en lien avec les directions du pôle,
Gérer le lien avec les services techniques et de maintenances pour toutes problématiques liées au bâtiment et sur des questions d'aménagement, de sécurité, d'accessibilité, etc...
Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre réglementaire des établissements recevant du public.
2) Coordination fonctionnelle des équipes administratives et d'accueil sur son secteur :
Animer le réseau de professionnels : diffusion d'informations, travail sur l'évolution des process, coordination des actions et projets à mettre en œuvre au niveau des équipes,
Gérer les plannings de présence et veiller à la bonne organisation des équipes pour permettre l'ouverture,
Coordonner et harmoniser les outils de suivi de l'activité : concevoir des outils de mesure de l'activité (tableaux de bord, requêtes, bases de données, etc.), accompagner les équipes à la prise en main de ces outils et s'assurer de la communication régulière des données auprès de la Direction du pôle,
Assurer un soutien à la réalisation de projets et d'études sur différents domaines dont le patrimoine immobilier afin de répondre aux nouveaux usages du public.
3) Gestion de projet et amélioration continue :
Optimiser les processus logistiques actuels et proposer des évolutions/améliorations,
Mettre en place des protocoles d'urgence pour faire face à des situations imprévues,
Accompagner les Responsable de Proximité dans la mise en œuvre des projets territoriaux et la collaboration avec les partenaires du territoire.
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation en gestion administrative/bureautique et/ou disposant d'une solide expérience professionnelle dans ce domaine. Vous avez de l'appétence pour les sujets du médico-social.
Vous êtes :
o En capacité de vous adapter à vos interlocuteurs
o Reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur,
o A l'aise dans le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
o En maîtrise du pack Office et à l'aise avec les outils informatiques,
o Apprécié(e) pour vos compétences rédactionnelles, vos capacités d'accueil et d'écoute.
Vous êtes :
o En capacité de vous adapter à vos interlocuteurs
o Reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur,
o A l'aise dans le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
o En maîtrise du pack Office et à l'aise avec les outils informatiques,
o Apprécié(e) pour vos compétences rédactionnelles, vos capacités d'accueil et d'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.