Assistant aux outils de gestion du système d'INFORMATION FINANCIER (F/H) à la direction des finances
Offre n° O069250218000323
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
📢 Nous recrutons un(e) Assistant(e) aux outils de gestion du Système d’Information Financier 📢
Le service Ressources, Projets et Pilotage de la Direction des Finances recherche un profil rigoureux et organisé pour contribuer à la fiabilisation des bases de tiers et à l’optimisation des outils financiers.
Le service Ressources, Projets et Pilotage de la Direction des Finances recherche un profil rigoureux et organisé pour contribuer à la fiabilisation des bases de tiers et à l’optimisation des outils financiers.
Missions / conditions d'exercice
💼 Vos missions :
✅ Assurer la fiabilité des bases de tiers dans nos outils de gestion (Portail des Aides, Grand Angle).
✅ Piloter le nettoyage des tiers en lien avec les directions opérationnelles et la DSI.
✅ Contribuer à la prévention des fraudes et assurer un soutien aux utilisateurs.
✅ Participer à l’évolution et à l’amélioration des outils du SIF.
📍 Lieu : Lyon ou Clermont-Ferrand
✅ Assurer la fiabilité des bases de tiers dans nos outils de gestion (Portail des Aides, Grand Angle).
✅ Piloter le nettoyage des tiers en lien avec les directions opérationnelles et la DSI.
✅ Contribuer à la prévention des fraudes et assurer un soutien aux utilisateurs.
✅ Participer à l’évolution et à l’amélioration des outils du SIF.
📍 Lieu : Lyon ou Clermont-Ferrand
Profils recherchés
🔎 Votre profil :
🎯 Bonne maîtrise de la comptabilité publique et des marchés publics.
🎯 Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
🎯 Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.
Vous souhaitez relever ce défi ? Rejoignez-nous ! 🚀
#Recrutement #Finance #SystèmeDInformation #Gestion
AVANTAGES
- Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est notamment
- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
- Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine et 12 jours flottants)
- Restaurant administratif (Clermont ou Lyon) et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
🎯 Bonne maîtrise de la comptabilité publique et des marchés publics.
🎯 Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
🎯 Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.
Vous souhaitez relever ce défi ? Rejoignez-nous ! 🚀
#Recrutement #Finance #SystèmeDInformation #Gestion
AVANTAGES
- Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est notamment
- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
- Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine et 12 jours flottants)
- Restaurant administratif (Clermont ou Lyon) et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur le site de la Région Auvergne Rhône-Alpes et candidatez en ligne avant le 20 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.