Agent.e d’accueil et de surveillance à la Maison du livre, de l’image et du son
Offre n° O069250217000912
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1655,58 euros net avant impôt Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s'ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :
Un.e agent.e d'accueil et de surveillance à la Maison du livre, de l'image et du son
Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs
Vous accueillerez les usagers.ères individuellement ou en groupe ainsi que les professionnels.les afin de les orienter au mieux au sein de la MLIS. Vous serez également amené.e à effectuer des missions de surveillances afin de préserver la pérennité des lieux.
Un.e agent.e d'accueil et de surveillance à la Maison du livre, de l'image et du son
Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs
Vous accueillerez les usagers.ères individuellement ou en groupe ainsi que les professionnels.les afin de les orienter au mieux au sein de la MLIS. Vous serez également amené.e à effectuer des missions de surveillances afin de préserver la pérennité des lieux.
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
* Accueil physique et téléphonique des usagers.ères en individuel ou en groupe ainsi que des professionnels.elles : orientation, renseignements, inscriptions, encaissements, réception de livraisons et des interventions techniques.
* Surveillance du rez-de-chaussée de la Mlis (espace d'accueil et salle multimédia).
* Suppléance de l'agent.e de surveillance et médiation pour l'ensemble du bâtiment Mlis (gestion des éventuels comportements indésirables).
* Contrôle des principales consignes de sécurité du bâtiment (ascenseurs, alarmes incendie) ; fermeture du bâtiment (alarme intrusion).
* Aide apportée aux actions culturelles : aide à l'installation de l'auditorium et régie technique de base.
* Exécution de travaux administratifs courants liés à l'accueil du public : perception de pénalités de retard, gestion de la caisse, conditionnement de documents de communication...
Tâches complémentaires :
* Réalisation de travaux administratifs à la demande du.de la responsable de service : réalisation sur Excel des plannings de service public, rédaction de comptes-rendus, suivi des statistiques...
* Sous le contrôle de l'administrateur.trice de la base, suivi du fichier "emprunteurs" : corrections de fiches erronées ou incomplètes.
* Réalisation de travaux administratifs à la demande du.de la responsable administratif.ve des médiathèques (ex. aide à la comptabilité).
Spécificités du poste :
o Présence nécessaire un lundi sur deux et un samedi sur deux.
o Faire des fermetures du bâtiment au moins deux fois par semaine
o Nécessité de présence au-delà des heures de fermeture habituelles pour l'accompagnement d'animations nocturnes.
Information complémentaire :
Lieu de travail : Maison du livre, de l'image et du son François Mitterrand.
Date de prise de poste prévue : juillet 2025
Rémunération minimum : 1655,58 euros net avant impôt
Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s'ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d'action sociale Plurélya
o Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite...
o Budget : chèque-vacances, prêts personnels...
o Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs...
o Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
o Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique...
Déplacements :
o Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
o Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Restaurant municipal : Restotem.
* Accueil physique et téléphonique des usagers.ères en individuel ou en groupe ainsi que des professionnels.elles : orientation, renseignements, inscriptions, encaissements, réception de livraisons et des interventions techniques.
* Surveillance du rez-de-chaussée de la Mlis (espace d'accueil et salle multimédia).
* Suppléance de l'agent.e de surveillance et médiation pour l'ensemble du bâtiment Mlis (gestion des éventuels comportements indésirables).
* Contrôle des principales consignes de sécurité du bâtiment (ascenseurs, alarmes incendie) ; fermeture du bâtiment (alarme intrusion).
* Aide apportée aux actions culturelles : aide à l'installation de l'auditorium et régie technique de base.
* Exécution de travaux administratifs courants liés à l'accueil du public : perception de pénalités de retard, gestion de la caisse, conditionnement de documents de communication...
Tâches complémentaires :
* Réalisation de travaux administratifs à la demande du.de la responsable de service : réalisation sur Excel des plannings de service public, rédaction de comptes-rendus, suivi des statistiques...
* Sous le contrôle de l'administrateur.trice de la base, suivi du fichier "emprunteurs" : corrections de fiches erronées ou incomplètes.
* Réalisation de travaux administratifs à la demande du.de la responsable administratif.ve des médiathèques (ex. aide à la comptabilité).
Spécificités du poste :
o Présence nécessaire un lundi sur deux et un samedi sur deux.
o Faire des fermetures du bâtiment au moins deux fois par semaine
o Nécessité de présence au-delà des heures de fermeture habituelles pour l'accompagnement d'animations nocturnes.
Information complémentaire :
Lieu de travail : Maison du livre, de l'image et du son François Mitterrand.
Date de prise de poste prévue : juillet 2025
Rémunération minimum : 1655,58 euros net avant impôt
Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s'ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d'action sociale Plurélya
o Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite...
o Budget : chèque-vacances, prêts personnels...
o Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs...
o Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
o Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique...
Déplacements :
o Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
o Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Restaurant municipal : Restotem.
Profils recherchés
Connaissances :
o Connaissance de l'écosystème des collectivités territoriales et des bibliothèques.
Savoir-faire :
o Utiliser les principales fonctionnalités du Système Intégré de Gestion de Bibliothèque ALOES.
o Utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel, agendas partagés).
o Utiliser Internet et la messagerie électronique.
o Connaissances techniques pour l'utilisation d'une régie : microphone, matériel de projection et d'enregistrement.
Savoir-être requis :
o Bonne expression orale et écrite.
o Nécessité d'apprécier le contact avec le public.
o Capacité à gérer les conflits.
o Connaissance de l'écosystème des collectivités territoriales et des bibliothèques.
Savoir-faire :
o Utiliser les principales fonctionnalités du Système Intégré de Gestion de Bibliothèque ALOES.
o Utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel, agendas partagés).
o Utiliser Internet et la messagerie électronique.
o Connaissances techniques pour l'utilisation d'une régie : microphone, matériel de projection et d'enregistrement.
Savoir-être requis :
o Bonne expression orale et écrite.
o Nécessité d'apprécier le contact avec le public.
o Capacité à gérer les conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 20 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.