Responsable communication, des partenariats et des relations extérieures (h/f)
Offre n° O069250217000717
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 70 millions d'euros et une quarantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 CHEMIN MOULIN CARRON, Dardilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable communication, des partenariats et des relations extérieures
Poste rattaché à la Direction Générale des Services
Poste rattaché à la Direction Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du/de la Responsable communication sont les suivantes :
* Mise en place d'une stratégie de déploiement de communication globale.
* Rédaction du plan de communication détaillé à court, moyen et long terme.
* Définition des moyens de communication.
* Pilotage et mise en œuvre des actions de communication à destination des communes adhérentes au SYDER, de ses partenaires industriels ou institutionnels, mais également de son personnel.
* Réflexion, création et rédaction de tous supports de communication confondus (réseaux sociaux, Internet, plaquettes, vidéos, affiches...). Réalisation en interne ou via un prestataire de service.
* Appui à la Direction dans la définition des éléments de langage
Conditions d'exercice :
* Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 23 jours RTT
* Lieu de travail neuf, confortable (douche pour les sportifs)
* Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60% soit 5,40€
* Prise en charge de 50% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
* Adhésion au Comité d' Oeuvres Sociales de la Métropole de Lyon
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
* Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
* Mise en place d'une stratégie de déploiement de communication globale.
* Rédaction du plan de communication détaillé à court, moyen et long terme.
* Définition des moyens de communication.
* Pilotage et mise en œuvre des actions de communication à destination des communes adhérentes au SYDER, de ses partenaires industriels ou institutionnels, mais également de son personnel.
* Réflexion, création et rédaction de tous supports de communication confondus (réseaux sociaux, Internet, plaquettes, vidéos, affiches...). Réalisation en interne ou via un prestataire de service.
* Appui à la Direction dans la définition des éléments de langage
Conditions d'exercice :
* Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 23 jours RTT
* Lieu de travail neuf, confortable (douche pour les sportifs)
* Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60% soit 5,40€
* Prise en charge de 50% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
* Adhésion au Comité d' Oeuvres Sociales de la Métropole de Lyon
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
* Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Être force de proposition
Recueillir et traiter l'information
Communiquer avec l'exécutif et les prestataires de service
Œuvrer dans un contexte technique et territorial
Etablir une stratégie de communication
Conduire une réunion
Travailler en transversalité
Travailler en équipe
Réfléchir et adapter sa rédaction selon le canal de communication
Manager et coordonner un projet
SAVOIRS
Maîtrise des principaux langages de la communication
Connaissance des différents langages de la communication
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques médias et hors médias
Maîtrise de la chaîne graphique (Print et digital)
APTITUDES ET QUALITÉS
Créativité
Qualités rédactionnelles
Très bonnes qualités relationnelles (communication, accessibilité, écoute)
Curiosité
Organisation
Esprit d'initiative
Rigueur
Autonomie
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A de la filière technique. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme validé de niveau minimum bac+3 à bac+5 correspondant au profil du recrutement
Être force de proposition
Recueillir et traiter l'information
Communiquer avec l'exécutif et les prestataires de service
Œuvrer dans un contexte technique et territorial
Etablir une stratégie de communication
Conduire une réunion
Travailler en transversalité
Travailler en équipe
Réfléchir et adapter sa rédaction selon le canal de communication
Manager et coordonner un projet
SAVOIRS
Maîtrise des principaux langages de la communication
Connaissance des différents langages de la communication
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques médias et hors médias
Maîtrise de la chaîne graphique (Print et digital)
APTITUDES ET QUALITÉS
Créativité
Qualités rédactionnelles
Très bonnes qualités relationnelles (communication, accessibilité, écoute)
Curiosité
Organisation
Esprit d'initiative
Rigueur
Autonomie
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A de la filière technique. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme validé de niveau minimum bac+3 à bac+5 correspondant au profil du recrutement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
Par courrier
à l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
Par courriel : recrutement@syder.fr
recrutement@syder.fr
04 72 18 75 00
Par courrier
à l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
Par courriel : recrutement@syder.fr
recrutement@syder.fr
04 72 18 75 00
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.