Assistant de service social
Offre n° O069250207001287
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 500 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 600 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 600 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous recherchons
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, l'assistant(e) de service social/CESF a pour missions d'assurer l'accueil et l'accompagnement du public isolé, sans enfants à charge, avec la référence emploi.
> Accueil et accompagnement :
- Suivi des allocataires du RSA et accompagnement dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle
- Accueil du public en 1ère intention : écoute, orientation, conseils, informations
- Aide pour l'accès aux droits : demandes de retraite, demandes de RSA, accès au logement...Participation aux commissions impayés, ILHA
- Instruction des demandes d'aides légales et facultatives : CAF, FSL, FSE, caisses de retraite...
- Accompagnement des personnes dans le cadre de la convention Accompagnement Global (Maison France Service)
- Prévention des expulsions locatives
> Travail partenarial :
- Liens privilégiés et référent avec les partenaires du territoire en charge de l'accompagnement socio professionnel
- Liens privilégiés et référent avec la Métropole dans le cadre du RSA
- Liens privilégiés et référent avec la Maison de veille sociale et sur l'hébergement
- Liens avec France Travail dans le cadre de l'accompagnement global
- Participation à diverses instances partenariales : ITT, Maison de l'emploi...
> Gestion administrative :
- Saisie informatique des dossiers individuels
- Production de statistiques. Evaluation de l'activité
- Proposition et portage des projets collectifs sur le territoire
- Instruction des dossiers des usagers
- Participation aux réunions de service
Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d'un recrutement fonctionnaire ou en CDD 12 mois renouvelable
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience d'environ 1800 à 2000€ nets avant PAS + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1620€ bruts
- Avantages :
- Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, l'assistant(e) de service social/CESF a pour missions d'assurer l'accueil et l'accompagnement du public isolé, sans enfants à charge, avec la référence emploi.
> Accueil et accompagnement :
- Suivi des allocataires du RSA et accompagnement dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle
- Accueil du public en 1ère intention : écoute, orientation, conseils, informations
- Aide pour l'accès aux droits : demandes de retraite, demandes de RSA, accès au logement...Participation aux commissions impayés, ILHA
- Instruction des demandes d'aides légales et facultatives : CAF, FSL, FSE, caisses de retraite...
- Accompagnement des personnes dans le cadre de la convention Accompagnement Global (Maison France Service)
- Prévention des expulsions locatives
> Travail partenarial :
- Liens privilégiés et référent avec les partenaires du territoire en charge de l'accompagnement socio professionnel
- Liens privilégiés et référent avec la Métropole dans le cadre du RSA
- Liens privilégiés et référent avec la Maison de veille sociale et sur l'hébergement
- Liens avec France Travail dans le cadre de l'accompagnement global
- Participation à diverses instances partenariales : ITT, Maison de l'emploi...
> Gestion administrative :
- Saisie informatique des dossiers individuels
- Production de statistiques. Evaluation de l'activité
- Proposition et portage des projets collectifs sur le territoire
- Instruction des dossiers des usagers
- Participation aux réunions de service
Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d'un recrutement fonctionnaire ou en CDD 12 mois renouvelable
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience d'environ 1800 à 2000€ nets avant PAS + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1620€ bruts
- Avantages :
- Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Diplômé(e) d'Etat en tant qu'assistant de service social ou CESF, vous détenez les connaissances législatives en matière d'action sociale, et assurez une veille dans ce domaine.
Savoir-faire recherchés :
- Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction
- Prise d'initiatives
- Gestion de son temps et des priorités
- Connaissances des méthodes de conduite de projet
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PPT...)
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
Savoir-être appréciés :
- Sens du service public
- Assiduité, ponctualité, disponibilité
- Maîtrise de soi et gestion de situations complexes
- Esprit d'initiative
- Aisance relationnelle, communication adaptée, diplomatie, tolérance
- Discrétion professionnelle, respect du secret partagé, confidentialité
Diplômé(e) d'Etat en tant qu'assistant de service social ou CESF, vous détenez les connaissances législatives en matière d'action sociale, et assurez une veille dans ce domaine.
Savoir-faire recherchés :
- Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction
- Prise d'initiatives
- Gestion de son temps et des priorités
- Connaissances des méthodes de conduite de projet
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PPT...)
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
Savoir-être appréciés :
- Sens du service public
- Assiduité, ponctualité, disponibilité
- Maîtrise de soi et gestion de situations complexes
- Esprit d'initiative
- Aisance relationnelle, communication adaptée, diplomatie, tolérance
- Discrétion professionnelle, respect du secret partagé, confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.