Responsable d'établissement sportif F/H - Piscine de Vaise
Offre n° O069250207000421
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Avenue Sidoine Apollinaire, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Pôle des Piscines, vous êtes en charge de l’exploitation d’un établissement sportif, dans lequel interviennent plus de 12 agents.
Vous participez aux projets et actions transversales intéressant l'ensemble des piscines.
Vous êtes amené(e) à intervenir régulièrement en enseignement de la natation ou surveillance de bassins.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion de l’équipement :
- Exploiter un établissement sportif (organisation interne, relations usagers)
- Gérer et suivre la maintenance des diverses installations (équipements techniques, matériel pédagogique et sportif) en lien étroit avec les services de la Ville (DGTB, etc…) et/ou prestataires externes
- Organiser des manifestations dans l’équipement
- Assurer la responsabilité d’un site durant la période estivale
Encadrement d’équipe :
- Encadrer et animer une équipe pluri-disciplinaire de plus de 12 agents
- Superviser la planification des temps d’activité
- Organiser les activités en fonction des ressources humaines et financières
- Gérer les moyens mis à disposition (budgets, personnels, matériels...)
- Proposer des pistes d'amélioration, d'optimisation et mettre en œuvre des projets de service
- Analyser les besoins en formation
Gestion administrative et budgétaire :
- Recenser les besoins de l’établissement (informatiques, matériels, équipements, formation des agents, achats)
- Valider les demandes d’achats et les transmettre au Responsable de Pôle
- Instruire divers dossiers concernant l’établissement sous l'angle sportif, administratif, juridique, réglementaire, financier : rédaction de notes, de courriers, compte-rendu...
Vérification des conditions réglementaires d’utilisation de l’équipement :
- Etre garant de la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation (FMI, POSS, prescriptions Education Nationale, … sur le site)
- Organiser une réunion annuelle d’information du POSS aux utilisateurs
Interlocuteur des services Ressources et des organisateurs lors des événements sportifs ou compétitions sportives.
VOS ACTIVITES SECONDAIRES :
Enseignement de la natation et surveillance des bassins :
- Surveiller les lieux de baignade
- Assurer la sécurité des usagers
- Porter assistance aux baigneurs en difficultés et assurer les premiers secours
- Intervenir en bord de bassin (enseignement, surveillance)
- Organiser et assurer des séances de natation scolaire
Rapport d’activité :
- Rendre compte au responsable de Pôle
- Produire des indicateurs de suivi de l'activité, élaborer des données,
- Mettre à jour et tenir des tableaux de bord.
Informations complémentaires:
Lieu de travail : piscine de Vaise + déplacements possibles sur les autres piscines de la Ville
Mise à disposition d'un pool de véhicules.
Travail en extérieur.
Plannings spécifiques durant la saison estivale - congés imposés.
Vêtements de travail + protections auditives + protections pieds et visages fournis.
Vous participez aux projets et actions transversales intéressant l'ensemble des piscines.
Vous êtes amené(e) à intervenir régulièrement en enseignement de la natation ou surveillance de bassins.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion de l’équipement :
- Exploiter un établissement sportif (organisation interne, relations usagers)
- Gérer et suivre la maintenance des diverses installations (équipements techniques, matériel pédagogique et sportif) en lien étroit avec les services de la Ville (DGTB, etc…) et/ou prestataires externes
- Organiser des manifestations dans l’équipement
- Assurer la responsabilité d’un site durant la période estivale
Encadrement d’équipe :
- Encadrer et animer une équipe pluri-disciplinaire de plus de 12 agents
- Superviser la planification des temps d’activité
- Organiser les activités en fonction des ressources humaines et financières
- Gérer les moyens mis à disposition (budgets, personnels, matériels...)
- Proposer des pistes d'amélioration, d'optimisation et mettre en œuvre des projets de service
- Analyser les besoins en formation
Gestion administrative et budgétaire :
- Recenser les besoins de l’établissement (informatiques, matériels, équipements, formation des agents, achats)
- Valider les demandes d’achats et les transmettre au Responsable de Pôle
- Instruire divers dossiers concernant l’établissement sous l'angle sportif, administratif, juridique, réglementaire, financier : rédaction de notes, de courriers, compte-rendu...
Vérification des conditions réglementaires d’utilisation de l’équipement :
- Etre garant de la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation (FMI, POSS, prescriptions Education Nationale, … sur le site)
- Organiser une réunion annuelle d’information du POSS aux utilisateurs
Interlocuteur des services Ressources et des organisateurs lors des événements sportifs ou compétitions sportives.
VOS ACTIVITES SECONDAIRES :
Enseignement de la natation et surveillance des bassins :
- Surveiller les lieux de baignade
- Assurer la sécurité des usagers
- Porter assistance aux baigneurs en difficultés et assurer les premiers secours
- Intervenir en bord de bassin (enseignement, surveillance)
- Organiser et assurer des séances de natation scolaire
Rapport d’activité :
- Rendre compte au responsable de Pôle
- Produire des indicateurs de suivi de l'activité, élaborer des données,
- Mettre à jour et tenir des tableaux de bord.
Informations complémentaires:
Lieu de travail : piscine de Vaise + déplacements possibles sur les autres piscines de la Ville
Mise à disposition d'un pool de véhicules.
Travail en extérieur.
Plannings spécifiques durant la saison estivale - congés imposés.
Vêtements de travail + protections auditives + protections pieds et visages fournis.
Profils recherchés
Connaissances techniques:
- Domaines techniques du service (bâtiment, sécurité)
- Comptabilité publique
- Règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives,
- Maîtrise confirmée de l'outil informatique (Word et Excel – tableaux, courriers)
Savoir-faire:
- Techniques encadrement d’équipe
- Capacités à fédérer un collectif
- Force de proposition
Savoir-être:
- Rigueur, méthode
- Diplomatie et fermeté
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l’initiative
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
BPJEPSAAN / BEESAN éxigé
PSE1- SST - tous diplômes sportifs ou attestations de formation spécialisée
Niveau 4 (Baccalauréat)
Niveau 5 souhaité (DEUG, DEUST, BTS)
Expérience entre 2 et 5 ans
Intérêt pour le sport
- Domaines techniques du service (bâtiment, sécurité)
- Comptabilité publique
- Règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives,
- Maîtrise confirmée de l'outil informatique (Word et Excel – tableaux, courriers)
Savoir-faire:
- Techniques encadrement d’équipe
- Capacités à fédérer un collectif
- Force de proposition
Savoir-être:
- Rigueur, méthode
- Diplomatie et fermeté
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l’initiative
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
BPJEPSAAN / BEESAN éxigé
PSE1- SST - tous diplômes sportifs ou attestations de formation spécialisée
Niveau 4 (Baccalauréat)
Niveau 5 souhaité (DEUG, DEUST, BTS)
Expérience entre 2 et 5 ans
Intérêt pour le sport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.