Electricien
Offre n° O069250130000869
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LHOTEL DE VILLE, Tarare (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à l’ouest du département du Rhône, la Ville de Tarare compte plus de 10 000 habitants. Forte de son économie dynamique et de la croissance de sa population, elle n’a de cesse de rechercher l’amélioration du cadre de vie proposé à ses usagers. Dans cet objectif, elle s’appuie sur son centre technique municipal dont le champ de compétences très large répond à la fois aux problématiques de la maintenance quotidienne mais aussi, aux grands projets structurant portés par la ville.
Aujourd’hui, la ville de Tarare recherche un électricien en installations urbaines pour compléter le binôme déjà composé avec un électricien chargé des bâtiments.
Aujourd’hui, la ville de Tarare recherche un électricien en installations urbaines pour compléter le binôme déjà composé avec un électricien chargé des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du Centre Technique Municipal, vous serez chargé(e) principalement de :
- L’entretien, la pose, dépose des décorations lumineuses :
- La mise en place de sonorisations et branchements électriques pour les cérémonies et les manifestations
- Le suivi des actions de maintenance de l’éclairage public
- La pose et le suivi des radars pédagogiques et du stationnements intelligent
Mais aussi :
- La maintenance préventive, curative en courant fort et courant faible dans les bâtiments municipaux
- Le diagnostic de pannes, l’application des mesures de protection, le dépannage des installations et la réalisation d’installations
- Le suivi des rapports de contrôles périodiques électriques et remise en conformité
- L’entretien, la pose, dépose des décorations lumineuses :
- La mise en place de sonorisations et branchements électriques pour les cérémonies et les manifestations
- Le suivi des actions de maintenance de l’éclairage public
- La pose et le suivi des radars pédagogiques et du stationnements intelligent
Mais aussi :
- La maintenance préventive, curative en courant fort et courant faible dans les bâtiments municipaux
- Le diagnostic de pannes, l’application des mesures de protection, le dépannage des installations et la réalisation d’installations
- Le suivi des rapports de contrôles périodiques électriques et remise en conformité
Profils recherchés
CAP, BEP, bac pro électricien
Permis B exigé, C souhaité
Expérience souhaitée
Habilitations électriques BR BS B2V BC BT
Capacité à détecter les dysfonctionnements, à apprécier l’urgence ou le danger potentiel d’une situation
Respect des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Capacité à organiser son travail
Autonomie, rigueur, méthode
Esprit d’équipe, qualités relationnelles
CACES nacelle souhaité
Connaissances dans d’autres corps d’état souhaitées
Permis B exigé, C souhaité
Expérience souhaitée
Habilitations électriques BR BS B2V BC BT
Capacité à détecter les dysfonctionnements, à apprécier l’urgence ou le danger potentiel d’une situation
Respect des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Capacité à organiser son travail
Autonomie, rigueur, méthode
Esprit d’équipe, qualités relationnelles
CACES nacelle souhaité
Connaissances dans d’autres corps d’état souhaitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0474054929
Informations complémentaires
Les conditions de travail sont les suivantes :
- Travail à temps complet à hauteur de 37h avec ARTT
- Rémunération : régime indemnitaire attractif), prime de fin d’année équivalent à 110% du SMIC, titres restaurant d’une valeur faciale de 7.5€ avec 60% de participation employeur, adhésion au CNAS. Possibilité d’organiser la semaine de travail sur 4.5 jours.
Merci de déposer votre candidature dès aujourd’hui et jusqu’au 28 février 2025 sur le site internet de la ville de Tarare.
- Travail à temps complet à hauteur de 37h avec ARTT
- Rémunération : régime indemnitaire attractif), prime de fin d’année équivalent à 110% du SMIC, titres restaurant d’une valeur faciale de 7.5€ avec 60% de participation employeur, adhésion au CNAS. Possibilité d’organiser la semaine de travail sur 4.5 jours.
Merci de déposer votre candidature dès aujourd’hui et jusqu’au 28 février 2025 sur le site internet de la ville de Tarare.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.