auxilaire de puériculture
Offre n° O069250129000947
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin du Pelet, Vernaison (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
Services : petite enfance
Catégorie : B
Type d'emploi : CDD 35 h hebdomadaire / Remplacement congé maternité
Poste à pourvoir : Dès que possible
Responsable hiérarchique :
N+1 : Directrice de l'EAJE
N+2 : Responsable du Pôle EJES
Services : petite enfance
Catégorie : B
Type d'emploi : CDD 35 h hebdomadaire / Remplacement congé maternité
Poste à pourvoir : Dès que possible
Responsable hiérarchique :
N+1 : Directrice de l'EAJE
N+2 : Responsable du Pôle EJES
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, l'auxiliaire de puériculture, au sein de l'équipe et en collaboration avec l' éducatrice de jeunes enfants, les CAP Petite enfance et l'infirmière, est chargé de :
* participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance ...) d'hygiène et de sécurité,
* veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant,
* participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie,
* participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires,
* participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social,
* participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps,
* assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée,
* participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement,
* participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies.
Qualités requises :
* sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique),
* bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,
* dynamisme et capacité à se former,
* aptitude à organiser son travail,
* discrétion professionnelle.
* participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance ...) d'hygiène et de sécurité,
* veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant,
* participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie,
* participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires,
* participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social,
* participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps,
* assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée,
* participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement,
* participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies.
Qualités requises :
* sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique),
* bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,
* dynamisme et capacité à se former,
* aptitude à organiser son travail,
* discrétion professionnelle.
Profils recherchés
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
* Expérience sur poste similaire souhaitée
Conditions :
L'auxiliaire de puériculture peut être amené à modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service.
- Horaires variables annualisées
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60%
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- rémunération statutaire + IFSE
* Expérience sur poste similaire souhaitée
Conditions :
L'auxiliaire de puériculture peut être amené à modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service.
- Horaires variables annualisées
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60%
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- rémunération statutaire + IFSE
Contact et modalités de candidature
Contact
0472305000
Informations complémentaires
renseignement complémentaire auprès de Mme Louis-Chevrau responsable pôle Enfance : 04 72305097
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.