Responsable de service - parc automobile
Offre n° O069250127001332
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la direteur.trice, vous aurez pour missions :
- l'achat, le suivi, l'entretien et la gestion de l'ensemble des véhicules et engins composant le parc municipal
- l'organisation et le suivi de l'activité des parkings municipaux et des taxis coursiers
- l'élaboration et le suivi budgétaire et administratif du service
- l'achat, le suivi, l'entretien et la gestion de l'ensemble des véhicules et engins composant le parc municipal
- l'organisation et le suivi de l'activité des parkings municipaux et des taxis coursiers
- l'élaboration et le suivi budgétaire et administratif du service
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer l'agent.e de maitrise des ateliers placés sous sa responsabilité
* Assurer la préparation et le suivi du budget du service
* Organiser et préparer les dossiers de consultations pour le choix des prestataires extérieurs
* Gérer la flotte de véhicules et vélos en intégrant la dimension développement durable (achat et suivi)
* Gérer la station-service et ses approvisionnements ou le prestataire
* Optimiser dans son domaine les moyens municipaux
* Gérer les activités des pools de véhicules notamment le pool Verlaine (gestion des parkings, des prêts de véhicules, des coursiers et des amendes)
* Développer les installations de bornes électriques pour les véhicules municipaux
* Participation aux instances transversales sur la mobilité interne (PDMA, audit, recherche de solutions alternatives etc.) et mise en œuvre de certaines actions qui en sont issues
* Assurer la préparation et le suivi du budget du service
* Organiser et préparer les dossiers de consultations pour le choix des prestataires extérieurs
* Gérer la flotte de véhicules et vélos en intégrant la dimension développement durable (achat et suivi)
* Gérer la station-service et ses approvisionnements ou le prestataire
* Optimiser dans son domaine les moyens municipaux
* Gérer les activités des pools de véhicules notamment le pool Verlaine (gestion des parkings, des prêts de véhicules, des coursiers et des amendes)
* Développer les installations de bornes électriques pour les véhicules municipaux
* Participation aux instances transversales sur la mobilité interne (PDMA, audit, recherche de solutions alternatives etc.) et mise en œuvre de certaines actions qui en sont issues
Profils recherchés
Connaissances :
* Connaissances dans le domaine de la réparation automobile
* Connaissances des procédures des marchés publics
* Maitrise des outils informatiques et utilisation des logiciels métiers spécifiques
Savoir-faire :
* Management d'équipes
* Animation et rédaction de compte rendu de réunions
* Établissements de tableaux de bord
* Analyse et synthèse
* Communication
Savoir être et attitudes requises :
* Relationnel et concertation
* Esprit d'équipe
* Autonomie
* Rigueur et organisation
* Reporting et alerte
* Connaissances dans le domaine de la réparation automobile
* Connaissances des procédures des marchés publics
* Maitrise des outils informatiques et utilisation des logiciels métiers spécifiques
Savoir-faire :
* Management d'équipes
* Animation et rédaction de compte rendu de réunions
* Établissements de tableaux de bord
* Analyse et synthèse
* Communication
Savoir être et attitudes requises :
* Relationnel et concertation
* Esprit d'équipe
* Autonomie
* Rigueur et organisation
* Reporting et alerte
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Contraintes
* Astreintes techniques environ 2 fois par an
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 26 février 2025.
* Astreintes techniques environ 2 fois par an
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 26 février 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.