Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069250127001290
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 AVENUE SAINT JEAN, Millery (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h23 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Millery est une commune du sud-ouest lyonnais de 4 400 habitants au cadre de vie préservé, disposant de nombreux espaces naturels et agricoles (enjeu de protection avec AOC des coteaux du lyonnais), située en interface entre plateau mornantais /monts du lyonnais et métropole de Lyon.
La commune est membre de la communauté de communes de la vallée du Garon, qui s'est engagée depuis 2016 dans une dynamique de mutualisation avec la création de différents services communs (marchés publics - affaires juridiques, instruction du droit des sols, service informatique) qui permettent d'appuyer les services municipaux au quotidien.
En matière d'équipements scolaires, la commune dispose :
- De deux écoles publiques (une école maternelle " école maternelle du sentier " composée de 5 classes et 114 enfants, et une école élémentaire " école élémentaire Mil'fleurs " - 8 classes et 200 enfants),
- D'une école privée (école Saint Vincent- La tourtière), de 128 enfants
Les accueils périscolaires sont ouverts le matin avant la classe (à partir de 7h20), sur le temps de midi (à partir de 11h15 et jusqu'à 13h30) et le soir après la classe (jusqu'à 18h30).
Ils sont ouverts à tous les enfants dès 3 ans scolarisés sur la commune et concernent les trois établissements situés dans la ville (2 écoles publiques et une école privée). Les enfants de l'école privée sont accueillis le matin et sur le temps de la pause méridienne, et ont leur propre garderie du soir.
L'accueil périscolaire maternelle est déclaré en ALSH auprès de Jeunesse et Sports et met en application un taux d'encadrement d'1 animateur pour 14 enfants chez les 3-6 ans.
Dans le cadre de notre Projet Educatif De Territoire, la démarche du taux d'encadrement en élémentaire est de 1 animateur pour 18 enfants chez les 6-12.
DESCRIPTION DU POSTE
- Horaire de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire,
- Temps de travail annualisé (lissé sur l'année),
- Le repas de midi est pris avec les enfants au restaurant scolaire,
- Réunions de préparation dans l'année, de bilan et d'échange de pratique,
- L'agent ne travaille pas pendant les vacances scolaires (sauf pré-rentrée),
- L'agent pourra bénéficier de formations.
La commune est membre de la communauté de communes de la vallée du Garon, qui s'est engagée depuis 2016 dans une dynamique de mutualisation avec la création de différents services communs (marchés publics - affaires juridiques, instruction du droit des sols, service informatique) qui permettent d'appuyer les services municipaux au quotidien.
En matière d'équipements scolaires, la commune dispose :
- De deux écoles publiques (une école maternelle " école maternelle du sentier " composée de 5 classes et 114 enfants, et une école élémentaire " école élémentaire Mil'fleurs " - 8 classes et 200 enfants),
- D'une école privée (école Saint Vincent- La tourtière), de 128 enfants
Les accueils périscolaires sont ouverts le matin avant la classe (à partir de 7h20), sur le temps de midi (à partir de 11h15 et jusqu'à 13h30) et le soir après la classe (jusqu'à 18h30).
Ils sont ouverts à tous les enfants dès 3 ans scolarisés sur la commune et concernent les trois établissements situés dans la ville (2 écoles publiques et une école privée). Les enfants de l'école privée sont accueillis le matin et sur le temps de la pause méridienne, et ont leur propre garderie du soir.
L'accueil périscolaire maternelle est déclaré en ALSH auprès de Jeunesse et Sports et met en application un taux d'encadrement d'1 animateur pour 14 enfants chez les 3-6 ans.
Dans le cadre de notre Projet Educatif De Territoire, la démarche du taux d'encadrement en élémentaire est de 1 animateur pour 18 enfants chez les 6-12.
DESCRIPTION DU POSTE
- Horaire de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire,
- Temps de travail annualisé (lissé sur l'année),
- Le repas de midi est pris avec les enfants au restaurant scolaire,
- Réunions de préparation dans l'année, de bilan et d'échange de pratique,
- L'agent ne travaille pas pendant les vacances scolaires (sauf pré-rentrée),
- L'agent pourra bénéficier de formations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Procéder à l'appel des enfants,
- Accompagner et garantir la sécurité des enfants durant les trajets,
- Accompagner les enfants pendant les repas au restaurant scolaire et les sensibiliser à la découverte des aliments et au gaspillage alimentaire,
- Préparer, encadrer et animer les activités sur les différents temps périscolaire du matin, midi et/ou soir (préparation des activités, rangement du matériel...) tout veillant au respect du rythme de l'enfant, et aux objectifs du projet pédagogique,
- Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Intervenir en médiation et avec bienveillance au sein du groupe d'enfants, veiller à la gestion des conflits, et être garant des règles de vie,
- Appliquer les protocoles de sécurité inhérents aux activités et assurer la sécurité physique et morale des enfants,
- Participe à l'inventaire des matériels, aux rangements,
- Être garant de la sécurité morale, physique et psychologique de l'enfant,
- Participer, par son attitude, à la bonne cohérence de l'équipe,
- Être en lien avec les familles.
- Procéder à l'appel des enfants,
- Accompagner et garantir la sécurité des enfants durant les trajets,
- Accompagner les enfants pendant les repas au restaurant scolaire et les sensibiliser à la découverte des aliments et au gaspillage alimentaire,
- Préparer, encadrer et animer les activités sur les différents temps périscolaire du matin, midi et/ou soir (préparation des activités, rangement du matériel...) tout veillant au respect du rythme de l'enfant, et aux objectifs du projet pédagogique,
- Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Intervenir en médiation et avec bienveillance au sein du groupe d'enfants, veiller à la gestion des conflits, et être garant des règles de vie,
- Appliquer les protocoles de sécurité inhérents aux activités et assurer la sécurité physique et morale des enfants,
- Participe à l'inventaire des matériels, aux rangements,
- Être garant de la sécurité morale, physique et psychologique de l'enfant,
- Participer, par son attitude, à la bonne cohérence de l'équipe,
- Être en lien avec les familles.
Profils recherchés
Savoir faire /savoir être :
- Être en capacité d'anticiper des situations de danger potentiel pour les enfants notamment lors de l'accompagnement sur les trajets,
- Savoir gérer un groupe d'enfants de manière autonome,
- Être disponible et à l'écoute des enfants,
- Savoir comprendre les directives de la hiérarchie et rendre compte des problèmes de terrains rencontrés,
- Être calme et savoir prendre du recul vis-à-vis des situations,
- Dynamisme, réactivité, force de proposition et esprit d'initiative
- Capacités d'adaptation et travail en équipe,
- Notion de discrétion professionnelle,
- Connaissance des normes de sécurité et d'encadrement des enfants,
- S'adapter aux évolutions organisationnelles,
- Sensibilité et motivation pour les questions environnementales et de développement durable.
- Être en capacité d'anticiper des situations de danger potentiel pour les enfants notamment lors de l'accompagnement sur les trajets,
- Savoir gérer un groupe d'enfants de manière autonome,
- Être disponible et à l'écoute des enfants,
- Savoir comprendre les directives de la hiérarchie et rendre compte des problèmes de terrains rencontrés,
- Être calme et savoir prendre du recul vis-à-vis des situations,
- Dynamisme, réactivité, force de proposition et esprit d'initiative
- Capacités d'adaptation et travail en équipe,
- Notion de discrétion professionnelle,
- Connaissance des normes de sécurité et d'encadrement des enfants,
- S'adapter aux évolutions organisationnelles,
- Sensibilité et motivation pour les questions environnementales et de développement durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478461848
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation aux adresses suivantes :
rh@mairie-millery.fr
enfance-culture@mairie-millery.fr
rh@mairie-millery.fr
enfance-culture@mairie-millery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.