Gestionnaire finances (F/H)

Offre n° O069250127000019
Publiée le 27/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Troisième ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Au sein du Pôle Éducatif de la Ville de Vénissieux, la Direction Enfance Education (DEE) est en charge de la Petite enfance, des Affaires scolaires et périscolaires déployées par la Ville de Vénissieux. Le service Usagers Ressources complète la DEE, en charge des fonctions transverses et comprend : - Une unité finances qui gère la préparation et l’exécution budgétaire pour l’ensemble de la direction et suit la commande publique et les relations financières avec la CAF. Cette unité a également en charge les régies de recettes permettant la facturation et l’encaissement pour les services d’accueil en structure petite enfance, périscolaires (garderie du matin, restauration scolaire, périscolaire du soir et du mercredi) et extrascolaires. Elle est composée d’un responsable d’Unité auquel est rattachée la régie de recettes et d’avances Petite enfance, d’un référent Finances auquel est rattachée la régie de recettes Périscolaire, et de trois gestionnaires Finances. - Une unité relations usagers - Une unité ressources humaines - Une unité patrimoine Dans ce contexte, sous la responsabilité de la responsable de l’unité finances, vous participez à la préparation budgétaire et en assurez l’exécution et assistez administrativement les autres fonctions financières de l’unité.
Missions / conditions d'exercice
Préparation budgétaire

Sorties et saisies de données financières
Assistance pour le traitement des demandes de subvention

Exécution budgétaire

Établissement des bons de commande et gestion des factures pour l'ensemble des besoins de la direction
Demande et suivi de devis auprès des prestataires
Élaboration des conventions de paiement à l'attention des établissements scolaires
Tenue des tableaux de bord de suivi de l'exécution budgétaire

Mandataire des régies de recettes

Participer à la continuité de service pour la tenue des régies de recettes, en travail étroit avec les régisseurs

Assistance administrative et financière complémentaire

Assistance dans le suivi du traitement des régies de recettes et d'avances
Assistance dans le suivi de la commande publique et des subventionnements CAF

Cycles de travail : 35/37/37.50 heures sur 4,5 jours ou sur 5 jours par semaine
Profils recherchés
Formation

Bac ou équivalent, une expérience dans un poste similaire sera appréciée

Compétences et qualités

Maitrise des outils bureautiques

Capacité à rendre compte

Autonomie dans les fonctions

Capacité de travail en équipe

Rigueur et organisation

Neutralité et discrétion professionnelle

Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires

Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services

Connaissance de la réglementation applicable à la comptabilité publique

Contact et modalités de candidature

Contact
Mesdames Brigitte BROUILLAUD et Lucie CARCOUET au 04 72 21 43 78
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.