Responsable de la Mission Transition Ecologique F/H
Offre n° O069250124000469
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, Immobilier, Travaux (DGUIT), coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants.
La Mission Transition Ecologique, composée de 11 agents et rattachée directement au Directeur Général Adjoint à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux, assure le pilotage, la coordination et l’animation de la politique de transition écologique de la Ville, sur les plans techniques et stratégiques.
La transition écologique constitue le fil directeur du mandat au moment où il est temps d’agir et d’agir fortement ; la mission Transition écologique (MTE) porte cette politique publique qui répond aux défis de la planète avec l’ambition de l’action locale, de proximité et du quotidien. Elle porte, diffuse, innove dans ce domaine pour en faire un enjeu transversal, un enjeu partenarial, qui impacte un maximum d’actions et activités municipales. Elle se décline dans plusieurs thématiques : changement climatique, biodiversité, performance énergétique, urbanisme adaptatif, … en collaboration avec les services en charge de ces domaines.
En charge de la conduite de projets transversaux dans ce domaine, la MTE apporte également un appui et une veille aux Directions menant des actions en matière de transition écologique.
Dans ce contexte, la Délégation Générale à l’Urbanisme à l’Immobilier et aux travaux recrute son sa Responsable de la Mission Transition Ecologique.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, Immobilier, Travaux (DGUIT), coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants.
La Mission Transition Ecologique, composée de 11 agents et rattachée directement au Directeur Général Adjoint à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux, assure le pilotage, la coordination et l’animation de la politique de transition écologique de la Ville, sur les plans techniques et stratégiques.
La transition écologique constitue le fil directeur du mandat au moment où il est temps d’agir et d’agir fortement ; la mission Transition écologique (MTE) porte cette politique publique qui répond aux défis de la planète avec l’ambition de l’action locale, de proximité et du quotidien. Elle porte, diffuse, innove dans ce domaine pour en faire un enjeu transversal, un enjeu partenarial, qui impacte un maximum d’actions et activités municipales. Elle se décline dans plusieurs thématiques : changement climatique, biodiversité, performance énergétique, urbanisme adaptatif, … en collaboration avec les services en charge de ces domaines.
En charge de la conduite de projets transversaux dans ce domaine, la MTE apporte également un appui et une veille aux Directions menant des actions en matière de transition écologique.
Dans ce contexte, la Délégation Générale à l’Urbanisme à l’Immobilier et aux travaux recrute son sa Responsable de la Mission Transition Ecologique.
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché au DGA, vous assurez le management d’une équipe composé de 11 agents avec pour objectif de former une « équipe ressource » pour porter la transition écologique de manière systémique, accompagner les directions porteuses de projets, partager des bonnes pratiques et mettre en valeur des résultats:
- Vous assurez le suivi du plan de charge, accompagnez l’équipe pour qu’elle réponde aux objectifs de ce dernier, participez au développement continu des compétences des agents et vous veillez à leur épanouissement professionnel.
- Doté de solides compétences en matière d’animation, vous fonctionnez en mode participatif et collectif pour alimenter la sphère politique municipale (élus, cabinet…), et animer votre équipe et les services municipaux sur les différentes dimensions de la transition écologique. Porteur de la politique de changement des pratiques de l’administration, vous travaillez à ce titre avec les directions et les agents.
- Prenant appui sur les projets et dispositifs mis en place, vous en identifiez les points forts et les points de progrès, et savez faire preuve de créativité pour les faire évoluer. Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des élus. Vous pouvez vous appuyer sur les documents-cadres de la transition écologique municipale : Plan Climat, Pacte territorial, PDME… Vous jouez un rôle central dans le pilotage de la démarche « Agora Lyon 2030 », réunissant plus de 150 acteurs lyonnais au titre des « 100 villes climatiquement neutres et intelligentes ».
Enfin, référent de la collectivité en matière de transition écologique, vous représentez la Ville auprès des partenaires et notamment des interlocuteurs européens, vous animez des réseaux et vous assurez l’organisation d’événements fédérateurs, en interne et en externe .
Conditions de recrutement et de travail :
- bureau situé au cœur du quartier Hôtel Dieu/Bellecour ;
- possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat ;
- possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine – hors contraintes de service ; rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours 1/2 , rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- Vous assurez le suivi du plan de charge, accompagnez l’équipe pour qu’elle réponde aux objectifs de ce dernier, participez au développement continu des compétences des agents et vous veillez à leur épanouissement professionnel.
- Doté de solides compétences en matière d’animation, vous fonctionnez en mode participatif et collectif pour alimenter la sphère politique municipale (élus, cabinet…), et animer votre équipe et les services municipaux sur les différentes dimensions de la transition écologique. Porteur de la politique de changement des pratiques de l’administration, vous travaillez à ce titre avec les directions et les agents.
- Prenant appui sur les projets et dispositifs mis en place, vous en identifiez les points forts et les points de progrès, et savez faire preuve de créativité pour les faire évoluer. Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des élus. Vous pouvez vous appuyer sur les documents-cadres de la transition écologique municipale : Plan Climat, Pacte territorial, PDME… Vous jouez un rôle central dans le pilotage de la démarche « Agora Lyon 2030 », réunissant plus de 150 acteurs lyonnais au titre des « 100 villes climatiquement neutres et intelligentes ».
Enfin, référent de la collectivité en matière de transition écologique, vous représentez la Ville auprès des partenaires et notamment des interlocuteurs européens, vous animez des réseaux et vous assurez l’organisation d’événements fédérateurs, en interne et en externe .
Conditions de recrutement et de travail :
- bureau situé au cœur du quartier Hôtel Dieu/Bellecour ;
- possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat ;
- possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine – hors contraintes de service ; rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours 1/2 , rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
Profils recherchés
Diplômé dans les domaines de l’environnement, de l’écologie, vous avez une expérience confirmée en gestion de projet et en animation de réseaux.
- Vous maitrisez les enjeux environnementaux du territoire et connaissez les actions et projets mis en place par la Ville de Lyon dans les domaines de la transition écologique.
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et savez traduire une stratégie en un programme d‘actions en fédérant les différents acteurs.
- Vos compétences managériales vous permettent de diffuser votre expertise, manager des agents dans leur activité quotidienne et veiller au développement de leurs compétences.
- Votre esprit d’analyse, vos qualités relationnelles et votre sens de la communication vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
-Maitrise de l’anglais souhaitée.
- Vous maitrisez les enjeux environnementaux du territoire et connaissez les actions et projets mis en place par la Ville de Lyon dans les domaines de la transition écologique.
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et savez traduire une stratégie en un programme d‘actions en fédérant les différents acteurs.
- Vos compétences managériales vous permettent de diffuser votre expertise, manager des agents dans leur activité quotidienne et veiller au développement de leurs compétences.
- Votre esprit d’analyse, vos qualités relationnelles et votre sens de la communication vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
-Maitrise de l’anglais souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.