Jardinier_agent des espaces verts- H/F

Offre n° O069250123000958
Publiée le 24/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Lyon, Bron est une ville attractive où il fait bon vivre, très accessible en transport en commun, la ville de Bron est une commune en pleine évolution. Avec plus de 260 hectares de verdure, c'est un véritable poumon vert de l'Est lyonnais. Toute l'année, vous pouvez profiter des différents parcs situés sur le territoire: Fort de Bron, Parc de Parilly, bois des Essarts. La Ville a également décroché sa première fleur pour sa première participation au label national "Villes et Villages Fleuris" en novembre 2022, valorisant ainsi tout le travail des équipes.
Le service "Espaces Verts et Environnement" de la ville compte 40 agents comprenant 4 équipes de terrain et une équipe production aux serres municipales
Nous sommes à la recherche d'un jardinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable des espaces verts, vous participez à tous les travaux d'entretien et de l'aménagement des jardins de notre commune dans le respect de la qualité écologique, de l'identité paysagère (gestion différenciée).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
-Entretien des espaces verts: tonte, taille, désherbage manuel des massifs d'arbustes et de vivaces, binages, griffages, propreté des sites,
-Création et aménagement des espaces verts: fleurissement, plantations d'arbustes et d'arbres, constructions de bacs en bois, mise en place du réseau d'arrosage automatique, aménagements diverses,
-Fleurissement de la ville: plantation et suivi des massifs d'annuelles et bisannuelles en lien avec les serres municipales,
-Suivi de l'arrosage intégré,
-Participation à la création de décors pour les manifestations,
-Assurer, en relais de l'agent de maîtrise, l'organisation du travail sur des petites interventions ou des missions spécifiques.
-De manière occasionnelle, le jardinier se rend disponible lors d'opérations ou événements exceptionnels, et astreintes (déneigement, gardes de serres etc).
-Il participe également à des manifestations : à la journée des Printanières (marché aux plantes annuel en avril) à d'autres manifestations de la ville en lien avec d'autres services.

Rythme de travail :
36 h /semaine
Horaires variable en fonction des saisons. Dès les premières chaleurs, les équipes fonctionnent en horaires décalées (6h-13h30). En période " hiver " possibilité d'avoir un jour de récupération (ATT) un vendredi sur deux.
Profils recherchés
Issu d'une formation dans le domaine des espaces verts (CAP) et/ou expérience dans le domaine souhaitée.
Votre sensibilité artistique vous permet de prendre plaisir à imaginer et à concrétiser des compositions florales.
Permis B indispensable afin de se rendre sur les différents sites avec le matériel, autres permis appréciés.

Compétences métier :
-Bonnes connaissances des végétaux, du fleurissement,
-Connaissances des méthodes écologiques d'entretien des espaces verts,
-Connaissance en gestion de l'arrosage automatique
-Compétences facultatives :
-Conduite d'engins horticoles (notamment tractopelle, mini-pelle),
-Certification Certiphyto

Savoir être :
-Savoir travailler en équipe (écoute/ dialogue).
-Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou / et par écrit
-Être polyvalent.
-Être habille manuellement.
-Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation de son travail.
-Être Rigoureux

AVANTAGE :
-Rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle
-Association du personnel qui donne accès à des Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
-Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
-Carte de Médiathèque
-Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
-Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l'utilisation de transport doux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0426101241
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'intention de Monsieur Le Maire
Place de Weingarten, 69500 Bron

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.