Chargé.e de recrutement (CDD du 1er avril au 31 décembre 2025)
Offre n° O069250122001010
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, dans le cadre d'un CDD de 9 mois du 1er avril 2025 au 31 décembre 2025 :
un.e chargé.e de recrutement
sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en lien étroit avec les managers de la collectivité et les candidats.es. La gestion complète du processus de recrutement vous sera confiée (de la définition du besoin à la simulation de rémunération, en passant par la conduite d'entretien) sur un portefeuille composé de différentes directions de la ville de Villeurbanne. Vous pourrez également participer aux réflexions en cours autour de l'attractivité et être présent.e sur des salons de l'emploi.
un.e chargé.e de recrutement
sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en lien étroit avec les managers de la collectivité et les candidats.es. La gestion complète du processus de recrutement vous sera confiée (de la définition du besoin à la simulation de rémunération, en passant par la conduite d'entretien) sur un portefeuille composé de différentes directions de la ville de Villeurbanne. Vous pourrez également participer aux réflexions en cours autour de l'attractivité et être présent.e sur des salons de l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre le processus de recrutement :
o Conseiller et accompagner les directions dans la définition de leurs besoins en matière de recrutement et vous participerez au choix des supports de diffusion pertinents ;
o Organiser le planning de recrutement, en collaboration avec les directions ;
o Rédiger les annonces et en assurer la diffusion interne et externe ;
o Assurer le suivi des candidatures et les transmettre aux services ;
o Sélectionner les candidatures, en collaboration avec les directions ;
o Organiser les entretiens de recrutement (déroulé, composition du jury, outils, convocation des candidats.es...) ;
o Elaborer et mettre en œuvre les outils de recrutement et les tests d'aptitude ou de mise en situation professionnelle, en collaboration avec les directions ;
o Conduire les entretiens de recrutement ;
o Rédiger les procès-verbaux de validation suite aux entretiens ;
o Informer et conseiller les directions et les candidats retenus sur les modalités de la prise de poste ;
o Préparer des simulations de salaire adaptées aux postes et au profil des candidats ;
o Assurer une restitution des entretiens auprès des candidats non retenus ;
o Assurer une tenue permanente des tableaux de bord de suivi d'activité.
Informations complémentaires :
* Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
* Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
* Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
* Localisation du poste : 27 rue Paul Verlaine Villeurbanne (métro gratte-ciel)
* Temps de travail : 4 formules de temps de travail (sur 5 jours, 4,5 jours ou alternance de 4 et 4,5 jours en fonction des nécessités de service) et jusqu'à 2 jours de télétravail selon les nécessités de service.
o Conseiller et accompagner les directions dans la définition de leurs besoins en matière de recrutement et vous participerez au choix des supports de diffusion pertinents ;
o Organiser le planning de recrutement, en collaboration avec les directions ;
o Rédiger les annonces et en assurer la diffusion interne et externe ;
o Assurer le suivi des candidatures et les transmettre aux services ;
o Sélectionner les candidatures, en collaboration avec les directions ;
o Organiser les entretiens de recrutement (déroulé, composition du jury, outils, convocation des candidats.es...) ;
o Elaborer et mettre en œuvre les outils de recrutement et les tests d'aptitude ou de mise en situation professionnelle, en collaboration avec les directions ;
o Conduire les entretiens de recrutement ;
o Rédiger les procès-verbaux de validation suite aux entretiens ;
o Informer et conseiller les directions et les candidats retenus sur les modalités de la prise de poste ;
o Préparer des simulations de salaire adaptées aux postes et au profil des candidats ;
o Assurer une restitution des entretiens auprès des candidats non retenus ;
o Assurer une tenue permanente des tableaux de bord de suivi d'activité.
Informations complémentaires :
* Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
* Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
* Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
* Localisation du poste : 27 rue Paul Verlaine Villeurbanne (métro gratte-ciel)
* Temps de travail : 4 formules de temps de travail (sur 5 jours, 4,5 jours ou alternance de 4 et 4,5 jours en fonction des nécessités de service) et jusqu'à 2 jours de télétravail selon les nécessités de service.
Profils recherchés
* Connaissances
o Législation et réglementation applicable au domaine du recrutement ;
o Statut de la fonction publique territoriale et environnement territorial ;
o Techniques de recrutement ;
o Législation, réglementations et procédures administratives, comptables et financières applicables aux collectivités territoriales ;
* Savoir-faire
o Aptitudes rédactionnelles ;
o Maîtrise des techniques d'entretien ;
o Maîtrise de l'outil bureautique.
* Savoir être et attitudes requises
o Travailler de manière autonome et en équipe ;
o Relations
o Réactivité et adaptation aux changements et aux urgences ;
o Force de proposition
o Discrétion
o Législation et réglementation applicable au domaine du recrutement ;
o Statut de la fonction publique territoriale et environnement territorial ;
o Techniques de recrutement ;
o Législation, réglementations et procédures administratives, comptables et financières applicables aux collectivités territoriales ;
* Savoir-faire
o Aptitudes rédactionnelles ;
o Maîtrise des techniques d'entretien ;
o Maîtrise de l'outil bureautique.
* Savoir être et attitudes requises
o Travailler de manière autonome et en équipe ;
o Relations
o Réactivité et adaptation aux changements et aux urgences ;
o Force de proposition
o Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 12 février 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.