Chargé de communication et évènements
Offre n° O069250122000710
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 ROUTE DE MORNANT, Saint-Laurent-d'Agny (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Le/La chargé(e) de la communication et des évènements conçoit et met en œuvre des actions de communication interne et externe et accompagne la préparation et le déroulé des évènements communaux et des associations communales.
Missions / conditions d'exercice
Evènementiel :
- Organiser et gérer les évènements et cérémonies de la commune
- Gérer l'organisation logistique des manifestations en collaboration avec les services techniques
- Assurer la gestion administrative et financière des manifestations (contrats, courriers, suivi budgétaire...)
- Organiser, en lien avec la gestionnaire du service association, des réunions avec les associations concernées,
- Faire le lien avec les prestataires de service,
- Photographier les manifestations organisées par la commune
Communication :
- Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives à la collectivité
- Concevoir et diffuser la communication municipal (Guignes à la une - 1 par trimestre), flyers, banderoles, affiches...
- Gestion des panneaux lumineux de la commune
- Suivi des cérémonies officielles,
- Evaluation des besoins en communication
- Suivi du site internet, Facebook
- Veille des réseaux sociaux
- Suivi des opérations spécifiques (fête de la musique, octobre rose, fête médiévale...)
- Relation avec les associations et les services de la commune
- Organiser et gérer les évènements et cérémonies de la commune
- Gérer l'organisation logistique des manifestations en collaboration avec les services techniques
- Assurer la gestion administrative et financière des manifestations (contrats, courriers, suivi budgétaire...)
- Organiser, en lien avec la gestionnaire du service association, des réunions avec les associations concernées,
- Faire le lien avec les prestataires de service,
- Photographier les manifestations organisées par la commune
Communication :
- Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives à la collectivité
- Concevoir et diffuser la communication municipal (Guignes à la une - 1 par trimestre), flyers, banderoles, affiches...
- Gestion des panneaux lumineux de la commune
- Suivi des cérémonies officielles,
- Evaluation des besoins en communication
- Suivi du site internet, Facebook
- Veille des réseaux sociaux
- Suivi des opérations spécifiques (fête de la musique, octobre rose, fête médiévale...)
- Relation avec les associations et les services de la commune
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Capacité à organiser, rationnaliser, optimiser les moyens mis à disposition
- Capacité à animer des équipes, évènements,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Bonne maîtrise des outils de communication (Logiciels de PAO : Canva, InDesign, réseaux sociaux, CMS...)
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Force de propositions cohérentes et réalisables
Savoir-être :
- Rigueur, méthode, intégrité, impartialité
- Disponibilité
- Sens du service et devoir de réserve
- Capacité d'écoute, de communication et de négociation
- Goût du travail en équipe
- Calme et maitrise de soi
- Connaissance des enjeux de la communication aux différents publics, sur les moyens de communication traditionnels et en particulier sur les réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles (Très bonne maitrise de la grammaire et de l'orthographe)
Expérience requise :
- Expérience sur une fonction similaire appréciée.
- Capacité à organiser, rationnaliser, optimiser les moyens mis à disposition
- Capacité à animer des équipes, évènements,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Bonne maîtrise des outils de communication (Logiciels de PAO : Canva, InDesign, réseaux sociaux, CMS...)
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Force de propositions cohérentes et réalisables
Savoir-être :
- Rigueur, méthode, intégrité, impartialité
- Disponibilité
- Sens du service et devoir de réserve
- Capacité d'écoute, de communication et de négociation
- Goût du travail en équipe
- Calme et maitrise de soi
- Connaissance des enjeux de la communication aux différents publics, sur les moyens de communication traditionnels et en particulier sur les réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles (Très bonne maitrise de la grammaire et de l'orthographe)
Expérience requise :
- Expérience sur une fonction similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478487530
Informations complémentaires
Les candidats adresseront leur CV et leur lettre de motivation à Monsieur le Maire en les déposant sur le site emploi territorial.
Renseignements par téléphone.
Renseignements par téléphone.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.