animateur garderie périscolaire

Offre n° O069250117000400
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Julien-sur-Bibost (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Votre rôle est d’assurer l’encadrement des enfants lors du temps périscolaire en binôme avec la référente en place.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Encadre les enfants pendant et après le goûter avec bienveillance : être à l’écoute des besoins des enfants,
veiller à ce qu’ils aient goûté à leur faim.
- Participe à la surveillance et à l’animation du temps périscolaire : veille à la sécurité physique, morale et
affective de chaque enfant, propose des jeux.
- Fait le lien entre les différents acteurs de l’école : la mairie, responsable du temps périscolaire et l’école afin
d’assurer une continuité des échanges entre enseignants, familles et mairie
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Personne ayant déjà une expérience similaire ou retraité(e) à la recherche d’un complément.
- Personne ponctuelle, bienveillante, ouverte d’esprit, disponible, juste et communicante.
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 3 ans.
- Notions liées aux handicaps, besoins et adaptations possibles.
- Maitrise des techniques d’hygiène et de sécurité.
- Maitrise des gestes d’urgence et de secours.
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474707203
Informations complémentaires
par courrier à : Monsieur le Maire – 1 place de la Mairie 69690 SAINT JULIEN SUR BIBOST
Adresse de l'employeur
SAINT-JULIEN-SUR-BIBOST
>MAIRIE
69690 SAINT-JULIEN-SUR-BIBOST

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.