chargé de communication
Offre n° O069250117000162
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chargé de communication sera prochainement vacant au sein du groupement communication de la direction des affaires réservées et de la communication.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe communication, vous participez au développement de la communication stratégique du SDMIS (communication institutionnelle, communication digitale et écrite, évènementiel, cérémonie et protocole) :
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de marque territoriale du SDMIS,
- Administrer et développer les supports de communication : sites intranet, internet, médias sociaux, etc…,
- Participer à la conception des projets de communication internes et externe du service communication en lien avec les infographistes et vidéaste du GCOM,
- Contribuer au développement et à l’animation des correspondants communication du SDMIS,
- Réaliser des reportages et rédiger des articles et plaquettes de communication pour les différents supports de communication,
- Participer à l’organisation des cérémonies protocolaires, et aux évènements,
- Contribuer à la relation presse et médias en liens avec les partenaires institutionnels.
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de marque territoriale du SDMIS,
- Administrer et développer les supports de communication : sites intranet, internet, médias sociaux, etc…,
- Participer à la conception des projets de communication internes et externe du service communication en lien avec les infographistes et vidéaste du GCOM,
- Contribuer au développement et à l’animation des correspondants communication du SDMIS,
- Réaliser des reportages et rédiger des articles et plaquettes de communication pour les différents supports de communication,
- Participer à l’organisation des cérémonies protocolaires, et aux évènements,
- Contribuer à la relation presse et médias en liens avec les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
- Rigueur, diplomatie, adaptabilité, autonomie et discrétion,
- Sens de l’organisation, de l’anticipation et savoir rendre compte,
- Disponibilité journée et soirée, week-end,
- Maîtrise des outils bureautiques et graphiques (Word, Excel, Power Point et outils multimédias, pack adobe et sharepoint appréciée),
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Maîtrise des médias sociaux,
- Maîtrise du protocole,
- Expérience similaire en collectivités territoriales appréciée,
- Permis B.
- Sens de l’organisation, de l’anticipation et savoir rendre compte,
- Disponibilité journée et soirée, week-end,
- Maîtrise des outils bureautiques et graphiques (Word, Excel, Power Point et outils multimédias, pack adobe et sharepoint appréciée),
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Maîtrise des médias sociaux,
- Maîtrise du protocole,
- Expérience similaire en collectivités territoriales appréciée,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
Lt-colonel Christophe CHAMAGNE, chef du GCOM – 04 72 84 37 36
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par courriel :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-01/09
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-01/09
Adresse de l'employeur
SDMIS
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.