Agent d'entretien et de petite maintenance F/H
Offre n° O069250117000078
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et 100 agents non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et 100 agents non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’Etablissement et dans le cadre du respect du projet d’établissement.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la bonne marche de l’établissement en assurant tous travaux de contrôle des installations techniques, d’entretien et de maintenance du bâtiment.
Vous participez au bien-être des résidents en répondant à leur demande de petite réparation.
Plus globalement, vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos missions seront les suivantes :
- S’assurer de la présence et du bon état de fonctionnement des moyens de secours (extincteurs, blocs-secours)
- Assurer leur remplacement si nécessaire
- Vérifier le bon fonctionnement et remettre en état les éclairages de l’établissement
- Vérifier les locaux techniques (fermeture des locaux, contrôle des voyants,…)
- Vérifier le bon fonctionnement et remettre en état les médaillons des résidents et les bips émetteurs
- Assurer tous travaux de réparation nécessaire au bon fonctionnement de la structure
- Interpeller SVP Bâtiment le cas échéant
-Assurer une présence active auprès des résidents pour recueillir leur demande de réparation
-Gérer les stocks et les approvisionnements ( tenir à jour les fiches de stock, recenser les besoins, distribuer les produits commandés ...)
Informations complémentaires:
- Temps de travail : 37h30 par semaine
- 25 jours de congés et 15 jours de RTT
- Tickets restaurant de 8,50 euros
- Possibilité d'une participation employeur à la prise en charge d'une mutuelle
- Prise en charge à 75% du titre de transport
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la bonne marche de l’établissement en assurant tous travaux de contrôle des installations techniques, d’entretien et de maintenance du bâtiment.
Vous participez au bien-être des résidents en répondant à leur demande de petite réparation.
Plus globalement, vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos missions seront les suivantes :
- S’assurer de la présence et du bon état de fonctionnement des moyens de secours (extincteurs, blocs-secours)
- Assurer leur remplacement si nécessaire
- Vérifier le bon fonctionnement et remettre en état les éclairages de l’établissement
- Vérifier les locaux techniques (fermeture des locaux, contrôle des voyants,…)
- Vérifier le bon fonctionnement et remettre en état les médaillons des résidents et les bips émetteurs
- Assurer tous travaux de réparation nécessaire au bon fonctionnement de la structure
- Interpeller SVP Bâtiment le cas échéant
-Assurer une présence active auprès des résidents pour recueillir leur demande de réparation
-Gérer les stocks et les approvisionnements ( tenir à jour les fiches de stock, recenser les besoins, distribuer les produits commandés ...)
Informations complémentaires:
- Temps de travail : 37h30 par semaine
- 25 jours de congés et 15 jours de RTT
- Tickets restaurant de 8,50 euros
- Possibilité d'une participation employeur à la prise en charge d'une mutuelle
- Prise en charge à 75% du titre de transport
Profils recherchés
- Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités d'organisation et de priorisation des tâches
- Vous êtes en mesure d'effectuer des petits travaux d'entretien ( plomberie, menuiserie...) et d'assurer le suivi des stocks.
- Vous avez les habilitations électriques
- Vous êtes en mesure d'effectuer des petits travaux d'entretien ( plomberie, menuiserie...) et d'assurer le suivi des stocks.
- Vous avez les habilitations électriques
Contact et modalités de candidature
Contact
0472103030
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.