Chargé de secteur Logement (F/H)

Offre n° O069250116000565
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique. La Direction de la Solidarité et de L'Action Sociale (DSAS) intègre le CCAS et couvre 3 thématiques : Action sociale, le 3ème âge, la mission habitat-logement et un pôle ressources qui appuis administrativement ces pôles. Dans le cadre d'une nouvelle dynamique fondée sur la responsabilisation, la transversalité et l'innovation, la DSAS recrute un travailleur social. Rattaché au responsable du pôle Mission Habitat Logement, il travaillera en transversalité avec la responsable de pôle et les assistantes administratives Logement. Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera également amené à intervenir en lien étroit avec les travailleurs sociaux du Pôle Action Sociale de la DSAS, les bailleurs sociaux et les travailleurs sociaux de la Métropole de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil, l’écoute, l’information et le suivi suivi social des situations spécifiques de demandes de logement

Réaliser des évaluations de situations complexes et procéder à la labellisation le cas échéant des demandes

Participer aux Commissions d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements des bailleurs sociaux

Émettre l'avis de la ville sur les différentes désignations

Être en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels du Logement

Travailler en partenariat avec les acteurs du logement

Apporter un conseil technique et un soutien des deux agents d’accueil de la Mission Habitat Logement, aux pôles action sociale et 3ème âge

Travailler en transversalité avec les différents pôles

Cycles de travail : 35h - 37h - 37,5h - 39h

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Profils recherchés
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)

Formation

Diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale.

Compétences et qualités

Diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale.

Aisance dans les missions de représentation et dans l’animation de réunion

Expérience dans le partenariat associatif et institutionnel

Utilisation de l’outil informatique * Word, Excel, PowerPoint

Gestion des priorités et des urgences

Discrétion et réserve Capacité de synthèse et de rédaction. Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie

Rigoureux, autonome, sens de l'initiative, sens des relations humaines. Avoir l'esprit d'équipe , sens de la pédagogie

Concevoir et conduire un projet, une démarche

Conduire un entretien Conseiller et accompagner Évaluer des missions. Communiquer et Coordonner Diagnostiquer. Élaborer une procédure Instruire un dossier

Connaissances des dispositifs de droit commun

Connaissances des dispositifs d'accès au logement social

Connaissances des partenaires clef en matière de logement

Connaissances des aides légales et des aides facultatives du CCAS

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame Jamila BEZZAYER au 04 72 21 44 01
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.