Médiateur.trice santé
Offre n° O069250115001096
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :
un.e médiateur.trice santé
sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des agents sociaux
Au sein de la direction égalité sociale et territoriale, vous aurez pour rôle d'accompagner les publics les plus éloignés sur l'accès aux droits de santé, aux soins et l'activité physique. Vous animerez ou co-animerez des actions collectives dans le domaine de la santé et participerez à des réflexions et projets transversaux dans le domaine de la santé et de l'activité physique.
un.e médiateur.trice santé
sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des agents sociaux
Au sein de la direction égalité sociale et territoriale, vous aurez pour rôle d'accompagner les publics les plus éloignés sur l'accès aux droits de santé, aux soins et l'activité physique. Vous animerez ou co-animerez des actions collectives dans le domaine de la santé et participerez à des réflexions et projets transversaux dans le domaine de la santé et de l'activité physique.
Missions / conditions d'exercice
* Aider des usagers.ères à la constitution de dossiers administratifs et les orienter vers les lieux et les personnes ressources
* Accompagner, y compris parfois physiquement les personnes dans leurs démarches de soins ou dans leur parcours administratif lié à la santé
* Animer des temps collectifs d'information
* Participer aux actions partenariales locales en lien avec les missions
* Se tenir informé des évolutions règlementaires en matière d'accès aux droits de santé
* Instruire les demandes d'accès aux tarifs solidaires pour l'activité physique
* Orienter les personnes reçues dans le cadre de la médiation vers l'offre municipale et associative adaptée à leur situation
* Participer aux travaux et à l'animation d'actions collectives autour de l'accès à l'activité physique
Spécificités liées au poste :
o Lieux multiples de travail
o Déplacements fréquents
o Environ 5 réunions ou évènements en dehors des heures de bureaux au cours de l'année
* Accompagner, y compris parfois physiquement les personnes dans leurs démarches de soins ou dans leur parcours administratif lié à la santé
* Animer des temps collectifs d'information
* Participer aux actions partenariales locales en lien avec les missions
* Se tenir informé des évolutions règlementaires en matière d'accès aux droits de santé
* Instruire les demandes d'accès aux tarifs solidaires pour l'activité physique
* Orienter les personnes reçues dans le cadre de la médiation vers l'offre municipale et associative adaptée à leur situation
* Participer aux travaux et à l'animation d'actions collectives autour de l'accès à l'activité physique
Spécificités liées au poste :
o Lieux multiples de travail
o Déplacements fréquents
o Environ 5 réunions ou évènements en dehors des heures de bureaux au cours de l'année
Profils recherchés
* Connaissances
o Connaissance des droits et du système de santé et des bases du droit de la non-discrimination
o Démarches d'accès à la santé
* Savoir-faire
o Rédaction
o Conduite d'entretiens individuels et analyse de situation
o Animation de groupes
o Animation de temps d'information
* Savoir être et attitudes requises
o Empathie
o Discrétion
o Autonomie
o Force de proposition
o Travail en partenariat
o Connaissance des droits et du système de santé et des bases du droit de la non-discrimination
o Démarches d'accès à la santé
* Savoir-faire
o Rédaction
o Conduite d'entretiens individuels et analyse de situation
o Animation de groupes
o Animation de temps d'information
* Savoir être et attitudes requises
o Empathie
o Discrétion
o Autonomie
o Force de proposition
o Travail en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 16 février 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.