Surveillant de travaux de la régie thermique (F/H)
Offre n° O069250113000441
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Avenue des Cottages, Caluire-et-Cuire (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.
En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable de la régie thermique, vous assurez en coordination avec trois autres surveillants de travaux:
- l'entretien, le dépannage et l’exploitation des installations thermiques d’un secteur géographique, avec une équipe technique que vous pilotez, composée de un monteur
- l'encadrement de 4 agents techniques (monteurs et électro-chauffagistes)
Vous rendez compte de votre activité et de celle de des agents placés sous votre responsabilité. Vous êtes le garant de la qualité des relations entre le standard SVP, les personnels en régie directe, les utilisateurs des bâtiments, les agents des autres services de la ville et les entreprises.
Vous pouvez être amenés à intervenir, ponctuellement, sur un secteur couvert habituellement par un autre surveillant de travaux pour garantir les continuités de service public.
Vos activités principales :
- Organiser et contrôler le travail de ses 4 collaborateurs
- Organiser toute formation adaptée.
- Assister vos agents sur des cas complexes
- Participer aux essais des installations neuves livrées par a Maitrise d’ouvrage.
Vos activités secondaires :
- Rendre les comptes dans le cadre du suivi des bons de travaux.
- Rencontrer les fabricants et installateurs de matériels.
- Travailler avec les agents de maitrise des secteurs pour arbitrer les calendriers.
- Collaborer aux gammes de maintenance des CT
- l'entretien, le dépannage et l’exploitation des installations thermiques d’un secteur géographique, avec une équipe technique que vous pilotez, composée de un monteur
- l'encadrement de 4 agents techniques (monteurs et électro-chauffagistes)
Vous rendez compte de votre activité et de celle de des agents placés sous votre responsabilité. Vous êtes le garant de la qualité des relations entre le standard SVP, les personnels en régie directe, les utilisateurs des bâtiments, les agents des autres services de la ville et les entreprises.
Vous pouvez être amenés à intervenir, ponctuellement, sur un secteur couvert habituellement par un autre surveillant de travaux pour garantir les continuités de service public.
Vos activités principales :
- Organiser et contrôler le travail de ses 4 collaborateurs
- Organiser toute formation adaptée.
- Assister vos agents sur des cas complexes
- Participer aux essais des installations neuves livrées par a Maitrise d’ouvrage.
Vos activités secondaires :
- Rendre les comptes dans le cadre du suivi des bons de travaux.
- Rencontrer les fabricants et installateurs de matériels.
- Travailler avec les agents de maitrise des secteurs pour arbitrer les calendriers.
- Collaborer aux gammes de maintenance des CT
Profils recherchés
Diplôme de niveau 4 dans le domaine du CVC et expérience de 5 ans dans le domaine du CVC.
Titulaire du permis B.
Connaissances techniques :
- Chaudières, circulateurs
- Régulation , automatisme
- Notion de production de froid
Savoir-faire :
- Capacité à mesurer les enjeux et à en rendre compte
Savoir-être :
- Rigoureux, organisé
- Autonome
- Sens du relationnel
- Pédagogie
Titulaire du permis B.
Connaissances techniques :
- Chaudières, circulateurs
- Régulation , automatisme
- Notion de production de froid
Savoir-faire :
- Capacité à mesurer les enjeux et à en rendre compte
Savoir-être :
- Rigoureux, organisé
- Autonome
- Sens du relationnel
- Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.