Responsable Pôle Technique Piscine de Caluire
Offre n° O069250107001381
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable Pôle Technique Piscine de Caluire
Missions / conditions d'exercice
Contexte :
La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et poursuit l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La piscine Isabelle Jouffroy est un équipement phare de la Ville et la collectivité souhaite maintenir et développer une offre de service de qualité pour les Caluirards dans un processus et un projet de service réinterrogé actuellement.
Sous la direction du Responsable de la piscine, vous assurez, avec votre équipe, la responsabilité de l'exploitation technique, du traitement de l'eau, de l'air, la maintenance, l'entretien, le nettoyage, l'hygiène du bâtiment et des bassins en étroite collaboration avec les autres services de la ville et les différents sous-traitants.
Vous êtes également acteur et force de proposition pour l'amélioration continue du fonctionnement de la piscine, des équipements techniques et des conditions de travail des agents.
Activités principales :
1- Encadrer, manager une équipe de 5 agents techniques et d'entretien :
- Réaliser les emplois du temps,
- Répartir et organiser le travail journalier de l'équipe (réunion hebdomadaire),
- Fixer les objectifs, contrôler la réalisation de ceux-ci et évaluer les résultats,
- Participer à la mise en place d'indicateurs et gérer l'animation autour de ces informations,
- Faire appliquer les décisions,
- Mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives,
- Former les collaborateurs, montrer l'exemple, savoir transmettre, donner du sens,
- S'assurer de la connaissance par tous les agents encadrés des risques existants tels qu'ils ont été transcrits dans le document unique,
- Faire respecter les protocoles et les consignes de sécurité par son équipe (fiches sécurité des différents produits, dosages, port des EPI, ...),
- Faire annuellement le point sur les formations initiales ou de recyclage à inscrire au plan de formation.
- Rédiger les procédures en lien avec son activité et l'activité des agents.
- Assurer le pilotage et la gestion financière de votre périmètre d'activité.
- Remplacer ponctuellement un agent de son équipe, y compris le week-end, afin d'assurer la continuité du service et remplacer occasionnellement le chef de l'équipement lors de son absence en alternance avec la responsable du pôle administratif et celle du pôle bassin.
2 - Suivre et contrôler :
- L'exécution du planning des tâches,
- La qualité d'eau et de l'air dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous vous assurez de la réalisation des contrôles obligatoires et des opérations de maintenance régulières et préventives,
- La propreté, l'entretien et l'hygiène des halles bassins, des locaux techniques et des extérieurs,
- Le plan de nettoyage,
- Les consommations de fluides et de produits et la gestion du stock,
- La maintenance et l'efficience des systèmes de traitement d'eau et de traitement de l'air et des différents automatismes,
- La gestion et le paramétrage des alarmes techniques et anti-intrusion,
- Le bon fonctionnement des organes de sécurité incendie (contrôle périodique),
- Le carnet sanitaire et le registre de sécurité comprenant l'ensemble des rapports de vérifications et de contrôles,
- Le plan de maintenance des cours de tennis et du matériel pédagogique.
3 - Programmer :
- Les travaux de réparation réalisables en régie et assurer les petites réparations diverses,
- Les opérations de maintenance annuelles et pluriannuelles,
- L'entretien des matériels (robots bassin, auto-laveuses, nettoyeur haute pression, ...),
- L'intervention des entreprises intervenant dans l'enceinte de la piscine et consigner leur intervention,
- L'entretien des matériels (robots bassin, auto-laveuses, nettoyeur haute pression, ...).
- Les vidanges techniques et entretiens du bâtiment, et assurer leur suivi,
- Le plan de maintenance préventive, réaliser les fiches procédures et réflexe pour l'ensemble des actions de l'équipe technique,
- Le plan d'investissement pluriannuel.
Autres activités :
- Recevoir les commerciaux, réaliser les mises en concurrences,
- Participer aux visites de la sous-commission départementale de sécurité,
- Participer à l'élaboration, la rédaction, la mise en œuvre et l'exécution des marchés publics.,
- Former les vacataires et saisonniers,
- Contribuer à l'organisation des manifestations et évènements ponctuels (logistique, ...),
- Participer à des groupes de travail,
- Accueillir, renseigner et orienter le public,
- Veiller au respect des règles de sécurité internes de fonctionnement et de sécurité.
La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et poursuit l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La piscine Isabelle Jouffroy est un équipement phare de la Ville et la collectivité souhaite maintenir et développer une offre de service de qualité pour les Caluirards dans un processus et un projet de service réinterrogé actuellement.
Sous la direction du Responsable de la piscine, vous assurez, avec votre équipe, la responsabilité de l'exploitation technique, du traitement de l'eau, de l'air, la maintenance, l'entretien, le nettoyage, l'hygiène du bâtiment et des bassins en étroite collaboration avec les autres services de la ville et les différents sous-traitants.
Vous êtes également acteur et force de proposition pour l'amélioration continue du fonctionnement de la piscine, des équipements techniques et des conditions de travail des agents.
Activités principales :
1- Encadrer, manager une équipe de 5 agents techniques et d'entretien :
- Réaliser les emplois du temps,
- Répartir et organiser le travail journalier de l'équipe (réunion hebdomadaire),
- Fixer les objectifs, contrôler la réalisation de ceux-ci et évaluer les résultats,
- Participer à la mise en place d'indicateurs et gérer l'animation autour de ces informations,
- Faire appliquer les décisions,
- Mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives,
- Former les collaborateurs, montrer l'exemple, savoir transmettre, donner du sens,
- S'assurer de la connaissance par tous les agents encadrés des risques existants tels qu'ils ont été transcrits dans le document unique,
- Faire respecter les protocoles et les consignes de sécurité par son équipe (fiches sécurité des différents produits, dosages, port des EPI, ...),
- Faire annuellement le point sur les formations initiales ou de recyclage à inscrire au plan de formation.
- Rédiger les procédures en lien avec son activité et l'activité des agents.
- Assurer le pilotage et la gestion financière de votre périmètre d'activité.
- Remplacer ponctuellement un agent de son équipe, y compris le week-end, afin d'assurer la continuité du service et remplacer occasionnellement le chef de l'équipement lors de son absence en alternance avec la responsable du pôle administratif et celle du pôle bassin.
2 - Suivre et contrôler :
- L'exécution du planning des tâches,
- La qualité d'eau et de l'air dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous vous assurez de la réalisation des contrôles obligatoires et des opérations de maintenance régulières et préventives,
- La propreté, l'entretien et l'hygiène des halles bassins, des locaux techniques et des extérieurs,
- Le plan de nettoyage,
- Les consommations de fluides et de produits et la gestion du stock,
- La maintenance et l'efficience des systèmes de traitement d'eau et de traitement de l'air et des différents automatismes,
- La gestion et le paramétrage des alarmes techniques et anti-intrusion,
- Le bon fonctionnement des organes de sécurité incendie (contrôle périodique),
- Le carnet sanitaire et le registre de sécurité comprenant l'ensemble des rapports de vérifications et de contrôles,
- Le plan de maintenance des cours de tennis et du matériel pédagogique.
3 - Programmer :
- Les travaux de réparation réalisables en régie et assurer les petites réparations diverses,
- Les opérations de maintenance annuelles et pluriannuelles,
- L'entretien des matériels (robots bassin, auto-laveuses, nettoyeur haute pression, ...),
- L'intervention des entreprises intervenant dans l'enceinte de la piscine et consigner leur intervention,
- L'entretien des matériels (robots bassin, auto-laveuses, nettoyeur haute pression, ...).
- Les vidanges techniques et entretiens du bâtiment, et assurer leur suivi,
- Le plan de maintenance préventive, réaliser les fiches procédures et réflexe pour l'ensemble des actions de l'équipe technique,
- Le plan d'investissement pluriannuel.
Autres activités :
- Recevoir les commerciaux, réaliser les mises en concurrences,
- Participer aux visites de la sous-commission départementale de sécurité,
- Participer à l'élaboration, la rédaction, la mise en œuvre et l'exécution des marchés publics.,
- Former les vacataires et saisonniers,
- Contribuer à l'organisation des manifestations et évènements ponctuels (logistique, ...),
- Participer à des groupes de travail,
- Accueillir, renseigner et orienter le public,
- Veiller au respect des règles de sécurité internes de fonctionnement et de sécurité.
Profils recherchés
Profil
Connaissances et compétences
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité,
- Connaître le fonctionnement technique d'une piscine, la réglementation sur l'hygiène et la sécurité et les différentes opérations de nettoyage d'une piscine,
- Connaître le fonctionnement d'un ERP,
- Connaissance des techniques d'entretien des sols (matériels et produits),
- Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène, du travail et de sécurité,
- Savoir utiliser les outils bureautiques et la GTC.
Aptitudes et qualités
- Rigoureux, méthodique, disponible et avoir le sens de la qualité,
- Force de proposition, faire preuve d'initiative et d'analyse,
- Avoir du bon sens, de l'observation, la capacité à créer, à faire évoluer,
- Savoir être attentif à ses interlocuteurs, savoir s'adapter à eux et prendre en compte les besoins du service et des usagers. Répondre de manière courtoise et pédagogique,
- Avoir le sens de l'intérêt général, la capacité à adhérer et faire adhérer aux choix et politique du service et plus globalement de la collectivité,
- Autonomie.
Environnement relationnel
Internes : l'ensemble des services de la collectivité
Externes : usagers du service concerné
Conditions de travail
Caractéristiques particulières du poste :
Travail en journée et exceptionnellement en fonction des nécessités du service les matins à 6h et les soirs jusqu'à 22h30.
Travail 1 week-end sur 3.
Astreinte de décision une semaine sur quatre du lundi 8h au lundi suivant 8h.
Temps complet : 1607 heures annuelles, RTT
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
Connaissances et compétences
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité,
- Connaître le fonctionnement technique d'une piscine, la réglementation sur l'hygiène et la sécurité et les différentes opérations de nettoyage d'une piscine,
- Connaître le fonctionnement d'un ERP,
- Connaissance des techniques d'entretien des sols (matériels et produits),
- Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène, du travail et de sécurité,
- Savoir utiliser les outils bureautiques et la GTC.
Aptitudes et qualités
- Rigoureux, méthodique, disponible et avoir le sens de la qualité,
- Force de proposition, faire preuve d'initiative et d'analyse,
- Avoir du bon sens, de l'observation, la capacité à créer, à faire évoluer,
- Savoir être attentif à ses interlocuteurs, savoir s'adapter à eux et prendre en compte les besoins du service et des usagers. Répondre de manière courtoise et pédagogique,
- Avoir le sens de l'intérêt général, la capacité à adhérer et faire adhérer aux choix et politique du service et plus globalement de la collectivité,
- Autonomie.
Environnement relationnel
Internes : l'ensemble des services de la collectivité
Externes : usagers du service concerné
Conditions de travail
Caractéristiques particulières du poste :
Travail en journée et exceptionnellement en fonction des nécessités du service les matins à 6h et les soirs jusqu'à 22h30.
Travail 1 week-end sur 3.
Astreinte de décision une semaine sur quatre du lundi 8h au lundi suivant 8h.
Temps complet : 1607 heures annuelles, RTT
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
Benoît CAMPS, Responsable de la Piscine Municipale Isabelle Jouffroy, tél 04.37.26.22.05
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessus, jusqu'à la date limite de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.