Agent.e d'entretien

Offre n° O069250106000877
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DU 8 MAI 1945, Neuville-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire
Descriptif de l'emploi
L'agent.e d'entretien est chargé.e d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et des abords du patrimoine bâti de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et abords du patrimoine de la collectivité :
- Ranger, dépoussiérer et nettoyer les sols, les vitres, le mobilier et les ordinateurs, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif. Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène et maintenir le stock des produits d’entretien, en avertissant son responsable.
- Assurer un usage économe des produits d’hygiène et limiter au maximum l’usage de produits chimiques en respectant les protocoles d’utilisation,
- Aérer les locaux de manière à renouveler naturellement l’air à l’intérieur des équipements municipaux et penser à refermer systématiquement.
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Participer au grand ménage annuel
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
- Assurer le rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Déneigement, catastrophe naturelle, raison de service
Profils recherchés
- Connaissance du milieu professionnel du nettoyage
- Connaitre les règles de base d’hygiène et en sécurité
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les consignes de tri des déchets
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Être discret, courtois
- Avoir une certaine autonomie
- Consciencieux, rigoureux
- Permis B souhaité
- Connaissance de l’environnement des collectivités
- Sens du service public

Temps de travail : 35H
Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi
Permis B souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
04. 72.08.70.05
Informations complémentaires
Adresser candidature : lettre de motivation + CV
recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Informations et renseignements auprès du service RH :
au 04. 72.08.70.05 ou 07

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.