Chargée de la communication institutionnelle et de la vie associative
Offre n° O069250103000872
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 AVENUE GABRIEL PERI, Albigny-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du Directeur Général des Services, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de communication et êtes chargé(e) d'assurer le développement et la mise en œuvre politique de la collectivité en la matière. Vous assurez la communication communale dans tous les domaines : éditorial, digital, communication interne et également le développement et l'évolution des supports de communication, la qualité et la cohérence des formes et des contenus.
Vous assurerez la relation avec les les associations de la commune et la gestion des manifestations communales.
Vous assurerez la relation avec les les associations de la commune et la gestion des manifestations communales.
Missions / conditions d'exercice
* Mission n°1 : Réaliser des créations graphiques sur les différents supports (papier, numérique, panneaux digitaux) :
- Identifier les besoins et cerner les enjeux liés à la stratégie de communication de la collectivité
- Sélectionner les supports adaptés
- Rechercher et sélectionner les éléments graphiques nécessaire à la production
- Exécuter le travail de création et rédiger si besoin les textes à intégrer au support
- Suivre l'état d'avancement des travaux auprès des prestataires et veiller aux délais de livraison
* Mission n°2 : Animer et développer les réseaux sociaux de la commune :
- Mettre en œuvre la stratégie éditoriale de la commune sur les réseaux sociaux (Facebook, Panneau Pocket)
- Administrer et animer les réseaux sociaux (rédaction, actualisation des contenus) : articles, photos, vidéos
* Mission n°3 : Participer à la mise en œuvre des actions de communication et à l'élaboration du mensuel municipal d'information :
- Mettre en œuvre un plan de communication (planification des évènements et des contenus correspondants) dont le magazine trimestriel
- Participer et assister les élus dans la rédaction des articles, communiqués et dossiers de presse
- Définir en lien avec l'équipe municipale la ligne éditoriale du magazine municipal
- Participer à la mise en page et à la conception du mensuel
* Mission n°4 : Participer à la refonte, à l'évolution et à l'alimentation régulière du site internet :
- Participer à l'évolution de l'architecture et des différentes rubriques du site
- Assurer un benchmark des contenus des sites communaux
- Aider à la conception d'une ligne éditoriale et alimenter le site en produisant et en ajoutant du contenu (textes, sons, images, vidéos)
* Mission n°5 : Assurer la prise de photographies de différents évènements et cérémonies, et concevoir des vidéos :
- Couvrir les évènements organisés par la municipalité et les services : Prendre des photos et filmer
- Communiquer sur les supports les actions réalisées
* Mission n°6 : Gestion des salles et préparation des manifestations communales :
- Participer à l'élaboration du calendrier des manifestations et activités associatives
- Mettre à jour le planning d'utilisation des locaux via le logiciel métier
- Tenir le planning d'occupation et des réservations de salles
- Gérer les locations de salle, veiller au respect des conditions d'utilisations
- Identifier les besoins et cerner les enjeux liés à la stratégie de communication de la collectivité
- Sélectionner les supports adaptés
- Rechercher et sélectionner les éléments graphiques nécessaire à la production
- Exécuter le travail de création et rédiger si besoin les textes à intégrer au support
- Suivre l'état d'avancement des travaux auprès des prestataires et veiller aux délais de livraison
* Mission n°2 : Animer et développer les réseaux sociaux de la commune :
- Mettre en œuvre la stratégie éditoriale de la commune sur les réseaux sociaux (Facebook, Panneau Pocket)
- Administrer et animer les réseaux sociaux (rédaction, actualisation des contenus) : articles, photos, vidéos
* Mission n°3 : Participer à la mise en œuvre des actions de communication et à l'élaboration du mensuel municipal d'information :
- Mettre en œuvre un plan de communication (planification des évènements et des contenus correspondants) dont le magazine trimestriel
- Participer et assister les élus dans la rédaction des articles, communiqués et dossiers de presse
- Définir en lien avec l'équipe municipale la ligne éditoriale du magazine municipal
- Participer à la mise en page et à la conception du mensuel
* Mission n°4 : Participer à la refonte, à l'évolution et à l'alimentation régulière du site internet :
- Participer à l'évolution de l'architecture et des différentes rubriques du site
- Assurer un benchmark des contenus des sites communaux
- Aider à la conception d'une ligne éditoriale et alimenter le site en produisant et en ajoutant du contenu (textes, sons, images, vidéos)
* Mission n°5 : Assurer la prise de photographies de différents évènements et cérémonies, et concevoir des vidéos :
- Couvrir les évènements organisés par la municipalité et les services : Prendre des photos et filmer
- Communiquer sur les supports les actions réalisées
* Mission n°6 : Gestion des salles et préparation des manifestations communales :
- Participer à l'élaboration du calendrier des manifestations et activités associatives
- Mettre à jour le planning d'utilisation des locaux via le logiciel métier
- Tenir le planning d'occupation et des réservations de salles
- Gérer les locations de salle, veiller au respect des conditions d'utilisations
Profils recherchés
Formation(s) - Diplôme(s) - Habilitation(s) - Connaissance(s) professionnelle(s) :
- Niveau Bac+2 minimum avec spécialisation en communication et/ou infographie
Compétence(s) professionnelle(s) technique(s) :
- Maîtrise des logiciels de conception graphique et de mise en page, maîtrise des outils numériques et du multimédia, maîtrise des contraintes et des étapes de production de la chaîne graphique
- Maîtrise des techniques de prises de vue et de réalisation de l'image, maîtrise des techniques rédactionnelles (écrit, web ...)
Qualité(s) professionnelle(s) :
- Créativité, gestion du temps, méthodologie, disponibilité, adaptabilité, rapidité et capacité à travailler dans l'urgence en mode multi-tâches
- Niveau Bac+2 minimum avec spécialisation en communication et/ou infographie
Compétence(s) professionnelle(s) technique(s) :
- Maîtrise des logiciels de conception graphique et de mise en page, maîtrise des outils numériques et du multimédia, maîtrise des contraintes et des étapes de production de la chaîne graphique
- Maîtrise des techniques de prises de vue et de réalisation de l'image, maîtrise des techniques rédactionnelles (écrit, web ...)
Qualité(s) professionnelle(s) :
- Créativité, gestion du temps, méthodologie, disponibilité, adaptabilité, rapidité et capacité à travailler dans l'urgence en mode multi-tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0472080170
Informations complémentaires
Les candidats devront fournir un CV et une lettre de motivation. La candidature doit être adressée à l'attention de Monsieur le Maire d'Albigny-sur-Saône à l'adresse mail : e.bottollier@mairie-albignysursaone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.