Chargé(e) de mission transition écologique et mobilités
Offre n° O069250103000717
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville d'Écully fait partie de la première couronne de l'Agglomération Lyonnaise. Son cadre verdoyant, ses équipements, sa population (18 000 habitants) et son cadre de vie en font une commune où il y fait bon vivre comme travailler.
220 collaborateurs participent à la mise en œuvre des politiques publiques locales ainsi qu'à l'animation des services publics.
La ville recrute son/sa chargé(e) de mission développement durable et mobilités, afin de poursuivre les politiques territoriales volontaristes en matière d'environnement, de mobilité et de transition écologique. Il/Elle travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité.
A ce titre, vous êtes le/la référent(e) technique de la 1ère adjointe en charge de la transition écologique, des mobilités et de l'innovation qui pilote le Plan communal de Développement Durable.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et de la Performance Environnementale vous aurez notamment en charge de suivre et de piloter les actions et thématiques du PCAET et de décliner la politique des élus de la Commune.
220 collaborateurs participent à la mise en œuvre des politiques publiques locales ainsi qu'à l'animation des services publics.
La ville recrute son/sa chargé(e) de mission développement durable et mobilités, afin de poursuivre les politiques territoriales volontaristes en matière d'environnement, de mobilité et de transition écologique. Il/Elle travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité.
A ce titre, vous êtes le/la référent(e) technique de la 1ère adjointe en charge de la transition écologique, des mobilités et de l'innovation qui pilote le Plan communal de Développement Durable.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et de la Performance Environnementale vous aurez notamment en charge de suivre et de piloter les actions et thématiques du PCAET et de décliner la politique des élus de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Mobilités :
- Organiser et planifier l'activité, en lien avec la Métropole, le SYTRAL et le service Voirie-Réseaux
- Mettre en place des groupes de travail autour des modes actifs et des moyens de transports alternatifs à la voiture individuelles pour améliorer la qualité de l'air et le bien-être. Le thème de la marchabilité sera traité particulièrement (diagnostic, itinéraires, aménagements piétons...)
- Réaliser des études et faire des propositions d'actions à mettre en œuvre,
- Piloter le plan de déplacement d'administration
Aménagement du territoire :
- Contribuer à définir une vision à long terme de la Ville,
- Matérialiser les aménagements à prévoir,
- Participer aux études et projets d'aménagements majeurs (Centre-Ville, Trames noires, vertes, bleues, PLU-H, Ligne Centre-Ouest...)
Gestion et réduction des déchets
- Poursuivre les démarches en matière de réduction de déchets,
- Poursuivre les actions en matière de compostage et collecte des encombrants,
- Supervision du Repair Café
- Réalisation et mise en œuvre d'un plan de gestion des déchets d'administration
Ecologie urbaine et prévention de la biodiversité
- Suivre les actions en terme de paysages et biodiversité en lien avec la responsable du service Espaces Verts
- Proposer des actions de préservation y compris dans la gestion de l'eau
- Participer à l'organisation de la fête du printemps
Sur l'ensemble du poste
- Décliner la stratégie politique,
- Se constituer un réseau d'acteurs de la transition,
- Constituer un historique des actions menées ainsi qu'un plan d'action dans le Plan Communal de Développement Durable,
- Assurer une veille technique et réglementaire, réaliser des notes d'aide à la décision,
- Préparer les dossiers de demandes de subvention et en assurer le suivi,
Mobilités :
- Organiser et planifier l'activité, en lien avec la Métropole, le SYTRAL et le service Voirie-Réseaux
- Mettre en place des groupes de travail autour des modes actifs et des moyens de transports alternatifs à la voiture individuelles pour améliorer la qualité de l'air et le bien-être. Le thème de la marchabilité sera traité particulièrement (diagnostic, itinéraires, aménagements piétons...)
- Réaliser des études et faire des propositions d'actions à mettre en œuvre,
- Piloter le plan de déplacement d'administration
Aménagement du territoire :
- Contribuer à définir une vision à long terme de la Ville,
- Matérialiser les aménagements à prévoir,
- Participer aux études et projets d'aménagements majeurs (Centre-Ville, Trames noires, vertes, bleues, PLU-H, Ligne Centre-Ouest...)
Gestion et réduction des déchets
- Poursuivre les démarches en matière de réduction de déchets,
- Poursuivre les actions en matière de compostage et collecte des encombrants,
- Supervision du Repair Café
- Réalisation et mise en œuvre d'un plan de gestion des déchets d'administration
Ecologie urbaine et prévention de la biodiversité
- Suivre les actions en terme de paysages et biodiversité en lien avec la responsable du service Espaces Verts
- Proposer des actions de préservation y compris dans la gestion de l'eau
- Participer à l'organisation de la fête du printemps
Sur l'ensemble du poste
- Décliner la stratégie politique,
- Se constituer un réseau d'acteurs de la transition,
- Constituer un historique des actions menées ainsi qu'un plan d'action dans le Plan Communal de Développement Durable,
- Assurer une veille technique et réglementaire, réaliser des notes d'aide à la décision,
- Préparer les dossiers de demandes de subvention et en assurer le suivi,
Profils recherchés
Les savoirs
- Diplôme et/ou formation ou expérience confirmée dans le domaine du transition écologique et des mobilités.
- Connaissance des enjeux, des évolutions, du cadre réglementaire en matière d'environnement et de transition écologique.
- Compétences en gestion de projets, implication et moteur.
- Capacités d'organisation et de rédaction.
- Capacités relationnelles et de travail en équipe.
- Maitrise des outils informatiques, SIG apprécié
- Rigoureux, dynamique, force de proposition et enthousiaste.
- Diplôme et/ou formation ou expérience confirmée dans le domaine du transition écologique et des mobilités.
- Connaissance des enjeux, des évolutions, du cadre réglementaire en matière d'environnement et de transition écologique.
- Compétences en gestion de projets, implication et moteur.
- Capacités d'organisation et de rédaction.
- Capacités relationnelles et de travail en équipe.
- Maitrise des outils informatiques, SIG apprécié
- Rigoureux, dynamique, force de proposition et enthousiaste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472181001
Informations complémentaires
Renseignements auprès de M. CERVERA, directeur des services techniques et de la performance environnementale, tel. 04.72.18.14.98
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à monsieur le Maire par courrier : Direction des Ressources Humaines, 1 place de la Libération - BP 170 - 69132 ECULLY cedex
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à monsieur le Maire par courrier : Direction des Ressources Humaines, 1 place de la Libération - BP 170 - 69132 ECULLY cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.