TECHNICIEN MAINTENANCE INFRASTRUCTURE / RÉSEAUX (H/F)
Offre n° O069241230000490
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 400 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Dans un contexte d'augmentation du parc informatique, de diversification des usages numériques, de besoin accru d'accompagnements des utilisateurs, de fortes évolutions des enjeux de sécurisation et de développement durable, l'agent de maintenance informatique participe au maintien en condition opérationnelle et l'évolution des infrastructures informatiques, ainsi qu'aux missions supports pour les utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Maintien en condition opérationnelle et l'évolution des infrastructures informatiques :
Participe à l'exploitation des serveurs physiques et virtuels
Participe à la maintenance des réseaux (LAN, WAN et WIFI)
Participe aux projets d'évolution des infrastructures serveurs
Participe aux projets d'évolution des infrastructures réseaux
Participe aux déploiement et mises à jour de logiciels
Participe à la mise à jour de la documentation des infrastructures et de la base de connaissances
Missions supports pour les utilisateurs :
Assurer la gestion des utilisateurs et poste de travail de la collectivité
Résoudre les problèmes d'usage informatique
Effectuer le diagnostic
Réaliser des interventions de premier et second niveau
Être le référent des problèmes d'infrastructure
Missions liées à la téléphonie :
Accompagner le maintien en condition opérationnelle de la téléphonie en place
Accompagner la migration de la téléphonie vers l'IP
Assister les utilisateurs sur les incidents liés à la téléphonie
Participe à l'exploitation des serveurs physiques et virtuels
Participe à la maintenance des réseaux (LAN, WAN et WIFI)
Participe aux projets d'évolution des infrastructures serveurs
Participe aux projets d'évolution des infrastructures réseaux
Participe aux déploiement et mises à jour de logiciels
Participe à la mise à jour de la documentation des infrastructures et de la base de connaissances
Missions supports pour les utilisateurs :
Assurer la gestion des utilisateurs et poste de travail de la collectivité
Résoudre les problèmes d'usage informatique
Effectuer le diagnostic
Réaliser des interventions de premier et second niveau
Être le référent des problèmes d'infrastructure
Missions liées à la téléphonie :
Accompagner le maintien en condition opérationnelle de la téléphonie en place
Accompagner la migration de la téléphonie vers l'IP
Assister les utilisateurs sur les incidents liés à la téléphonie
Profils recherchés
Formation : Bac +2, première expérience réussie en maintenance informatique.
Compétences et qualités
Savoir travailler en transversalité
Savoir prioriser les demandes
Travail en équipe
Être réactif, rigoureux et disponible
Faire preuve d'adaptation et autonomie
Maîtrise des différentes versions de Windows
Téléphonie Mitel
Informatique en milieu scolaire
Compétences et qualités
Savoir travailler en transversalité
Savoir prioriser les demandes
Travail en équipe
Être réactif, rigoureux et disponible
Faire preuve d'adaptation et autonomie
Maîtrise des différentes versions de Windows
Téléphonie Mitel
Informatique en milieu scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Charles LACOSTE au 04 72 21 44 16
Informations complémentaires
Lieu de travail : Hôtel de ville de Vénissieux
Cycles de travail : 35h ou 37h avec 12 RTT ou 37h30 avec 15 RTT
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : 35h ou 37h avec 12 RTT ou 37h30 avec 15 RTT
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.