Chef d'équipe opérateurs vidéoprotection F/H
Offre n° O069241230000442
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Sécurité Prévention composée de 81 agents répartis en six services assure diverses missions de sécurité civile : gestion des manifestations publiques et des établissements recevant du public, la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde (PCS), relatif aux divers risques auxquels peut-être confrontée la Ville, les dangers naturels des mouvements de terrain (les Balmes), les astreintes avec déplacement et relogement éventuel en cas d’incendie et autres dégâts du bâti (immeubles menaçant de ruine), l’ouverture de gymnase dans le cadre des plans grand froid ou canicule, et la gestion des risques sanitaires liée au Covid-19.
Elle anime des actions en faveur de la prévention de la délinquance (jobs d’été, accompagnement des femmes victimes de violence,…). Elle pilote également la stratégie territoriale de prévention de la délinquance et organise les comités locaux (CLSPD).
Au sein de la Direction Sécurité Prévention, le Centre de Supervision Urbaine a en charge la vidéo protection et la veille vidéo sur l’espace public, la vidéo-sécurisation de l’événementiel, et assure la concertation avec les partenaires internes et externes.
Elle anime des actions en faveur de la prévention de la délinquance (jobs d’été, accompagnement des femmes victimes de violence,…). Elle pilote également la stratégie territoriale de prévention de la délinquance et organise les comités locaux (CLSPD).
Au sein de la Direction Sécurité Prévention, le Centre de Supervision Urbaine a en charge la vidéo protection et la veille vidéo sur l’espace public, la vidéo-sécurisation de l’événementiel, et assure la concertation avec les partenaires internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service, vous êtes chargé de l’encadrement intermédiaire des opérateurs de vidéo protection. A ce titre, vous êtes amené à exercer la fonction de chef d’équipe.
Vous contribuez à la sécurisation des espaces publics et des bâtiments municipaux à l’aide des outils de vidéo protection. Vous êtes l’un des interlocuteurs opérationnels des services internes (Police Municipale) ou externes (Police Nationale, Service Départemental et Métropolitain d’Incendie et de Secours, etc...)
Activités du poste :
Encadrement d’équipe
- Encadrer et évaluer
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Superviser les actions des opérateurs
- Repérer et réguler les dysfonctionnements
- En coordination avec la hiérarchie, organiser les axes de travail en fonction des sollicitations des partenaires (Police Nationale et Police Municipale) ainsi que des propres constats de la direction
- Gestion des effectifs, sous couvert des nécessités de service
Conduite et contrôle des procédures
- Veiller au respect de la loi en matière de vidéoprotection
- Avoir en charge la rédaction de la main courante et des registres de la salle d’exploitation
- Assurer le lien téléphonique avec les partenaires (Police Nationale, Police Municipale…)
- Etablir des comptes-rendus
- Etre chargé des premiers diagnostics en cas de panne et assurer le lien avec les techniciens
Observation, analyse et exploitation des images et informations
- Observer et repérer les événements significatifs
- Analyser et relayer vers les services compétents
- Gestion administrative rigoureuse des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Visionner et extraire sur réquisition des images selon le cadre légal
Suivi d’activité
- Rendre compte à la hiérarchie
- Rédiger des rapports d’activité et des documents administratifs (physionomies quotidiennes, mise à jour du tableau des caméras, du tableau des fiches de recherche, flashs infos, etc…)
- Tenir à jour des documents de suivi d’activité.
Conditions particulières d'exercice du poste :
- Confidentialité absolue demandée
- Travail intensif sur écrans
- Horaires de travail en équipe par roulement sur sept semaines, sur le régime hebdomadaire de 32h30
- Aptitude médicale au travail posté derrière l'écran
- Port d’une tenue de travail
Vous contribuez à la sécurisation des espaces publics et des bâtiments municipaux à l’aide des outils de vidéo protection. Vous êtes l’un des interlocuteurs opérationnels des services internes (Police Municipale) ou externes (Police Nationale, Service Départemental et Métropolitain d’Incendie et de Secours, etc...)
Activités du poste :
Encadrement d’équipe
- Encadrer et évaluer
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Superviser les actions des opérateurs
- Repérer et réguler les dysfonctionnements
- En coordination avec la hiérarchie, organiser les axes de travail en fonction des sollicitations des partenaires (Police Nationale et Police Municipale) ainsi que des propres constats de la direction
- Gestion des effectifs, sous couvert des nécessités de service
Conduite et contrôle des procédures
- Veiller au respect de la loi en matière de vidéoprotection
- Avoir en charge la rédaction de la main courante et des registres de la salle d’exploitation
- Assurer le lien téléphonique avec les partenaires (Police Nationale, Police Municipale…)
- Etablir des comptes-rendus
- Etre chargé des premiers diagnostics en cas de panne et assurer le lien avec les techniciens
Observation, analyse et exploitation des images et informations
- Observer et repérer les événements significatifs
- Analyser et relayer vers les services compétents
- Gestion administrative rigoureuse des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Visionner et extraire sur réquisition des images selon le cadre légal
Suivi d’activité
- Rendre compte à la hiérarchie
- Rédiger des rapports d’activité et des documents administratifs (physionomies quotidiennes, mise à jour du tableau des caméras, du tableau des fiches de recherche, flashs infos, etc…)
- Tenir à jour des documents de suivi d’activité.
Conditions particulières d'exercice du poste :
- Confidentialité absolue demandée
- Travail intensif sur écrans
- Horaires de travail en équipe par roulement sur sept semaines, sur le régime hebdomadaire de 32h30
- Aptitude médicale au travail posté derrière l'écran
- Port d’une tenue de travail
Profils recherchés
Connaissances :
- Bonnes connaissances informatiques et bureautiques
- Géographie urbaine et lieux d’implantation des caméras
- Procédures et modes opératoires en matière de vidéoprotection
- Réglementation sur la vidéoprotection , l’exploitation, l’archivage et la destruction des images
Qualités :
- Discrétion et rigueur / respect hiérarchique
- Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe
- Aptitude à gérer des situations d’urgence (calme, sang-froid)
- Capacité à analyser à travers des images et, si nécessaire, déclencher des alertes
- Bonne capacité relationnelle, sens du travail en équipe
- Capacité rédactionnelle
- Bonnes connaissances informatiques et bureautiques
- Géographie urbaine et lieux d’implantation des caméras
- Procédures et modes opératoires en matière de vidéoprotection
- Réglementation sur la vidéoprotection , l’exploitation, l’archivage et la destruction des images
Qualités :
- Discrétion et rigueur / respect hiérarchique
- Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe
- Aptitude à gérer des situations d’urgence (calme, sang-froid)
- Capacité à analyser à travers des images et, si nécessaire, déclencher des alertes
- Bonne capacité relationnelle, sens du travail en équipe
- Capacité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.