Gestionnaire immobilier (F/H)
Offre n° O069241226000593
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la République, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services relevant du " Bâtiment performant ", des " Travaux et maintenance " ou des " Ressources ".
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le pilotage du " Bâtiment performant " repose sur le bon fonctionnement et l'animation de 3 services : le service " Etudes stratégiques ", le service " Gestion immobilière et technique ", et le service " Maîtrise des énergies et de l'eau", qui constituent un groupe de services techniques ressources pour les directions de la ville.
Le Service de gestion immobilière et technique est garant, d'une part, de la bonne gestion immobilière via la contractualisation de conventions de gestion technique régulant l'usage des bâtiments affectés aux occupants, et d'autre part de la fiabilité des modes opératoires de gestion technique et interventions de la DGTB, et de l'exploitation des données produites par les systèmes d'informations " métier " de la direction. Il organise également du conseil et du contrôle auprès de tiers occupant pour ce qui relève du respect de la sécurité des ERP de 5ème catégorie.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le pilotage du " Bâtiment performant " repose sur le bon fonctionnement et l'animation de 3 services : le service " Etudes stratégiques ", le service " Gestion immobilière et technique ", et le service " Maîtrise des énergies et de l'eau", qui constituent un groupe de services techniques ressources pour les directions de la ville.
Le Service de gestion immobilière et technique est garant, d'une part, de la bonne gestion immobilière via la contractualisation de conventions de gestion technique régulant l'usage des bâtiments affectés aux occupants, et d'autre part de la fiabilité des modes opératoires de gestion technique et interventions de la DGTB, et de l'exploitation des données produites par les systèmes d'informations " métier " de la direction. Il organise également du conseil et du contrôle auprès de tiers occupant pour ce qui relève du respect de la sécurité des ERP de 5ème catégorie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Service de gestion immobilière et technique, elle/il participe, en collaboration avec les Directions opérationnelles, la Direction Centrale de l'Immobilier (DCI) et l'ensemble des Services opérationnels de la DGTB, à l'instruction des dossiers immobiliers, à leur mise en œuvre, à leur suivi et à la diffusion de l'information.
Les activités principales sont :
- Participation à l'instruction des dossiers immobiliers en relation avec la Direction experte et, les Directions opérationnelles affectataires
- Organiser la diffusion de l'information en interne à la DGTB
- Suivi des dossiers immobiliers
- Compte rendu d'activité
Les activités principales sont :
- Participation à l'instruction des dossiers immobiliers en relation avec la Direction experte et, les Directions opérationnelles affectataires
- Organiser la diffusion de l'information en interne à la DGTB
- Suivi des dossiers immobiliers
- Compte rendu d'activité
Profils recherchés
Diplôme de niveau 4 et/ou expérience de 2 à 5 ans.
Connaissances techniques :
- Connaissances en gestion immobilière souhaitée (Droit Immobilier, Code de la Propriété des Personnes Publiques, Code Civil).
- Connaissances en droit public (Code Général des Collectivités Territoriales).
- Connaissances techniques : réglementation ERP et Code du Travail, vocabulaire technique du bâtiment.
- Maîtrise des logiciels bureautique (Office).
- Logiciels métiers (Gima, ENERGIO, Gédimmo, Géolyon, Gédélib, BO Webi). Les formations seront assurées en interne.
- Techniques rédactionnelles
Savoir-faire :
- Instruire des dossiers immobiliers
- Rédiger des notes et des documents administratifs
- Savoir rendre compte à la hiérarchie. Identifier et signaler les problèmes spécifiques.
Savoir-être :
- Autonomie, sens des responsabilités.
- Adaptabilité.
- Réactivité.
- Force de propositions.
- Goût du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Capacité d'écoute.
- Diplomatie.
- Rigueur, méthode, esprit de synthèse.
- Sens de l'organisation.
Connaissances techniques :
- Connaissances en gestion immobilière souhaitée (Droit Immobilier, Code de la Propriété des Personnes Publiques, Code Civil).
- Connaissances en droit public (Code Général des Collectivités Territoriales).
- Connaissances techniques : réglementation ERP et Code du Travail, vocabulaire technique du bâtiment.
- Maîtrise des logiciels bureautique (Office).
- Logiciels métiers (Gima, ENERGIO, Gédimmo, Géolyon, Gédélib, BO Webi). Les formations seront assurées en interne.
- Techniques rédactionnelles
Savoir-faire :
- Instruire des dossiers immobiliers
- Rédiger des notes et des documents administratifs
- Savoir rendre compte à la hiérarchie. Identifier et signaler les problèmes spécifiques.
Savoir-être :
- Autonomie, sens des responsabilités.
- Adaptabilité.
- Réactivité.
- Force de propositions.
- Goût du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Capacité d'écoute.
- Diplomatie.
- Rigueur, méthode, esprit de synthèse.
- Sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.