Gestionnaire finances et comptabilité
Offre n° O069241224000048
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Thizy-les-Bourgs est une commune nouvelle de 6000 habitants créée le 1er janvier 2013, suite à la fusion de cinq communes (Thizy, Bourg-de-Thizy, Mardore, la Chapelle-de-Mardore et Marnand). Couvrant une superficie de 44,40 km², la commune est située à la frontière de la Loire et membre d’une communauté d’agglomération de 50000 habitants
Lieu de travail
RUE VEUVE CROZET, Thizy-les-Bourgs (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Service, assure le suivi financier et comptable du budget principal et budgets annexe ainsi que le budget du CCAS. En lien avec le second agent du service « Finances », assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes, la relation avec les usagers, les fournisseurs ou les services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Suivre et contrôler l'exécution des budgets (budget principal, budgets annexes, budget CCAS) :
o Participer à la préparation des budgets ;
o Réaliser les engagements et le suivi des crédits ;
o Suivre la dette : préparer et assurer le suive des échéanciers d'emprunts ;
o Suivre la trésorerie de la collectivité ;
o Suivre les emprunts garantis par la collectivité ;
o Préparer et suivre le FCTVA ;
o Effectuer des déclarations de TVA pour les budgets assujettis suivant la périodicité ;
o Assurer la création et le suivi des régies d'avances ou de recettes ;
o Mettre en place des outils afin d'assurer une application optimale de la réglementation budgétaire et comptable des recettes et dépenses ;
o Gestion de l'actif
Réaliser les écritures de fin d'année :
o Etablir et contrôler le compte administratif ;
o Clôturer l'exercice comptable ;
o Effectuer le rattachement des produits et des charges ;
o Réaliser les reports de crédits ;
o Enregistrer les restes à réaliser ;
o Vérifier et classer les pièces et documents comptables.
Etablir les titres de recettes et les mandatements conformément aux pièces justificatives comptables et factures :
o Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et des dépenses des différents budgets de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation) dans des délais réglementaires impartis ;
o Transmettre l'ensemble des pièces dématérialisées au Service de Gestion Comptable pour paiement ou encaissement ;
o Vérifier les imputations comptables ;
o Contrôler et suivre les régies ;
CCAS:
o Suivi des dossiers (aides légales)
o Aides facultatives
o Participer à la préparation des budgets ;
o Réaliser les engagements et le suivi des crédits ;
o Suivre la dette : préparer et assurer le suive des échéanciers d'emprunts ;
o Suivre la trésorerie de la collectivité ;
o Suivre les emprunts garantis par la collectivité ;
o Préparer et suivre le FCTVA ;
o Effectuer des déclarations de TVA pour les budgets assujettis suivant la périodicité ;
o Assurer la création et le suivi des régies d'avances ou de recettes ;
o Mettre en place des outils afin d'assurer une application optimale de la réglementation budgétaire et comptable des recettes et dépenses ;
o Gestion de l'actif
Réaliser les écritures de fin d'année :
o Etablir et contrôler le compte administratif ;
o Clôturer l'exercice comptable ;
o Effectuer le rattachement des produits et des charges ;
o Réaliser les reports de crédits ;
o Enregistrer les restes à réaliser ;
o Vérifier et classer les pièces et documents comptables.
Etablir les titres de recettes et les mandatements conformément aux pièces justificatives comptables et factures :
o Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et des dépenses des différents budgets de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation) dans des délais réglementaires impartis ;
o Transmettre l'ensemble des pièces dématérialisées au Service de Gestion Comptable pour paiement ou encaissement ;
o Vérifier les imputations comptables ;
o Contrôler et suivre les régies ;
CCAS:
o Suivi des dossiers (aides légales)
o Aides facultatives
Profils recherchés
› Savoir :
o Connaissance progiciel Berger Levrault, Chorus Pro, Portail DGFIP Nomenclatures comptables (M57) ;
o Comptabilité analytique Principes du contrôle de gestion ;
o Règlementation de la comptabilité publique ;
o Règlementation en matière de commande publique ;
o Règlementation en matière de suivi et de contrôle de l'exécution budgétaire (délais de paiements, pièces justificatives...) ;
o Régime de TVA applicable aux collectivités territoriales (règles du FCTVA) ;
o Déroulement des opérations liées au patrimoine de la commune ;
o Règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
o Moyens de paiement dématérialisés.
Savoir-faire :
o Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives ;
o Réaliser les engagements comptables ;
o Suivre l'exécution des différentes émissions et la trésorerie ;
o Clôturer les exercices comptables ;
o Suivre les opérations comptables patrimoniales (amortissements, actifs...) ;
o Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics ;
o Suivre l'exécution budgétaire et comptable des marchés.
Savoir-être :
o Rigueur et organisation ;
o Discrétion ;
o Bon relationnel et capacité d'adaptation aux différents publics ;
o Disponibilité.
o Connaissance progiciel Berger Levrault, Chorus Pro, Portail DGFIP Nomenclatures comptables (M57) ;
o Comptabilité analytique Principes du contrôle de gestion ;
o Règlementation de la comptabilité publique ;
o Règlementation en matière de commande publique ;
o Règlementation en matière de suivi et de contrôle de l'exécution budgétaire (délais de paiements, pièces justificatives...) ;
o Régime de TVA applicable aux collectivités territoriales (règles du FCTVA) ;
o Déroulement des opérations liées au patrimoine de la commune ;
o Règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
o Moyens de paiement dématérialisés.
Savoir-faire :
o Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives ;
o Réaliser les engagements comptables ;
o Suivre l'exécution des différentes émissions et la trésorerie ;
o Clôturer les exercices comptables ;
o Suivre les opérations comptables patrimoniales (amortissements, actifs...) ;
o Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics ;
o Suivre l'exécution budgétaire et comptable des marchés.
Savoir-être :
o Rigueur et organisation ;
o Discrétion ;
o Bon relationnel et capacité d'adaptation aux différents publics ;
o Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474646590
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ Prime annuelle
Avantages sociaux (RTT - Participation à la prévoyance - Titres restaurant - Compte Epargne Temps - Adhésion au CNAS)
Adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
COMMUNE DE THIZY LES BOURGS
1 RUE VEUVE CROZET
69240 THIZY LES BOURGS
Contact au sein de la collectivité :
Thomas FESSY (Ressources humaines)
thomas.fessy@thizylesbourgs.fr
04 74 64 65 90
Avantages sociaux (RTT - Participation à la prévoyance - Titres restaurant - Compte Epargne Temps - Adhésion au CNAS)
Adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
COMMUNE DE THIZY LES BOURGS
1 RUE VEUVE CROZET
69240 THIZY LES BOURGS
Contact au sein de la collectivité :
Thomas FESSY (Ressources humaines)
thomas.fessy@thizylesbourgs.fr
04 74 64 65 90
Adresse de l'employeur
THIZY LES BOURGS
>RUE VEUVE CROZET
69240 THIZY LES BOURGS
>RUE VEUVE CROZET
69240 THIZY LES BOURGS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.