Chargé.e de développement territorial (H/F)
Offre n° O069241218000738
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Commune de Vénissieux, la direction du Contrat de Ville est en charge de la mise en œuvre du projet urbain et de développement social des quartiers prioritaires de la Politique de le Ville (QPV) de Vénissieux, dans le cadre partenarial du Contrat de Ville et de la Convention de Renouvellement Urbain. Le Contrat de Ville Métropolitain-Engagements Quartier 2030 et la Convention Locale d'Application vénissiane fixent les enjeux et objectifs à mener pour la période 2024-2030. Les territoires concernés sont les QPV Minguettes-Clochettes, Duclos - Barel - Croizat, Les Marronniers, Monery, La Borelle et le secteur des Acacias (QPV Langlet Santy). Cette mission est co-mandatée et co-financée par la ville de Vénissieux, l'État et la Métropole du Grand Lyon. Le.a chargé.e de développement territorial a pour mission la mise en œuvre du Contrat de Ville sur les territoires de la politique de la ville de Vénissieux, à savoir : * assurer le développement territorial sur un secteur donné des QPV de Vénissieux * animer en tant que référent un réseau d'acteurs au profit du développement social, sur des thématiques déterminées : environnement-développement durable, agriculture urbaine, cadre de vie-action de proximité * animer la maison du projet
Missions / conditions d'exercice
Assurer le développement territorial sur un secteur donné des QPV de Vénissieux
Assurer une veille sur l'évolution et les problématiques du quartier et mettre à jour régulièrement le diagnostic social du quartier
Animer régulièrement un réseau de partenaires locaux (différents groupes techniques)
Favoriser l'émergence et accompagner les groupes d'habitants, les associations de quartier
Impulser et suivre les actions territorialisées
Mettre en œuvre la gestion sociale et urbaine de proximité : animer le partenariat avec les bailleurs sociaux présents sur le quartier, les autres services gestionnaires (Ville et Métropole de Lyon), les Conseils de Quartier et les associations de locataires
Appuyer le.la chargée de développement territorial référent.e sur la mise en œuvre du projet urbain en fonction des besoins et garantir le lien entre le volet urbain du projet de territoire et les acteurs du développement social (concertation / mobilisation des habitants)
Coordonner le déploiement opérationnel du projet d'agriculture urbaine " Plateau Fertile "
Montage et mise en œuvre des projets structurants à vocation économique : implantation de la ferme urbaine, pépinière éphémère et activité de fertilisation des sols en lien avec les porteurs
Accompagner le développement de l'espace à vocation citoyenne comportant un volet autour de la sensibilisation à la biodiversité, au jardinage et un volet autour de l'alimentation, en lien avec les partenaires du territoire et les associations
Préparer et animer les groupes de travail de l'ensemble des volets recouvrant le projet Plateau Fertile (économique et citoyen)
Travailler en relation étroite avec les services municipaux et métropolitains, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux (bailleurs sociaux notamment)
Animer en tant que référent plusieurs thématiques (environnement et développement durable, gestion sociale et urbaine de proximité, cadre de vie-action de proximité) en lien avec les services de droit commun
Être animateur.rice et se positionner en conseil-accompagnement de l'équipe projet sur les thématiques dont il ou elle a la charge
Coordonner la programmation GSUP-TFPB : animer le partenariat avec les bailleurs sociaux, les autres services gestionnaires (Ville, Métropole du Grand Lyon, DDT), les Conseils de Quartier, garantir le déploiement et le suivi des actions en lien avec chaque membre de l'équipe GPV
Animer le partenariat autour de ces thématiques afin de mettre en œuvre les orientations définies dans le contrat de ville
Accompagner et suivre les actions thématiques financées dans le cadre de la programmation sociale
Assurer une veille et une ingénierie financière afin de développer des projets nouveaux répondant aux besoins repérés
Coordonner les activités de la Maison du Projet
Promouvoir la Maison du Projet
Concevoir les outils d'animation de la Maison des Projets et de suivi
Organiser les accueils de groupes en lien avec l'ensemble de l'équipe du GPV
Lieu de travail : Maison du Projet
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Assurer une veille sur l'évolution et les problématiques du quartier et mettre à jour régulièrement le diagnostic social du quartier
Animer régulièrement un réseau de partenaires locaux (différents groupes techniques)
Favoriser l'émergence et accompagner les groupes d'habitants, les associations de quartier
Impulser et suivre les actions territorialisées
Mettre en œuvre la gestion sociale et urbaine de proximité : animer le partenariat avec les bailleurs sociaux présents sur le quartier, les autres services gestionnaires (Ville et Métropole de Lyon), les Conseils de Quartier et les associations de locataires
Appuyer le.la chargée de développement territorial référent.e sur la mise en œuvre du projet urbain en fonction des besoins et garantir le lien entre le volet urbain du projet de territoire et les acteurs du développement social (concertation / mobilisation des habitants)
Coordonner le déploiement opérationnel du projet d'agriculture urbaine " Plateau Fertile "
Montage et mise en œuvre des projets structurants à vocation économique : implantation de la ferme urbaine, pépinière éphémère et activité de fertilisation des sols en lien avec les porteurs
Accompagner le développement de l'espace à vocation citoyenne comportant un volet autour de la sensibilisation à la biodiversité, au jardinage et un volet autour de l'alimentation, en lien avec les partenaires du territoire et les associations
Préparer et animer les groupes de travail de l'ensemble des volets recouvrant le projet Plateau Fertile (économique et citoyen)
Travailler en relation étroite avec les services municipaux et métropolitains, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux (bailleurs sociaux notamment)
Animer en tant que référent plusieurs thématiques (environnement et développement durable, gestion sociale et urbaine de proximité, cadre de vie-action de proximité) en lien avec les services de droit commun
Être animateur.rice et se positionner en conseil-accompagnement de l'équipe projet sur les thématiques dont il ou elle a la charge
Coordonner la programmation GSUP-TFPB : animer le partenariat avec les bailleurs sociaux, les autres services gestionnaires (Ville, Métropole du Grand Lyon, DDT), les Conseils de Quartier, garantir le déploiement et le suivi des actions en lien avec chaque membre de l'équipe GPV
Animer le partenariat autour de ces thématiques afin de mettre en œuvre les orientations définies dans le contrat de ville
Accompagner et suivre les actions thématiques financées dans le cadre de la programmation sociale
Assurer une veille et une ingénierie financière afin de développer des projets nouveaux répondant aux besoins repérés
Coordonner les activités de la Maison du Projet
Promouvoir la Maison du Projet
Concevoir les outils d'animation de la Maison des Projets et de suivi
Organiser les accueils de groupes en lien avec l'ensemble de l'équipe du GPV
Lieu de travail : Maison du Projet
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Profils recherchés
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)
Formation
Bac + 3-5
Compétences et qualités
Capacité à développer un travail partenarial autour des différentes problématiques
Aptitude au travail en équipe
Aptitude au travail avec des habitants
Bonnes qualités relationnelles et disponibilité
Capacité à être force de proposition
Esprit de synthèse
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales
Connaissance de la gestion de projet et du développement local
Connaissance des cadres réglementaires, des dispositifs de contractualisation avec l'État et les autres collectivités, des acteurs institutionnels
Formation
Bac + 3-5
Compétences et qualités
Capacité à développer un travail partenarial autour des différentes problématiques
Aptitude au travail en équipe
Aptitude au travail avec des habitants
Bonnes qualités relationnelles et disponibilité
Capacité à être force de proposition
Esprit de synthèse
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales
Connaissance de la gestion de projet et du développement local
Connaissance des cadres réglementaires, des dispositifs de contractualisation avec l'État et les autres collectivités, des acteurs institutionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Myriam AUBONNET et Monsieur Julien LE GLOU au 04 72 90 10 96
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.