Intendant F/H
Offre n° O069241206000129
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/12/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
e service Solidarités est composé de différentes unités de travail et comprend 120 postes permanents. Les équipes assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative ou la gestion du dispositif canicule, et mettent en œuvre des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire et dans celui de la lutte contre le sans-abrisme. Le service Solidarités assure un accueil inconditionnel et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, délivre des aides financières, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale). Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l’isolement des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Intervention dans le cadre du Pôle PLuS :
-Sous la responsabilité du coordinateur des opérations d’hébergement d’urgence, vous assurez la gestion logistique et technique des sites de mise à l’abri gérés par le CCAS de Lyon.
- L’intendant chargé de logistique assure la gestion opérationnelle d’un centre de mise à l’abri pour des mineurs non accompagnés en situation de recours de minorité.
-Son rôle principal est d’assurer la sécurité, le bien-être, et l’organisation logistique du quotidien au sein du centre, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Déplacements ponctuels pour accompagner les jeunes ou vous rendre sur les différents sites de mise à l’abri pour livraison de denrées, et veille logistique.
Vous assurerez donc une présence quotidienne auprès d’un public vulnérable et serez en charge de garantir l’accès aux besoins primaire de ce public.
Informations complémentaires:
- 38h45 avec travail les soirs et week-end selon planning défini mensuellement
- permis B souhaité
-Sous la responsabilité du coordinateur des opérations d’hébergement d’urgence, vous assurez la gestion logistique et technique des sites de mise à l’abri gérés par le CCAS de Lyon.
- L’intendant chargé de logistique assure la gestion opérationnelle d’un centre de mise à l’abri pour des mineurs non accompagnés en situation de recours de minorité.
-Son rôle principal est d’assurer la sécurité, le bien-être, et l’organisation logistique du quotidien au sein du centre, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Déplacements ponctuels pour accompagner les jeunes ou vous rendre sur les différents sites de mise à l’abri pour livraison de denrées, et veille logistique.
Vous assurerez donc une présence quotidienne auprès d’un public vulnérable et serez en charge de garantir l’accès aux besoins primaire de ce public.
Informations complémentaires:
- 38h45 avec travail les soirs et week-end selon planning défini mensuellement
- permis B souhaité
Profils recherchés
Connaissances techniques:
- Maitrise de l'outil informatique
- Règles de sécurité
- Gestion des stocks
Savoir-faire:
- Sens de la communication
- Veille technique
- Suivi de la maintenance
Savoir-être:
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Maitrise de l'outil informatique
- Règles de sécurité
- Gestion des stocks
Savoir-faire:
- Sens de la communication
- Veille technique
- Suivi de la maintenance
Savoir-être:
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472103030
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.