Agent d'entretien et de surveillance cantine
Offre n° O069241204001134
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Genis-les-Ollières (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance vous aurez pour missions principales de maintenir les locaux de la collectivité dans les conditions d'utilisation optimale et d'assurer la prise en charge des enfants pendant le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez plus spécifiquement pour missions :
L'entretien des locaux :
* Remise en état et entretien régulier des locaux (écoles, bâtiments communaux) dans le respect des procédures et des consignes,
* Balayage et lavage des sols,
* Nettoyage des bureaux, des sanitaires, des espaces publics (tables, fauteuils, étagères...)
* Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail et des distributeurs mis à disposition du public, en produits et matériels d'entretien.
* Entretien du mobilier et du matériel à disposition (chariot,...) et rangement du matériel utilisé,
* Vider quotidiennement les corbeilles à papiers des salles de classe et des bâtiments communaux et ponctuellement sortir les poubelles,
* Tri et évacuation des déchets courants (dans les poubelles de tri sélectif)
* Entretenir le linge par roulement,
La surveillance et le service de la restauration scolaire :
* Assurer le comptage des effectifs de cantine,
* Service des repas aux enfants dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place,
* Encadrement des enfants au sein du restaurant scolaire (service, aide en salle),
* Surveillance active des enfants dans la cour,
* Assure la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident (gestes de 1er secours),
L'entretien des locaux :
* Remise en état et entretien régulier des locaux (écoles, bâtiments communaux) dans le respect des procédures et des consignes,
* Balayage et lavage des sols,
* Nettoyage des bureaux, des sanitaires, des espaces publics (tables, fauteuils, étagères...)
* Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail et des distributeurs mis à disposition du public, en produits et matériels d'entretien.
* Entretien du mobilier et du matériel à disposition (chariot,...) et rangement du matériel utilisé,
* Vider quotidiennement les corbeilles à papiers des salles de classe et des bâtiments communaux et ponctuellement sortir les poubelles,
* Tri et évacuation des déchets courants (dans les poubelles de tri sélectif)
* Entretenir le linge par roulement,
La surveillance et le service de la restauration scolaire :
* Assurer le comptage des effectifs de cantine,
* Service des repas aux enfants dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place,
* Encadrement des enfants au sein du restaurant scolaire (service, aide en salle),
* Surveillance active des enfants dans la cour,
* Assure la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident (gestes de 1er secours),
Profils recherchés
Profil :
* Organisation,
* Sens du travail en équipe,
* Esprit d'initiative, d'anticipation et d'autonomie,
* Connaissances des procédures de la méthode HACCP,
* Connaissances des règles de sécurité,
* Parfaite maîtrise des méthodes de nettoyage,
* Technique des gestes et postures,
Rémunérations :
Grille statutaire des Adjoints techniques territoriaux / régime indemnitaire / prime annuelle / avantages sociaux (prévoyance, participation mutuelle si labélisée, CNAS).
Horaires et particularités du poste :
Poste à temps non complet : 80%.
Planning annualisé.
Temps de travail et particularités : horaires décalés - travailleur isolé - utilisation des EPI
Conditions d'exercice : port de charges / déplacements entre différents sites.
Risques professionnels : manipulation de produits / expositions aux poussières
* Organisation,
* Sens du travail en équipe,
* Esprit d'initiative, d'anticipation et d'autonomie,
* Connaissances des procédures de la méthode HACCP,
* Connaissances des règles de sécurité,
* Parfaite maîtrise des méthodes de nettoyage,
* Technique des gestes et postures,
Rémunérations :
Grille statutaire des Adjoints techniques territoriaux / régime indemnitaire / prime annuelle / avantages sociaux (prévoyance, participation mutuelle si labélisée, CNAS).
Horaires et particularités du poste :
Poste à temps non complet : 80%.
Planning annualisé.
Temps de travail et particularités : horaires décalés - travailleur isolé - utilisation des EPI
Conditions d'exercice : port de charges / déplacements entre différents sites.
Risques professionnels : manipulation de produits / expositions aux poussières
Contact et modalités de candidature
Contact
0478570555
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées avec lettre de motivation et CV à :
Monsieur Le Maire - 10 rue de la Mairie - 69290 Saint-Genis-les-Ollières
Transmission par mail à l'adresse suivante :
rh@mairie-stgenislesollieres.fr
Monsieur Le Maire - 10 rue de la Mairie - 69290 Saint-Genis-les-Ollières
Transmission par mail à l'adresse suivante :
rh@mairie-stgenislesollieres.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-GENIS-LES-OLLIERES
>HOTEL DE VILLE
69290 SAINT-GENIS-LES-OLLIERES
>HOTEL DE VILLE
69290 SAINT-GENIS-LES-OLLIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.