Géomaticien
Offre n° O069241202000497
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d’Agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
A l’appui de sa stratégie politique, la Communauté d’agglomération s’est dotée d’un projet d’administration élaboré avec l’ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.
Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l’autorité du responsable SIG, vous contribuerez à l’administration et au développement du système d’information géographique de la collectivité. Vous serez également en charge de moderniser et d’enrichir les outils SIG pour répondre aux besoins croissants des services et des usagers.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d’Agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
A l’appui de sa stratégie politique, la Communauté d’agglomération s’est dotée d’un projet d’administration élaboré avec l’ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.
Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l’autorité du responsable SIG, vous contribuerez à l’administration et au développement du système d’information géographique de la collectivité. Vous serez également en charge de moderniser et d’enrichir les outils SIG pour répondre aux besoins croissants des services et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
> Administration et actualisation des données
- Assurer la mise à jour et la gestion des applications cartographiques existantes pour la gestion des réseaux d’eau et de voirie ainsi que le suivi des travaux, en lien avec les délégataires et les services
- Développer des géo-traitements permettant le suivi et l’exploitation des infrastructures (rapports d’inspection vidéo, gestion des bâtiments, indicateurs de performance)
- Participer à la conception d’une nouvelle solution visant à optimiser l’instruction des droits des sols (interconnexion avec le logiciel d’urbanisme, intégration et mise à jour de documents d’urbanisme, servitudes, cadastre)
- Étendre et enrichir le patrimoine de données couvrant les différentes compétences portées par la CAVBS (aménagement, économie, habitat, espaces verts, collecte des déchets)
> Conception d’applications cartographiques web
- Concevoir et développer de nouvelles applications cartographiques sur le géo-générateur
- Proposer des outils d’analyse et d’aide à la décision, tout en contribuant à la production de cartographies et d’analyses géomatiques pour des projets structurants
> Participation à l’évolution du SIG dès 2025
- Accompagner l’évolution du SIG en participant à des actions stratégiques sur la modernisation des outils et des méthodes de travail.
- Déployer une solution SIG fluide et conviviale pour effectuer de la saisie sur smartphone et tablette.
- Contribuer à la conception d’une plateforme SIG intuitive et accessible, pensée pour renforcer la communication publique et faciliter l’accès des citoyens aux données géographiques
> Accompagnement des utilisateurs
- Apporter conseils et assistance aux utilisateurs SIG des différents services et des communes
- Concevoir des tutoriels et organiser des formations
> Veille technique et réglementaire
- Assurer une veille sur la réglementation en vigueur (PLU, PCRS, STAR DT, RAEPA, AFNOR…) ainsi que sur les géo-standards et les nouvelles tendances en géomatique
> Administration et actualisation des données
- Assurer la mise à jour et la gestion des applications cartographiques existantes pour la gestion des réseaux d’eau et de voirie ainsi que le suivi des travaux, en lien avec les délégataires et les services
- Développer des géo-traitements permettant le suivi et l’exploitation des infrastructures (rapports d’inspection vidéo, gestion des bâtiments, indicateurs de performance)
- Participer à la conception d’une nouvelle solution visant à optimiser l’instruction des droits des sols (interconnexion avec le logiciel d’urbanisme, intégration et mise à jour de documents d’urbanisme, servitudes, cadastre)
- Étendre et enrichir le patrimoine de données couvrant les différentes compétences portées par la CAVBS (aménagement, économie, habitat, espaces verts, collecte des déchets)
> Conception d’applications cartographiques web
- Concevoir et développer de nouvelles applications cartographiques sur le géo-générateur
- Proposer des outils d’analyse et d’aide à la décision, tout en contribuant à la production de cartographies et d’analyses géomatiques pour des projets structurants
> Participation à l’évolution du SIG dès 2025
- Accompagner l’évolution du SIG en participant à des actions stratégiques sur la modernisation des outils et des méthodes de travail.
- Déployer une solution SIG fluide et conviviale pour effectuer de la saisie sur smartphone et tablette.
- Contribuer à la conception d’une plateforme SIG intuitive et accessible, pensée pour renforcer la communication publique et faciliter l’accès des citoyens aux données géographiques
> Accompagnement des utilisateurs
- Apporter conseils et assistance aux utilisateurs SIG des différents services et des communes
- Concevoir des tutoriels et organiser des formations
> Veille technique et réglementaire
- Assurer une veille sur la réglementation en vigueur (PLU, PCRS, STAR DT, RAEPA, AFNOR…) ainsi que sur les géo-standards et les nouvelles tendances en géomatique
Profils recherchés
Compétences requises
- Diplôme en géomatique (licence pro, master 1 ou 2) ou expérience professionnelle équivalente sur un poste similaire
- Maîtrise des logiciels SIG tels que QGIS, ArcGIS, AutoCAD Map
- Compétences en administration de bases de données géographiques : PostgreSQL, PostGIS
- Bonnes connaissances en sémiologie : Goût pour l'aspect esthétique et le rendu des cartes
- Connaissance des outils DAO (Adobe Illustrator, Photoshop, ou Inkscape) (travaux nécessitant des rendus graphiques avancés)
- Une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et des relations avec leurs instances est demandée
- Permis B obligatoire
Profil recherché
- Très forte appétence pour l'outil SIG demandée et l'informatique en général
- Aisance relationnelle, faculté à travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires variés
- Capacité à trouver des solutions par soi-même via des ressources en ligne
- Dynamisme et réactivité pour répondre aux demandes parfois urgentes
- Autonomie, rigueur, discrétion sur la confidentialité de certaines données
Conditions d'emploi
- Poste à temps complet (37h30/semaine) sur 5 jours – 25 jours de congés annuels + 15 RTT
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Travail de bureau et de terrain
- Recrutement statutaire ou voie contractuelle (portabilité possible d’un CDI Fonction Publique ou CDD de 3 ans)
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité
- Poste à pourvoir dès que possible
- Diplôme en géomatique (licence pro, master 1 ou 2) ou expérience professionnelle équivalente sur un poste similaire
- Maîtrise des logiciels SIG tels que QGIS, ArcGIS, AutoCAD Map
- Compétences en administration de bases de données géographiques : PostgreSQL, PostGIS
- Bonnes connaissances en sémiologie : Goût pour l'aspect esthétique et le rendu des cartes
- Connaissance des outils DAO (Adobe Illustrator, Photoshop, ou Inkscape) (travaux nécessitant des rendus graphiques avancés)
- Une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et des relations avec leurs instances est demandée
- Permis B obligatoire
Profil recherché
- Très forte appétence pour l'outil SIG demandée et l'informatique en général
- Aisance relationnelle, faculté à travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires variés
- Capacité à trouver des solutions par soi-même via des ressources en ligne
- Dynamisme et réactivité pour répondre aux demandes parfois urgentes
- Autonomie, rigueur, discrétion sur la confidentialité de certaines données
Conditions d'emploi
- Poste à temps complet (37h30/semaine) sur 5 jours – 25 jours de congés annuels + 15 RTT
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Travail de bureau et de terrain
- Recrutement statutaire ou voie contractuelle (portabilité possible d’un CDI Fonction Publique ou CDD de 3 ans)
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité
- Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0474682308
Informations complémentaires
Pour candidater
CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Privilégier l’envoi par mail à l'adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Contacter M. AGUERRE, service SIG, par mail (f.aguerre@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.74.68.23.08
CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Privilégier l’envoi par mail à l'adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Contacter M. AGUERRE, service SIG, par mail (f.aguerre@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.74.68.23.08
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.